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1，會計面試問題及答案是什么
2，會計面試常見問題
3，新手會計會面臨哪些面試問題
4，會計面試問題及答案是什么

1，會計面試問題及答案是什么

會計面試問題及答案是：1、有問必達、圍繞題目中心解答，不跑題，同時要有深度、廣度；2、語言表達要流暢、不拘謹、不張楊；3、眼睛在不斷地觀看提問者，避免提問者提問時有尷尬的局面；4、在面試整個過程中要心平氣和、彬彬有理、落落大方。

會計面試問題及答案是什么

2，會計面試常見問題

不單是會計崗位，其實所有崗位面試都要注意：1、舉止著裝得體，符合崗位外在要求；2、所談所問所答，一定切合行業、企業、崗位的要求，不空洞、不虛假，舉過去自身的事例，簡要說明自己的勝任程度。注意，以上，對應聘者要多渠道了解應聘企業的行業、企業本身、崗位素質能力要求，甚至還有工作環境、管理者風格等信息提出很高要求，事實證明，信息越多，采用的面試應對方式也就越多，勝出的可能性就會增加。

1.顧客怎么會投訴會計？顧客和會計是不會有交集的。2．假設由于你的失誤而工作出現問題，但你的上司并不知情，你會怎樣處理？改正后告訴上司。

會計重在經驗，如果你不是應聘高級財務人員的話。扎實的功底和良好的職業道德是很重要的，職業道德會在你的工作中慢慢考驗，所以會計功底必須要扎實。還有小心陰溝里翻船，有些問題很簡單的概念問題，卻答不上來。比如說會問你留存收益有哪些啊？

首先要對這門功課有一定的認知，了解一下他對基礎的認知程度，再例舉一些數據，看他的反應和理解能力，看他的回答引出不同的效果！

會計面試常見問題

3，新手會計會面臨哪些面試問題

如今很多女性會選擇會計行業，這主要是因為其工作的穩定性，且女性的心思相對比較細，那么作為一名剛剛拿到證書或會計專業畢業的新手會計在找工作時會面臨哪些面試問題？　　第一，如果您是個應屆畢業生作為應屆畢業生，找財務會計類的工作，建議有2-3份財務相關實習，這是十分必要的，可以很大程度提高競爭力，面試的時候也比較有話聊。在有了幾份實習經歷之后，就是對自己在實習中做的事情進行梳理，挖掘亮點：1、實習中你都做了什么事情；2、你在實習中有什么收獲，學到了什么，遇到了什么困難；3、你在實習中有沒有發現什么管理上的漏洞，你有沒有想到什么改進的方法。　　第二、你的職業規劃1、如果你競聘上崗成功，請闡述下一步工作計劃及今后的工作目標；2、在五年的時間內，你的職業規劃。　　第三、其他主觀問題1、對財務/會計崗位的理解；2、財務與會計的區別；3、財務的工作比較瑣碎，你怎么看待；4、財務在公司中的地位，作用；5、你覺得做財務人員需要怎樣的性格特點；6、.大學期間最感興趣的專業課是什么,印象深刻的知識點，心得體會；7、會用哪幾個Excel函數。　　第四、專業問題1、說一下財務流程（手工、電子賬）；2、貨幣資金/存貨/未分配利潤由哪幾部分組成；3、我國現行的稅種有哪些；4、會計報表包含什么內容，各個報表的作用。三大會計報表的勾稽關系，你的理解；5、利潤分配過程；6、會計假設的內容；7、會計六要素是什么，會計的計量屬性。　　第五、其他方面面試過程中很可能會問你以下問題，考察你的綜合能力，看你會不會說話，描述問題的邏輯怎么樣1.舉例說明您在一個項目/活動中如何采取主動性，起到關鍵作用，最終獲得所希望的結果；2.您為應聘該崗位做了哪些準備？3.對公司有什么想要提問的嗎？4.你的優缺點；5.在工作、生活或者學習當中，你最感自豪的兩項成就是什么？6.為什么想要加入XXX公司（結合宣講會介紹的）？7.請介紹在大學期間經歷過的最大挫折，當時是什么情況？你是怎么處理的？有何收獲？8.請舉一個例子，介紹你創新性的解決某件事情或有創意的想法、作品、建議等；9.你能給公司帶來什么？10.在大學期間/實習期間讓你最有成就感/自豪的事情；11.你如何平衡你的生活和工作？12.是否喜歡這個職業，喜歡哪一點？13.你覺得你的專業知識是否扎實，你的專業知識在工作中夠用嗎？14.朋友對你的評價，你是一個怎樣的人？15.你的合作和溝通能力怎樣（社團中、實習中）？16.你覺得我為什么要招你一個應屆畢業生，和有經驗的人比有什么優勢？17.你處理過最復雜的事情是什么，處理問題時有沒有什么摩擦？18.如果總是要加班，你怎么看待？

新手會計會面臨哪些面試問題

4，會計面試問題及答案是什么

面試技巧:..面試中應注意的問題應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：.（一）淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。（二）保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。（三）保持愉悅的精神狀態愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。（四）樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。（五）面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。（六）不要緊張有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。（七）儀態大方，舉止得體大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。 .總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。.最后祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~