社保繳費停止，你的醫療保險、工傷等就停止了。異地參保，女同志50歲，就達到了法定退休年齡，按照勞動合同法和社會保險法的相關規定，單位就沒有義務給你繼續繳納社保了，你的情況，如果在其他地區沒有繳納社保滿10年的計劃，只能把廣東的社保轉回老家，想辦法，再說退休的事了。
社保繳費停止，你的醫療保險、工傷等就停止了。這些都是按月繳納才能享有的福利，你如果是廣州本地戶口，可以選擇在戶口所在地街道自己繳納居民社保，同樣有醫療和養老，且費用比較低。如果你不是廣州戶口，那么你無法繳納居民社保，需要找代繳保險的公司為你繳納保險才能享受醫療報銷等福利，但公司那部分費用也需要你自己承擔，費用較高，
2、曾經繳納廣州社保，后來中斷了，現在廣東外地就業續交社保，中斷時間的社保怎么辦？
1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶后，打印《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》；3、再由本人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波，
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費，第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定，
補繳條件補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年，可不必補繳；社保斷繳，是否必須補繳？不一定。對于養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納，希望對你有幫助，
3、45歲在廣州交社保，50歲單位給停了，社保局不讓繼續交，怎么辦？
由于你在廣州是臨時賬戶，按政策規定，的確無法在廣州退休。不用說，達到法定退休年齡時，你在廣州繳費年限只有5年，就是通過補繳滿10年，15年，也不行，根據你的描述，可以判斷你是女同志。異地初次參保，女同志年齡不滿40歲，男同志年齡不滿50歲，建立的社保賬戶是一般賬戶，可以獲得在該地退休的基本資格，達到法定退休年齡時，當地繳費至少滿10年，各地累計繳費滿15年，可以辦理退休，按月領取養老金。
異地初次參保，女同志年滿40歲，男同志年滿50歲，建立的社保賬戶是臨時賬戶，將來沒有資格在該地退休，需要將來把該地的社保轉移回戶籍地或其他最后一個繳費滿10年的非戶籍地，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，可以辦理退休，按月領取養老金。異地參保，女同志50歲，就達到了法定退休年齡，按照勞動合同法和社會保險法的相關規定，單位就沒有義務給你繼續繳納社保了，
你不再具備和部門單位建立勞動關系的主體資格，只能建立勞務關系了。所以現在單位不在繼續給你繳納社保，不違法，不違法不等于就合理，近年來，和你類似的情況已引起了國家有關部門的注意，也有社會人士不斷呼吁，個別地區也實施了彈性政策，達到法定退休年齡后，用人單位愿意和勞動者建立勞動關系，承擔給勞動者繼續繳納社保的義務，允許繼續繳費，延時退休。
