北上廣深的排名，身在廣州十余年，難道你不知道廣州名不實，言不順嗎。站在你的角度，我理解你的痛點，工作十多年，在廣州已安家，有很多舍不得，那我們來理性分析這個問題，為什么調你回總部，你的工作得到了總部的認可，回到上海的條件是什么，升職加薪，就得說是你的問題了，伺候這個主子十余年，年齡大了，反映慢了，激情不在了，主子開始嫌棄了，直接辭退吧，主子是愛惜羽毛的，哎，干脆讓你來上海吧，大城市哦，你這個廣州鄉壩壩的，敢來嗎。

1、在京東工作怎么樣？

京東是中國最大的自營式電商企業，2013年，活躍用戶數達到4,740萬人，完成訂單量達到3,233億。2010年，京東躍升為中國首家規模超過百億的網絡零售企業，2013年3月30日正式切換域名一個事業部，涉及金融、拍拍及海外業務。京東創始人劉強東將擔任京東集團CEO，2014年5月22日，京東在納斯達克掛牌，股票代碼：JD。

是成為僅次于阿里巴巴、騰訊、百度的中國第四大互聯網上市公司，11月22日，京東集團宣布大家電“京東幫服務店”正式開業。京東稱，未來3年，“京東幫服務店”將在全國區縣鋪開，達到千余家，2014年11月20日，在浙江烏鎮出席首屆世界互聯網大會的中共中央政治局委員、國務院副總理馬凱介紹，阿里巴巴、騰訊、百度、京東4家企業進入全球互聯網公司十強。

職位平均工資/月java開發工程師￥11000客服￥3000產品經理￥13000配送員￥4026管理培訓生￥8700銷售員￥4395采銷助理￥5075采購經理￥9075采銷經理￥8990采購助理￥5530采購員￥4235研發工程師￥12381采銷￥6320高級軟件開發工程師￥15730人事專員￥3564行政專員￥4012員工￥3142經理￥15800京東的發展首先得益于組織中“人”的發展，是因為人的發展帶動了京東的企業發展，“人”是京東發展的核心助推器，

2、廣州工作11年，現在卻要調回上?？偛抗ぷ?，公司的這個做法合理嗎？

站在你的角度，我理解你的痛點，工作十多年，在廣州已安家，有很多舍不得，那我們來理性分析這個問題，為什么調你回總部？1:你的工作得到了總部的認可，回到上海的條件是什么，升職加薪？股權激勵？解決戶口？安置住房？Ok，這些條件公司都滿足你了，那說明你在公司是具備核心競爭力的，那就去吧，畢竟是魔都啊，人才遍地，黃金也遍地，可能你人生的高點即將到來，哈哈，浪奔浪流萬里濤濤江水永不休2:什么？什么都沒有？只是象征性的漲點的工資，給個可有可無的位置？我的天啊，那你在猶豫什么？北上廣深的排名，身在廣州十余年，難道你不知道廣州名不實，言不順嗎？3:就得說是你的問題了，伺候這個主子十余年，年齡大了，反映慢了，激情不在了，主子開始嫌棄了，直接辭退吧，主子是愛惜羽毛的，哎，干脆讓你來上海吧，大城市哦，你這個廣州鄉壩壩的，敢來嗎？(在上海人眼里，外地人都是鄉下人）！到了上海再找個理由開了你，那你就真的欲哭無淚了！4:根據你的年齡測算，你應該85年左右的吧？孩子4-7歲？小孩子最缺乏安全感，大人的適應能力不應該強加給孩子，若能得幸福安穩，誰愿顛沛流離？難道你在廣州不幸福？因為沒有你的具體情況啊，所以都是推測，但其實已經給出了答案，如果不幸應了第二條第三條，那就趕緊想想出路，趁著年輕，還有折騰的勁，別給自己留遺憾！說話很直白，因為看見過很多所謂大公司的丑惡嘴臉，不希望你掉坑里！歡迎大家點贊加關注，我的人生希望留下你的足跡！。