二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為24平時考核獎平均每個月135績效獎每月5文明獎每月6年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

1、鄉鎮事業編待遇怎么樣？

鄉鎮事業編人員工資待遇怎么樣？說實話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個人過過日子。想靠工資養家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發家致富，以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉鎮事業編管理崗（已過試用期），扣除五險兩金后大致在二千九左右，加上鄉鎮補貼等福利性補貼，實際到手最多三千五。由于鄉鎮管理崗基本沒有升職的可能，這就意味著鄉鎮事業編管理崗人員以后除了加點工齡工資外，以后長期都將保持這個工資水平，

很多人因此都改走專技崗，通過評聘職稱提升待遇。但鄉鎮事業單位受平臺限制，中高級職稱比例有限，絕大部分專業技術人員干一輩子最多評個中級職稱，拿到的工資介于副科到正科之間，加上鄉鎮補貼等，每月實際到手不會超過四千五，算上年終績效等收入，鄉鎮事業編中級職稱人員年收入在八萬區間上下，而如果是管理崗，至多不超過七萬。

2、事業編工資福利待遇怎么樣？

恭喜！這個問題問到對的人了！我是典型的事業編人員，事業單位管理人員工資標準大學畢業后，我經過日夜奮戰終于考入一所鄉鎮中學教書（屬于事業身份），在初中上了三年的課，參加過市里統測，榮獲七年級地理二等獎一次，當時只有一張獎狀。之后晉升中學二級教師，到手工資也不高，三年之后轉行到政府單位，剛開始的時候工資才2400多一點點。

由于不在鄉鎮，邊補之類的沒有了，從鄉鎮調進縣城，教師職務降一級，工資隨之降低。事業單位專業技術人員工資標準現在的單位雖然是行政單位，但自己的事業人員身份還是改變不過來，想改變身份，比登天還難，尤其是在管理崗位，任務重，晉升更是沒有希望。工作至今已經10年有余，任管理九級6年，工作上沒有什么大的前途和希望，工資也是在較低的水平，買房買車好像也只是夢，

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。