退休年齡最新規(guī)定，現(xiàn)在新規(guī)定的退休年齡是多少歲

來源：整理時(shí)間：2022-12-30 17:10:32 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，現(xiàn)在新規(guī)定的退休年齡是多少歲
2，市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲
3，法定退休年齡是幾歲
4，公務(wù)員干部退休年齡最新規(guī)定2020
5，個(gè)體退休年齡新規(guī)定
6，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的
7，最新的干部職工退休年齡規(guī)定是

1，現(xiàn)在新規(guī)定的退休年齡是多少歲

工齡滿30年可以退休，年滿60周歲應(yīng)當(dāng)退休

現(xiàn)在新規(guī)定的退休年齡是多少歲

2，市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲

法定退休年齡全國統(tǒng)一，并不是由某一省市決定。根據(jù)目前規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者法定正常退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲

3，法定退休年齡是幾歲

現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因?yàn)橛小胺ǘā眱勺郑藗兺詾槭恰秳趧?dòng)法》規(guī)定的，其實(shí)不是。《勞動(dòng)法》里并沒有關(guān)于退休年齡的規(guī)定，退休年齡是由國務(wù)院頒發(fā)的行政性法規(guī)所規(guī)定的。比如：《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國家機(jī)關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計(jì)算工作年限暫行規(guī)定的命令》(1955年)、《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》(1957年)、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年)，等等。

法定退休年齡是幾歲

4，公務(wù)員干部退休年齡最新規(guī)定2020

公務(wù)員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡（退休年齡），比較復(fù)雜。女工人（檔案里為工人身份）50歲退休，女干部（檔案里為干部身份）55歲。高級職稱，或副處級及以上女干部，60歲退休(可以申請55退)。男，60歲退休。如果原先檔案有女干部身份，離職后個(gè)人繳費(fèi)，可以50歲退休。提前退休條款：1，符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請?zhí)崆巴诵荨?，有完全失去勞動(dòng)能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。以上，針對普通公務(wù)員，省長部長及以上公務(wù)員，退休年齡無明文法規(guī)，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。

5，個(gè)體退休年齡新規(guī)定

目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

6，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時(shí)研究后具體的方案就會(huì)出臺，也明確了一點(diǎn)，延遲退休是板上釘釘?shù)氖拢皇窍虏酵菩械臅r(shí)間長短問題而已，據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這只是個(gè)預(yù)測，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說簡單一點(diǎn)就是漸進(jìn)式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來計(jì)算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實(shí)行漸進(jìn)式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個(gè)月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個(gè)月，推遲了6個(gè)月的時(shí)間，所以，就是一個(gè)漸進(jìn)式延遲退休的時(shí)間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

7，最新的干部職工退休年齡規(guī)定是

最新的干部職工退休年齡規(guī)定是男滿60周歲，女滿55周歲。　　根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。　　(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

蘇老社2007（24）號文中有明確區(qū)分

沒有最新的，還是按老規(guī)定。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

男60女55上次政協(xié)會(huì)議有關(guān)這個(gè)有個(gè)議案女的可能會(huì)延長，或者自己選擇即滿了55可以選擇繼續(xù)工作或者退休但是沒有出臺新的