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本文目錄一覽

1，塑造良好的職業形象包括哪幾方面
2，如何樹立良好的職業形象
3，如何塑造職業形象
4，職場人士的個人形象塑造注意什么
5，如何塑造完美職業形象
6，職業形象的內容簡介

1，塑造良好的職業形象包括哪幾方面

穿職業裝，化職業妝，還有就是說話要有禮貌。

塑造良好的職業形象包括哪幾方面

2，如何樹立良好的職業形象

職業形象是人們對員工職場行為總體印象和評價。職業形象本質上是保職場人員內在修養與外在形象的綜合反映。員工的職業表現，既是企業的“門面”，也是個人的“名片”，職業形象與職業成功緊密相聯。如何建立良好的職業形象1、深入持久的進行愛崗敬

如何樹立良好的職業形象

3，如何塑造職業形象

這就要注意說話語氣和態度，一定要謙和，不管遇到什么狀況都要不慌，穩重，再適當的時候報以微笑，答應客戶的事情一定要做到，不能做到的就不要答應，或者再答應的時候說明完成的難度

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如何塑造職業形象

4，職場人士的個人形象塑造注意什么

職場如沒有硝煙的戰場，看似稀松平常的一個舉動，一個表情，一句話，可能就影響了你在他人心目中的形象，進而影響了自己的仕途發展。1、注重外在形象俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對于一個人的形象有著至關重要的作用。從衣著風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行為習慣。難以想象一個衣著邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干凈，男士不要刻意蓄須，女士不要燙風格離奇的發型。其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須著正裝，而一些創意行業可能就選擇自由度大些。服裝上，不能馬虎，這是第一步。2、常露笑容，切忌死板表情笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現，人們對常常微笑的人有著一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。3、少說多聽，多做筆記在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表著對他人的尊重，也表現出自己的職業精神，這對自己的職業形象有著顯著的幫助。4、常和人溝通，交流，融入團隊。良好的形象來源于他人的評價，和他人構建良好的互動關系至關重要。常常和他人一起吃飯，業余活動有助于進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過于隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持著不遠不進的舒適感。5、多讀書，多思考，勤于學習形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。

個人形象可以說是一塊敲門磚，他可以幫你很容易的得到一份工作，然后形象注意是自己的問題了。我想大家都愿意和形象氣質俱佳的人做朋友的。按lz說的職場當中，也分很多類型的，有些比如銷售類形象尤為重要，有些比如程序員。。就沒必要搞的跟電視一樣穿的這正式，這要看lz自己靈活的把握的。簡單來說。。找工作的時候最好穿的整潔一點。。工作穩定了自己靈活發揮~

5，如何塑造完美職業形象

如何塑造完美的職業形象，主要要從以下幾個方面做起：1，清楚的了解你從事的職業特點、要求；2，熟練的掌握本人從事的職業的知識和技能要求和標準；3，總受你從事的職業所要求的職業道德標準，并嚴格按照職業道德的標準嚴格要求自己；4，不卑不亢，虛心謙卑，向同事學習，不斷學習和掌握新的知識和技能，以適應行業發展的需要；5，具有團結共事、協作共贏的精神；6，具有肯出苦、有責任、能擔當的品質。做到以上六點，比較完美的職業形象就能建立起來。

形象就個人來說，它標志著一個人的文化素質；就一個國家和民族來說，它標志著這個國家和民族發達的水平。個人形象不僅是個人行為，它直接與企業和公司的形象息息相關，緊密相連。甚至直接關系到公司乃至國家的形象和聲譽。反過來，也就直接關系到個人的前程和命運。有專家指出，形象是當今社會的核心概念之一。　　形象可以影響職業，形象可以影響婚姻，形象可以影響人際關系，形象可以影響人的一生——形象可以決定發展，形象直接涉及效益，形象的好壞可以決定財富的多少…… 在這個形象導向和形象競爭的時代里，形象既是你個人能力的廣告，也是你的品位標志。在商場如戰場的現代社會中，如何通過整體的形象規劃，突顯自己的獨特魅力，并借此創造成功契機，提升自身價值，已經成為現代人們所關心的焦點。　　有人常說性格決定命運，但性格的外化似乎也包含在形象的認同之中，除了性格中是否努力等主觀因素，很大程度上通過形象來起作用。所以形象的認同是一個很廣泛的內容，也更難，因為這是別人的事，我們究竟要怎樣才能施加正確的影響，是大學問，非常之重要。無論是做為領導還是向上進取的人，形象確實能決定別人對你的態度，對本身的發展也可起到推動或阻礙作用。專家指出，假如一個人在30 歲之前，仍然沒有形成獨特的個人形象，前途一般不會太好，至少是不成熟的表現。因此，要經營好自己的人生，一定要根據自己職業的性質和特點，塑造一個完美的個人形象。優化自己的形象人格魅力是一個人心理素質和修養的外在表現，它能反映一個人的道德品格、思想情感、性格氣質、學識教養、處世態度等。一個人能否為別人所接納，是否具有人格魅力，關鍵在于他在別人心目中的形象如何。　　個人形象的好壞，直接影響到與他人的關系的性質、程度，為了廣泛建立良好的人際關系，展示自己的人格魅力，我們要優化社會交往中的個人形象。　　第一，精神飽滿，神情自然。在社會交往中始終保持旺盛的精力，飽滿的熱情，大方自然的神情，是優化個人形象的首要因素。與人交往，神采奕奕，精力充沛，顯得富有自信，就能激發對方的交往熱情，活躍交往氣氛。如若萎靡不振，無精打采，顯得敷衍冷漠，使對方感到興味索然乃至不快。一個精神飽滿、神情自然的人往往也會給人留下自信、樂觀、迸取和對生活充滿熱情的印象，神情倦怠、精神渙散或者表現出緊張局限、手足無措，都會給人留下缺乏社交經驗、不成熟、不專注、看不起人的印象。因此，在社會交往中始終要以極大的熱情關注對方，對他所感興趣的東西感興趣，并隨對方的言談舉止做出自然得體的反應。也就是要別人喜歡自己，自己要先喜歡別人，要吸引對方的注意，先要注意對方。　　第二，儀表整潔，衣著得體。根據人際吸引的原則，一個人風度翩翩，俊逸瀟灑，能產生使人樂于交往的魅力。不修邊幅、骯臟、邋遢的人是不會吸引他人太多注意的。

