陽江公務員工資待遇可參考下面數據。你好，我之前做過京東鄉村主管一個月的月薪大概是8000-10000不等，這個是跟你當地的銷售額是成正比的鄉村主管主要負責向鄉鎮推廣京東，尋找合作的鄉村推廣員，從禮品上給予相應的扶持，聯系更多的進貨商，從京東上進貨，讓推廣員賺到更多的傭金。
1、陽江公務員工資待遇怎么樣？
陽江公務員工資待遇可參考下面數據。廣東陽江市直5500一個月，公積金2000，車補500，房補1000，一年績效20000，合計一年11萬。廣東揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬，如果是縣區就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒獎金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績效：6w上下，隱形福利：有飯堂，一天10塊錢，節假日有一些慰問品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，
廣東粵北地區縣城機關副科級公務員，基本工資2847、地區補貼4114、房補2081、車補450。扣除五險一金2616.48，實際發放6875.52，年終績效、計劃生育獎、應休未休補貼等加起來五萬左右。廣東四線城市基層公務員，工資還可以，扣了個人所得每個月實發工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項，還有醫保卡每個月返還300多，最期待的還是年末的績效獎，
廣東省某省直單位科員，每月實發工資剛剛好10000 。坐標廣東粵東西北，工資4600，車補400，維修基金450，沒有節日費，年末發一個月基本工資，年終獎7000多。住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務員的收入一般來講按“全包”說，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后，
普通科員全包大約25-30，一個職級大約加3萬左右，你自己參考一下。另外，東莞的房價最近幾年上漲很快，市區3-3.5萬一平，鎮區1.6-4萬（最貴的鳳崗）不等，廣東山區市，6年工齡，副科，每月到手約8700。公積金3200，目前已累積14w,本地房價約6-7k，年底績效獎金4w 。中秋春節發價值約300的糧油，每年蛋糕券400，
2、有沒有做過京東鄉村主管的，待遇到底怎么樣，工作好開展嗎？
你好，我之前做過京東鄉村主管一個月的月薪大概是8000-10000不等，這個是跟你當地的銷售額是成正比的鄉村主管主要負責向鄉鎮推廣京東，尋找合作的鄉村推廣員，從禮品上給予相應的扶持，聯系更多的進貨商，從京東上進貨，讓推廣員賺到更多的傭金。當然工作很不好開展，那么我就一一列舉一下第一：招募合作推廣員，因為現在的農村還很排斥網購，所以想建立信任很難。
最主要的是推廣員沒有工資，只能賺取賣貨的傭金，第二，聯系超市或更多的批發商，這樣才能大批量的分銷商品提高銷售額。第三：本地供貨商的投訴；因為京東有的時候做活動價格會比供貨商還低，所以他們就會找上門，之間發生的矛盾數不勝數第四，當地老百姓是否任何網購，如果不認可是很難推廣的，第一個吃螃蟹的人可不是那么好做的好的一上就是我在京東工作之后所總結的，希望對你有所幫助！記得幫忙點個大大的贊哦。
