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1，吉林省職工社會保險各年份繳費標準每年多少錢

吉林的社保基數繳納，最低基數、最高基數、繳納比例如下：

100 多吧

吉林省職工社會保險各年份繳費標準每年多少錢

2，吉林省社保全國聯網幾月幾日

2021年7月吉林省啟動了社保全國聯網。2021年7月起，全新的吉林省統一社會保險公共服務平臺將在全省陸續推廣應用。屆時，吉林將以全國一體的社會保險經辦服務體系和信息系統為依托，以社會保障卡(電子社保卡)為載體，以標準規范為保障，與吉林省政務服務平臺、吉林智慧人社平臺以及國家社會保險公共服務平臺對接，實現“一號申請”“一窗受理”“一網通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。社保全國聯網后，簡單來說將會有幾個好處：1、不再有重復繳費、重復領養老金的可能，全國信息共享。2、換城市工作不再需要辦理復雜的社保轉移手續，不同地區交社保同樣簡單。3、異地就醫手續將更便捷。4、為社保統一鋪路，改善社保地域性不均。5、少交、不交社保的，掛靠證件等情況將得到改善。全國社保聯網什么時候能實現？2020年底前，整合經辦機構，各地區信息平臺與國家社保平臺應接盡接；2022年底前，全國統一的社會保險公共服務平臺全面建成。

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3，吉林省社保個人繳費不夠15年的高檔和低檔

吉林省社保個人繳費不夠15年的高檔和低檔？吉林省社保個人繳費，交滿15年屬于低檔。高檔需要交滿35年。

吉林省社保個人繳費不夠15年的高檔和低檔

4，吉林省企業社保網站是什么

http://www.jlsi.gov.cn/ssb/index.jhtml吉林省社會保險事業管理局內網站容

5，吉林省社保繳費標準2022

2022年吉林省社保繳費標準如下：1、按照最低繳費基數算的話，參保人所在的單位需繳納30%，共計670元左右的費用;個人需繳納11%，共計250元左右的費用，兩方合在一起需要繳納930元左右的費用。這個金額在全國所有地級市里算是比較低的了，對于參保單位和參保人來說，所需要的費用都比較低，可以減輕雙方的經濟壓力；2、吉林市社保可以通過參保人的所在的單位進行社保費用的繳納以及個人部分的代理扣款，扣款后再由用人單位對參保人員的工資進行相應的社保費用扣款；3、靈活就業人員在社保參保后，可以通過微信，支付寶搜索相關的社保，或者關注當地的社保公眾號，填寫相關的個人信息，進行繳費查詢，查詢后社保如有欠費點擊繳納，進行社保的扣款就可以了。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

6，吉林省社保個人賬戶利息怎么查詢

通過吉林省社區云app查詢。1、首先打開吉林省社區云app。2、然后點擊我的社保，點擊賬戶利息。3、最后進入賬戶利息界面查看即可。

7，請問吉林市社保中心在哪里啊

是這樣辦理社保得有你的所在單位,給你在社保立個帳戶. 在北山公園正門對面,或水門洞對面火車站坐45路,路107,7路都能到

淮海路日日紅火鍋對面鐧懼害鍦板浘

8，吉林省社保繳費標準是多少

法律分析：2021年1月1日至2021年6月30日社會保險個人繳費基數上下限，按2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%核定。2021年7月1日至2021年12月31日社會保險個人繳費基數上下限，按2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%核定。2021年上半年繳費標準已公布，請參保人員自主選擇核定繳費時間完成繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

9，吉林省社保統籌了嗎

企業社保在2020年之前大多停留在市縣一級，按照國家和省里部署，在2020年底實現省級養老保險統籌，逐步過渡到全國統籌，所以按照目前時間點，吉林省社保已經實現統籌了

10，吉林省內個人社會保險怎么轉

憑身份證原件，轉移單，社保材料，比如醫保卡，養老保險手冊申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。

吉林省2008年在崗職工平均工資公布吉林市靈活就業人員(下崗職工) 2009年養老保險繳費基數第一檔繳費基數 2259.67元第二檔繳費基數 1807.73元第三檔繳費基數 1355.80元吉林市靈活就業人員(下崗職工) 2009年養老保險繳費金額第一檔 5423.20元第二檔 4338.56元第三檔 3253.92元

11，吉林省社保全國聯網幾月幾日

12，如何進行吉林省社會保險待遇領取資格網上認證

可以在吉林省社會保險事業管理局的網站進行資格驗證，具體方法如下：1、百度搜索吉林省社會保險事業管理局，找到其官網后點擊打開。2、進入吉林省社會保險事業管理局網站以后，點擊左側的社會保險待遇領取資格網上認證中心。3、頁面進入驗證界面，點擊下載人臉識別軟件。4、雙擊打開安裝下載的識別軟件。5、在人臉識別的界面點擊登錄。6、輸入姓名和身份證件號碼點擊登錄。7、進入人臉識別后臺以后，點擊資格認證，選擇進入資格認證按鈕。8、按系統提示，對準攝像頭，點擊開始認證。9、錄入完成以后，系統提示正在上傳數據，此時不要關閉瀏覽器。10、識別數據上傳完成后，系統自動跳轉到新的界面，提示認證已經成功，點擊回到用戶中心。11、此時點擊資格認證，選擇認證歷史即可看到認證成功的記錄了。

