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1，住房公積金繳費標準
2，住房公積金按照什么標準繳納
3，住房公積金的繳存標準
4，公積金最低標準繳納是什么
5，住房公積金單位交多少
6，公積金的繳納標準
7，公積金一般交多少
8，公積金繳納標準是什么
9，住房公積金繳納比例是多少詳細規定
10，公積金怎么繳納標準
11，保險和公積金是按照什么標準繳納
12，住房公積金繳納標準比例
13，公積金個人繳費比例是多少
14，住房公積金繳納標準是什么

1，住房公積金繳費標準

住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

住房公積金繳費標準

2，住房公積金按照什么標準繳納

住房公積金扣費標準：1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。我國相關規定表示，住房公積金的繳納標準主要如下：1、員工的月平均工資總額計算為員工年工資總額除以實際發放的月工資；2、員工住房公積金每月繳納的基數不能低于社會保障局公布的本市工資標準；3、事業單位職工的住房公積金繳納比例為百分之十二，其它性質單位為百分之八至百分之十二。《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

住房公積金按照什么標準繳納

3，住房公積金的繳存標準

一般為5%-12%，各個地區行業不一樣。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

住房公積金的繳存標準

4，公積金最低標準繳納是什么

一、公積金最低標準繳納是什么1、繳納住房公積金最低不應低于職工工資的5%，最高不應超過10%。區間內，單位可以自主確定繳納的比例，繳費時單位和個人相等，即單位繳納12%，個人也要繳12%。2、法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。二、公積金的用途是什么公積金的用途如下：1、購房；2、建造、翻建、大修住房；3、租房；4、父母給兒女購房；5、銷戶提取全部余額。

5，住房公積金單位交多少

住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。住房公積金個人繳費和單位繳費是一樣的，繳費比例由單位自行在5%-12%間選擇，單位繳費部分進成本。至于，要看購房者在申報的住房公積金繳費基數的多少?繳費基數是購房者的上年度月平均工資。個人繳費=繳費基數*繳費比例，單位繳費一樣。　　住房公積金月繳存額計算　　住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例　　補充住房公積金月繳存額計算方法同上。

6，公積金的繳納標準

法律分析：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。單位和職工各按職工月繳存基數的10%計繳；在企業，單位和職工各按8-12%計繳。企業繳存比例在各8%-12%幅度內未達上限的，可繼續上調至各12%。在同一單位里，單位和職工的繳存比例應當相同。法律依據：《住房公積金管理條例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。

7，公積金一般交多少

根據《公積金管理條例》的規定，一般企業與個人的繳費比例是8%到12%之間，按照2000元繳費基數的確定的話，8%繳費，那么企業與個人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。公積金的計算方式：個人和單位每月繳存公積金的數額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例雖然根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例最低的是8%，但是職工個人也可以根據自身的需求和企業約定繳納公積金高于8%，只要不超過12%即可。對于單位不交公積金的情況，職工可以到所在區縣市住房公積金管理中心所屬分中心或管理部門反映單位未為職工繳存住房公積金的有關情況，或者向人民法院起訴。

8，公積金繳納標準是什么

法律分析：住房公積金繳費的標準為：個人收入的8%，12%；當然有的單位按15%，還有20%的。住房公積金繳存比例：1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。2、按照國家相關法律規定，國家機關職工繳存的公積金比例，有嚴格規定。3、企事業單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。住房公積金的計算公式如下：職工住房公積金月繳存額=繳存基數X（單位比例+個人比例）。法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

9，住房公積金繳納比例是多少詳細規定

根據國家規定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區會根據當地平均工資設定繳存基數限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。

國家規定是5%~12%，企業可在這個范圍內自行決定。因為住房公積金目前原則上是地級市統籌，各地可以在統一規定的范圍內再出區域性的地方政策。比如我目前所在的地級市把公積金繳納比例定為8%~12%。

住房公積金繳費比例是多少呢？

住房公積金繳費比例是多少？

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。目前很多地區規定單位和個人各繳納12%。

10，公積金怎么繳納標準

公積金的繳納標準：個人和單位每月繳存公積金的數額=工資上一年月平均值乘以繳存住房公積金比例。根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8%到12%之間，如果按照2000元繳費基數的確定，8%繳費，那么企業與個人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。住房公積金個人和公司的繳交比例是1：1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。公積金的最高檔次為：職工和原單位的繳存比例最高不得超過12%，合計最高繳存比例為24%，單位可以在這個范圍之內自主確定自己的繳存比例。【法律依據】《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