6，職業形象的內容簡介

《職業形象:汽車銷售人員快速入職第一步》分別從求職時、入職時、銷售過程中、銷售成功后、售后服務等方面介紹打造汽車銷售人員良好職業形象的諸多法門，以情景問答的形式闡釋汽車銷售人員在建立、維護職業形象方面可能出現的問題，并給出解決方案。內容涉及行業現狀、應聘公司調查、面試與錄取、言行舉止、著裝打扮、專業知識、獲取信任、銷售技巧、客戶回訪、擴大消費圈、完美售后服務等各個方面。書中診斷了汽車銷售人員在修煉職業形象的過程中可能出現的各種病癥，拆解客戶的各種刁鉆挑剔的難題，以完美的職業形象和專業素養獲取客戶的持久信任，以最專業、最優秀的職業形象實現汽車銷售的最佳模式。《職業形象:汽車銷售人員快速入職第一步》適合初入職的汽車銷售人員閱讀參考，也可作為汽車銷售企業、培訓機構進行汽車銷售崗位培訓的教材。

2007—2008學年第一學期職業形象設計期末考試姓名：班級：學號：請根據自己的身高、臉型、身材等氣質特征，為自己做一份職業形象設計方案。（字數不少于800字）附：考試要求如下： 1、務必原創，杜絕抄襲，需結合自身實際設計方案,否則考試無效。 2、一律用a4紙打印 3、格式為正文內容為宋體小四號字，單倍行距 4、并于xx月中xx統一交至xx老師處。 ps:在當今社會，一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其個人生涯成功前景，甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國cmb對300名金融公司決策人的調查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另一項調查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。職場中一個人的工作能力是關鍵，但同時也需要注重自身形象的設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合，形象好壞將決定你的成敗。以往，人們往往以為形象就只是指發型、衣著等外表的東西，實際上現代意義的形象包括儀容（外貌）、儀表（服飾、個人氣質）以及儀態（言談舉止）三方面，其中最為講究的是形象與個人、地位的匹配。一個好的形象，不光是把自己打扮成多么美麗、英俊，最主要的是要做到自身發型服飾、氣質、言談舉止與個人、場合、地位以及性格相吻合。所謂個人形象，當然需要與你的個人緊密結合，而其中最重要的當然是要體現出你在個人領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象，都會讓人認為你不適合你從事的個人。最好事先了解行業和企業的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業、個人相符合的氣質；要注意衣服的整潔干凈，特別要注意尺碼適合；衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現代感。還有專業人士認為，成熟穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟。應該盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控制力的表現，因為那不但令你顯得脆弱、缺乏自制力，更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外，在言談中表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣，會使你看起來更果斷而可靠。個人形象就像個人職業生涯樂章上的跳躍音符，合著主旋律會給人創意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律的奇異或不適合的符號會打破個人韻律的和諧，給自己的個人成功帶來負面影響。個人形象和個人的個人成功有著緊密的聯系。首先，個人的人性特征特質通過形象表達，并且容易形成令人難忘的第一印象。這樣的第一印象卻在個人求職、社交活動中起到很關鍵的作用。特別是許多人力資源部門在招聘員工時，對應聘者個人形象的關注程度要遠遠高于我們自己的估計。甚至許多公司在多輪面試中在個人形象方面分配很大比重。因為他們幾乎可以堅信，實際工作中那些個人形象不合格、個人氣質度低的員工不可能在同事和客戶面前獲得高度認可，極有可能令工作效果打折扣。其次，個人形象強烈影響個人業績。首當其沖的就是業績型職業人，如果自己的個人形象不能體現專業度，不能給客戶帶來信賴感，所有的技巧都是徒勞，特別是對一些以非物質性銷售工作的職業人，客戶認可的更多是人本身，因為產品對他們來說是虛的。即使是人力資源部門的職業人，如果在和政府機關、事業單位、合作伙伴打交道過程中無視對方的特點和要求展現個人形象，極有可能把良好的合作破壞。再次，個人形象會牽動個人晉升幾率。獲得上司的認可是晉升的核心要素之一，如果因為在上司面前因為個人形象問題導致誤會、尷尬甚至引發上司厭惡，業績再好也難有出頭之日。如果在同事同級層面上因為個人形象問題導致理群、被孤立、被排斥的現象，幾乎可以放棄晉升的念頭。個人形象涵蓋面的擴大化肯定越來越密切地和個人職業成功掛鉤，忽略個人形象在自己個人生涯中的重要作用將會使我們的職業人失去很多成功的機會。