在預算固定的范圍內，是選擇住酒店還是長租，說到底，是需要考慮性價比。看自己，有的人就可以攢住錢，當然是建立在自律的基礎上，國際聯號酒店總經理年薪都在百萬以上，2、部門經理的月薪分為內招與外聘兩種，內招的月薪在一萬左右，外聘的月薪一般在五萬左右;3、國內品牌的酒店老總年薪一般在五十萬左右，部門經理月薪平均在八千以上.目前服務行業的基層員工大多比較年輕，不愿意從基層做起，尤其是大學生，90%以上的大學生更傾向于一開始就能進入到管理層工作。
看自己，有的人就可以攢住錢，當然是建立在自律的基礎上！7-8千在內地老家可以是巨款了啊！在深圳那就一般吧，不過也可以過，吃住公司，平時除了內需，內衣內褲，洗漱用品自己買，其余全部在公司，休息天就在家休息，學習考證，充實自己，或者騎單車鍛煉身體，打羽毛球，跳繩，都可以強身健體，除了這以外，約會吃飯AA，那每個月都可以節約很多錢，堅持幾年，會存下一筆錢，在老家就可以買房子了…反正我就是屬于這樣的，不喜歡出門太多，朋友太多太雜，開銷就會很大，不利于自己學習充電，生活都是為自己，想要生活的更好，就必須自律，退掉不必要的吃喝應酬，交友交心，不在于多！讓自己健康起來，就必須自律，勇敢面對生活，無論工資多少，更要提升自己，及時充電，做自己感興趣的事情，讓自己充實同時，更會產生價值…。
2、你覺得在深圳這地方，拿著3000塊的工資不包吃住，在深圳繼續做還是回老家發展好？
如果你是剛出入社會，3000塊可以留下來，雖說老家也能掙到3000，但深圳畢竟是大城市，淘金的城市，留下會學到很多東西，當你實力有了，以后就不可能掙3000了，90年代末，很多到廣東淘金的，多數人掙到錢了，改變了現狀，也有很大一部分人留著廣東購房安家了，我在廣州打工的那個老板，最早去廣州賣保險發家的，當初的保險很多人不看好，用他們的話說，他們兩口子厚著臉皮給人講解保險的種種好處，功夫不負有心人，堅持下來，人們也意識到保險的好處，最后在廣州買房買車。
3、花120萬在深圳轉讓一家賓館來做，每月利潤平均大概在3萬左右，請問值得投資嗎？
這個問題我最有權回答了，因為我就是人人厭惡的二房東，所以對賓館酒店出租房的行業行情是有一定的了解，一:首先說轉讓費這塊，先不說這收入三萬塊又沒有虛假，按行規來說，酒店賓館的轉讓費一般視裝修的高低檔的程和房東那的壓金來決定轉讓費的多少，一般來說是25到30倍，也就是說月純收入三萬的賓館酒店轉讓費是在75到90萬左右，當然房東那壓金壓的比較多，可適當增加轉讓費，所以說你這光轉讓費就貴了。
二:現在經濟不好，各種行業都在走下坡路，政府又對這賓館酒店又管理的比較嚴格，據我了解，深圳正在整治賓館酒店業，一些規模小的賓館酒店到期后將不再發執照，而酒店賓館一般都是每年要年檢重新發執照的，如果接手的賓館不夠規模，或各方面條件不合新規，則難以獲得營業執照，到時就哭的份了，三:深圳的房東都流行喝茶費，也就是你合同到期后再續合同時房東一般都要收房租十倍的喝茶費，假如你房租是一萬，到期后再續合同時就要另外加收十萬的合同喝茶費，這個成本也必須算進去，就算你肯給喝茶費，房東是不是肯繼續跟你簽合同，這也是一個很大的風險，就算房東肯簽合同，房租必漲，你是不是還能賺三萬一個月呢？四:所轉的賓館酒店位置是不是在流動人囗比較密集的地方，是不是能長期保證有穩定的客源，這一點也是最關鍵的地方五:綜合以上幾點，如果賓館酒店是處在繁華人員流動性比較大，不愁客源，房東合同在十年左右，且合同內房租沒有遞增的情況下，還是可以接手的，按十年合同算，三年半回本，賺六年半的錢，投120萬，十年能賺200萬左右，也就是每年的回報率百分之二十左右，一般的商業投資回報率是百分之二十八，所以這個回報率是偏低的，但是現在整體的經濟環境是比較差的，所以這個回報率還是可以，如果沒有其它合適的投資，還是可以考慮的。