11，保險和公積金是按照什么標準繳納

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2、老職工的住房公積金繳存比例統一調整為單位、職工各10%，有條件的單位可以適當提高繳存比例，但最高不得超過單位、職工各15％。新職工仍執行單位25％、職工15％的繳存比例。市本級和區市縣新、老職工界定標準按當地有關文件規定執行。3、住房公積金繳存基數為職工本人上一年的月平均工資。2011-2012年度（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數區間：職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、金州區、旅順口區、長海縣和各先導區為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

12，住房公積金繳納標準比例

一、住房公積金繳納標準比例1、住房公積金繳納標準比例如下：（1）住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%；（2）住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。2、法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。二、五險一金是什么五險一金是：1、養老保險是為了老有所養，勞動者到法定退休年齡可領取退休金；2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；3、失業保險是職工失業后，領取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。

13，公積金個人繳費比例是多少

內容摘自蘇州市住房公積金管理中心太倉分中心網站：7、職工住房公積金繳存基數是怎樣確定的？答：按職工本人上一年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入=職工本人年工資收入（年工資總額）÷12個月（不滿12個月的按實際發放的工資月份）。住房公積金繳存基數每年調整一次，在管理機構發出通知后實施。調整執行日期自每年7月份起。因故未能及時調整的，在調整時可作一次性補繳。 8、目前繳存住房公積金的比例應是多少？答：在機關、事業單位，單位和職工各按職工月繳存基數的10%計繳；在企業，單位和職工各按8-12%計繳。企業繳存比例在各8%-12%幅度內未達上限的，可繼續上調至各12%。在同一單位里，單位和職工的繳存比例應當相同。 9、企業計繳職工住房公積金的月工資基數包括哪些收入？答：計繳的月工資基數為職工工資總額。根據國家統計局現行勞動工資統計制度規定：工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項目中列支的，均應計入工資總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。 10、新參加工作的職工怎樣繳存住房公積金？答：對新參加工作的職工，由所在單位從其參加工作的第二個月開始為其繳存住房公積金，其繳存住房公積金的工資收入按本人當月工資收入計算。 11、職工住房公積金繳存基數的高低是否有限定？答：有封頂和保底的限定，繳存公積金的月工資基數最低不得低于蘇州市勞動和社會保障部門公布的當地最低月工資標準，最高不得超過蘇州市統計局公布的當地上年度職工月平均工資的三倍。 12、新職工的住房補貼月繳存基數口徑是如何確定的？答：1998年12月1日以后參加工作的為新職工，單位為其繳存13%住房補貼的月繳存基數口徑與住房公積金月繳存基數口徑相同。 13、住房公積金的月繳存額如何計算？答：職工住房公積金月繳存額用以下公式按實計算：月繳存額=（月繳存基數×單位繳存比例）+（月繳存基數×個人繳存比例）。計算的住房公積金繳存額見角分進元。

單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

是的，具體的比列你問問你們單位吧，每個單位的比例會不一樣，像我們單位就是12%，不過通常是規定有上限的。

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)；繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數；比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

14，住房公積金繳納標準是什么

一、住房公積金繳納標準是什么1、住房公積金的繳納標準主要如下：（1）員工的月平均工資總額計算為員工年工資總額除以實際發放的月工資；（2）員工住房公積金每月繳納的基數不能低于社會保障局公布的本市工資標準；（3）事業單位職工的住房公積金繳納比例為百分之十二，其它性質單位為百分之八至百分之十二。2、法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。二、住房公積金個人提取流程有哪些1、首先向本單位提出申請，單位審核個人提交的相關證明后，符合提取條件的，單位填寫住房公積金個人提取審批表，并加蓋預留印鑒；2、單位經辦人員或職工個人持公積金個人提取審批表連同有關證明資料的原件和復印件到給本單位建立住房公積金賬戶的公積金中心進行審批。公積金中心完成審批和錄入業務后，在單位填寫的公積金個人提取審批表上加蓋公積金審批專用章；3、單位經辦人員或職工個人持公積金中心已審批的公積金個人提取審批表以及單位填寫并簽章的“住房公積金管理中心轉賬憑證”，到開戶的公積金中心辦理轉賬業務，公積金中心將職工申請提取的住房公積金轉賬至其單位基本結算賬戶，由單位取出支付給職工。