如果你有關系，能成為有編制人員，這工作會很不錯。有，深圳的員工福利外包平臺還是挺多的，我們公司一直在合作的禮舍，就是深圳的員工福利外包平臺，合作了一年多，目前是打算繼續合作了，禮舍的服務態度不錯，比較負責，這點讓我比較滿意，我們最開始簽署項目合同、完善項目細節約定的時候禮舍的工作人員都很有耐心，而且售后服務也不錯。
1、深圳有員工福利外包平臺嗎？
有，深圳的員工福利外包平臺還是挺多的，我們公司一直在合作的禮舍，就是深圳的員工福利外包平臺，合作了一年多，目前是打算繼續合作了，禮舍的服務態度不錯，比較負責，這點讓我比較滿意，我們最開始簽署項目合同、完善項目細節約定的時候禮舍的工作人員都很有耐心，而且售后服務也不錯。在禮舍商城兌換的產品也都比較優質，員工福利場景也比較個性化、比較智能，
2、深圳員工福利外包平臺有哪些？
深圳的員工福利外包平臺有很多，但是有優有劣，其他的我沒體驗過的我不敢輕易評價，我來說一下我們公司一直在合作的禮舍吧，當時選擇和禮舍合作是因為看到有一些大公司都在禮舍上搞員工福利，而且供應商比較優質，后來真正體驗了，發現確實還挺智能化的，導入員工信息后它就可以根據信息提供個性化的員工場景福利關懷了，而且員工管理系統也是智能的，這兩年來確實為我們公司節省了HR成本。
3、電信有多少外包人員？沒有前途嗎？
感謝邀請！我從2007年到2013年一直做電信裝維，個人認為這個工作并不是很好，如果你有關系，能成為有編制人員，這工作會很不錯。如果無編制，那需要簽電信代維單位（或三產單位）合同，成為勞務派遣，這樣基本工資不高，活比較累，且基本無升職可能，我在電信工作七年，基本年年考評在全市前三名，每年都會有所謂的消息說有提升機會，但到我喪失信心，辭職時候，仍是普通裝維，最高月薪才拿到4200（含過節費了）。
