在上一年冬季，廣州的平均工資已經破8000元，因此在廣州找工作是不錯的選擇而在上年末，最高薪的行業(yè)為中介服務，月薪為12489元，您如果找工作可以嘗試這十個工作。我在廣州白云區(qū)，現(xiàn)在找工作，服務類的還是很好找的，只要不挑，找工作是不難的，難的是要看你想找什么行業(yè)。

1、廣州工作好找嗎？

只要不挑，找工作是不難的，難的是要看你想找什么行業(yè)。在上一年冬季，廣州的平均工資已經破8000元，因此在廣州找工作是不錯的選擇而在上年末，最高薪的行業(yè)為中介服務，月薪為12489元，您如果找工作可以嘗試這十個工作，而競爭最激烈的就是這5個行業(yè)，雖然工資高，但是如果你沒有有實力沒有經驗，還是慎重考慮吧~在廣州找工作還是很容易的，只要敢拼敢努力，就能找到你期待的工作，微視線在此祝你能找到你想要的工作~。

2、為什么在廣州找工作工資都那么低？

其實廣州還有有高薪的，只是都留給了有準備的人了，在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資2100，再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準備，有技術，有學歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

說個真事，以前公司的一個保安，每天13個小時，每個月可以拿到四千左右的工資，勝在輕松，但是時間很煩人，要不停的走動，感覺還是挺累的，不過年輕，也無所謂，但是轉折來了，在公司談了個女朋友，發(fā)現(xiàn)自己跟女朋友吃頓飯的時間都不足了，這個時候，這個年輕人憤怒了，想到，要么給高點工資，要么給多點時間啊，結果他兩樣都不占，于是辭職，去了恒大集團，那邊的保安一個月加班有五六千，包吃包住，但是管理嚴格，比我們公司嚴格好多倍，要求站姿跟儀容儀表，但是工資高，小年輕毅然去了，

3、在廣州工作7年還是個文員，想要高薪沒什么技能，怎么辦？

每一個在職場打拼的人都想自己能拿到高薪，可以說是所有人的共同期望。經過時間的考驗，有的人實現(xiàn)了自己的夢想，有些人卻還在原地踏步，對于題主來說，你就是那個在原地踏步的人，工作7年，依然沒有得到升職加薪，不知道你有沒有好好思考過這個問題。不甘心，說明你已經開始覺醒，那么，現(xiàn)在醒來也不遲，一、自我反思正常情況下，在一個公司工作，最多3年，職位和薪水都會得到提升。

如果你沒有，那就必須要進行反思，是自己的工作能力不足嗎？領導交待給你的工作有沒有及時去完成？在完成本職工作的同時有沒有主動做過本職工作以外的事情？之前，我有一個剛跳槽過來的同事，在以前的單位工作6年，離職的時候職位和薪水跟6年前一樣，有提升也只是可以忽略不計的提升，我就很不明白為什么會這樣？于是，日常工作的時候就特意多觀察他。

試用期快結束的時候，我找他談話，問他在公司快三個月了，有什么體會和心得，他摸著自己的腦袋，支支吾吾半天沒說出一句話，后來，還是我來說，通過近三個月的觀察，我發(fā)現(xiàn)他在工作中屬于那種完全被動型的，就是你不安排他做事，他永遠不知道該做什么，整天呆坐在電腦前貌似很忙，其實什么也沒做，最可氣的是他附近地上有個紙屑或者垃圾，不在他腳下，他絕對不會主動撿起來，丟垃圾桶。

雖然這些都是一些雞毛蒜皮的小事情，但恰恰從這些小事上，充分反映了他的工作態(tài)度，毫無主觀能動性的員工，一般情況下，得到升職和加薪的機會非常渺茫，二、自我提升不論是在什么樣的工作環(huán)境中，注重自我提升才是升職加薪唯一的方式，多看多問多學，時刻保持學習的心態(tài)，不斷提升自己的能力。7年的工作經驗，至今還是個文員，沒有任何技能，這些表達充分證明了一個不愛學習的人，在職場中到底是個什么樣子，

這么久的時間，本職工作上肯定早已輕車熟路，那么，工作完成后的其他時間都在做什么呢？在聊微信？刷抖音？追劇？。，，這可能是大部分年輕人的常態(tài)，任何人的任何技能，都不是與生俱來的，在職的時間，你可能從來就沒想過增加自己的能力，反正月月有工資準時拿就行，能拿一天是一天，等看到別人都拿高薪的時候，你才開始急了，覺得為什么自己拿不到呢？現(xiàn)在開始不甘心也還不晚，充分利用你的空閑時間，把以前聊天追劇的時間都用在學習上，才能追趕上別人的步伐。