網上查詢：吉林省社會保險事業管理局中間下邊有一個：待遇資格領取認證。點擊。按要求做。不懂電腦最好去網吧進行。

建議咨詢12333

可以到你所在居住的居委會進行網上認證

領取去直接辦理吧。你說的沒有在網上領取的。

13，吉林省社保繳費基數

吉林省社保繳費基數上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入無法確定時其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定，職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

14，吉林市社保每一項的詳細交納比例是多少

同一地區不同性質的企業之間也不同，比如公務員和私企就不同，你最好咨詢你的單位財務，他們在代扣。可以幫你說個大概：1. 養老保險：養老保險個人繳費比例為8%，單位比例為22%；（這個吉林不同性質企業不同，差距不大。）2. 醫療：單位6%左右，個人繳費為本人工資的2%。3. 失業：單位2%，個人1%這個全國都差不多。4. 工傷：全由單位繳納，每個行業類型都不一樣，一般的行業是1%。5. 生育：企業繳納，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納，吉林好像是0.8%。6. 住房公積金：繳存比例上限為單位、個人各12％，下限為單位、個人各5％。什么是社保：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

各地政策都不同，有時同一地區不同性質的企業之間也不同，比如公務員和私企就不同，你最好咨詢你的單位財務，他們在代扣。我給你說個大概。養老保險：養老保險個人繳費比例為8%，單位比例為22%；（這個吉林不同性質企業不同，差距不大。）醫療：單位6%左右，個人繳費為本人工資的2%。失業：單位2%，個人1%這個全國都差不多。工傷：全由單位繳納，每個行業類型都不一樣，一般的行業是1%。生育：企業繳納，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納，吉林好像是0.8%。住房公積金：繳存比例上限為單位、個人各12％，下限為單位、個人各5％。

15，吉林省對社會養老保險繳費年限是怎么規定的

吉林省對社會養老保險繳費年限的規定是：　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。擴展資料參照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第三條，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。第四條，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。第五條，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，符合按月領取基本養老金條件時，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》執行。參考資料來源：漢中市人民政府 - 中華人民共和國社會保險法參考資料來源：吉林省社會保險事業局 - 實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定

吉林省力資源社保障廳吉林省財政廳關于2015調整企業退休員基本養金通知吉社聯字〔2015〕17號各市（洲）、白山保護發區、各縣（市、區）力資源社局、財政局省直管各統籌單位：按照力資源社保障部、財政部《關于2015調整企業退休員基本養金通知》（社部發2015〕6號）要求經省政府同意力資源社保障部、財政部批準決定調整企業退休員基本養金現關事項通知：、調整間范圍 20151月1起201412月31前已參加基本養保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養金企業退休、退職員提高基本養金二、調整標準（）定額調整每每月增加80元（二）掛鉤調整 1、與繳費限掛鉤繳費限25（含）部每滿每月增加3.5元；繳費限26至30部每滿每月增加4元：繳費限31至35部每滿每月增加4.5元；繳費36（包含36）部每滿每月增加5元述繳費限（含視同繳費限含特殊工種折算限）足部均按計算按照五七家屬工政策參加基本養保險員參與繳費限調整 2、與養金水平掛鉤月增加額2014底本統籌內月基本養金1% （三）特殊調整員述調整標準基礎適增加基本養金 1、高齡退休員截止201412月31齡70—74周歲每月增加70元75—79周歲每月增加80元80周歲及每月增加90元 2、企業退休軍轉干部按述標準調整基本養金仍達調整（所市、縣省直管統籌單位省）企業退休員月均基本養金水平補足企業退休員月均基本養金水平 3、設立機關事業單位艱苦邊遠區津貼縣（市、區）企業退休員每每月增加5元 4、工傷退休員與繳費限掛鉤調整數額足99元按99元調整三、資金渠道參加企業職工基本養保險企業退休員調整基本養金所需資金基本養保險基金列支未參加企業職工基本養保險退休員參照執行調整所需資金由原渠道解決四、審批發放參加基本養保險退休員增加基本養金用單位或退休員檔案管理機構填寫省統制定審批表經社保險經辦機構審核同級力資源社保障部門審批由社保險經辦機構或退休員社化管理機構負責按足額發放五、工作要求本調整企業退休員基本養金工作充體現黨政府廣企業退休員關懷各要切實加強領導精組織妥協操作各級力資源社保障、財政部門社保險經辦機構要密切配合調度籌措資金盡早增加基本養金發放退休員手（略