贛州市人社局，江西省贛州市章貢區(qū)江西省贛州市厚德路45號(hào)

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本文目錄一覽

1，江西省贛州市章貢區(qū)江西省贛州市厚德路45號(hào)
2，贛州市社保局官方網(wǎng)站
3，贛州章貢區(qū)社保局在哪里
4，贛州市章貢區(qū)人社局在哪里
5，請(qǐng)問(wèn)有哪位知道江西贛州市社保局在贛州什么地方
6，贛州市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)信息
7，贛州市的五金市場(chǎng)在哪
8，贛州社保中心電話(huà)號(hào)碼
9，贛州醫(yī)保局在哪里幾點(diǎn)上班
10，贛州市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
11，我是外省學(xué)校畢業(yè)的江西學(xué)生畢業(yè)后報(bào)到證上叫我去贛州市人事局
12，贛州市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1，江西省贛州市章貢區(qū)江西省贛州市厚德路45號(hào)

江西省贛州市的市區(qū)就是章貢區(qū)，厚德路是在文清路的旁邊，二者都是在章貢區(qū)呢。

江西省贛州市章貢區(qū)江西省贛州市厚德路45號(hào)

2，贛州市社保局官方網(wǎng)站

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線(xiàn)答疑。贛州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:贛州市市政中心一號(hào)樓八樓1866辦公室(秘書(shū)科)：聯(lián)系電話(huà)：0797-8391881希望對(duì)你有用！！

贛州市社保局官方網(wǎng)站

3，贛州章貢區(qū)社保局在哪里

具體可以到歡雀網(wǎng)上查下，那里有社保計(jì)算器，全國(guó)都可以精準(zhǔn)計(jì)算。

地址：〔江西省.贛州市〕贛州市陽(yáng)明路26號(hào) 區(qū)政府位置。

贛州章貢區(qū)社保局在哪里

4，贛州市章貢區(qū)人社局在哪里

章江新區(qū)登峰大道區(qū)政中心西12樓，老機(jī)場(chǎng)那里，城市中央公園對(duì)面，市區(qū)坐28路公交車(chē)能到。28路公交車(chē)路線(xiàn)：贛州中學(xué)、城市中央公園、章貢區(qū)區(qū)政中心、市博物館、市政中心、南河大橋、東陽(yáng)山路、南門(mén)文化廣場(chǎng)、文清路、陽(yáng)明路、健康路、紅旗大道、東陽(yáng)山路、南河大橋、市政中心、市博物館、章貢區(qū)區(qū)政中心、城市中央公園、贛州中學(xué)。

5，請(qǐng)問(wèn)有哪位知道江西贛州市社保局在贛州什么地方

贛州市政中心南樓九樓

如果是單位調(diào)動(dòng),那就在本單位人事部門(mén)的指導(dǎo)下去處理

在贛州市政府那里。

6，贛州市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)信息

姓名職務(wù) 何福洲局長(zhǎng) 孔德然局黨組書(shū)記黃鋒章局黨組成員(正處級(jí)) 廖慧明局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 劉洪局黨組成員、醫(yī)保局局長(zhǎng) 劉悅明局黨組成員、副局長(zhǎng) 李鑒慶局黨組成員、社保局局長(zhǎng) 何鳳群局黨組成員、副局長(zhǎng) 胡上富局黨組成員、外專(zhuān)局局長(zhǎng) 吳玉明局黨組成員、就業(yè)局局長(zhǎng) 熊大平調(diào)研員蘭祥優(yōu) 調(diào)研員黃時(shí)明副調(diào)研員金家福副調(diào)研員郭世炳副調(diào)研員鄧稱(chēng)璀人才中心主任許溶勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)長(zhǎng) 王家銘副調(diào)研員

7，贛州市的五金市場(chǎng)在哪

沒(méi)聽(tīng)過(guò)什么五金市場(chǎng)，只聽(tīng)過(guò)建材大市場(chǎng)，在黃金開(kāi)發(fā)區(qū)那邊，坐10路公交車(chē)

贛州的五金市場(chǎng)都集中在龍都商城，大公路東段和西段，貿(mào)易廣場(chǎng)和建材市場(chǎng)沒(méi)有賣(mài)五金的

建材大市場(chǎng)

8，贛州社保中心電話(huà)號(hào)碼

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好！我們正在為您解答這道題，我正快馬加鞭為您整理答案，請(qǐng)稍候 0797-8119900，8391881，0797-12333 提問(wèn) 交了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還需交合作醫(yī)療嗎回答買(mǎi)了社保就不需要買(mǎi)農(nóng)村合作醫(yī)療了。新農(nóng)合指的是醫(yī)療保險(xiǎn)，社保指的是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。更多2條 

9，贛州醫(yī)保局在哪里幾點(diǎn)上班

八點(diǎn)

贛州市的醫(yī)保局：地址：江西省贛州市章貢區(qū)東陽(yáng)山路28號(hào) 贛州市醫(yī)保局為市人力資源和社會(huì)保障局下屬副縣級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織全市醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。

10，贛州市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、事務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)綜合性文件、材料的起草和綜合性會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)文電處理、秘書(shū)事務(wù)、公共關(guān)系、機(jī)要交換、信息與宣傳、建議提案辦理、檔案管理、政務(wù)公開(kāi)、新聞發(fā)布、安全保密等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公共事務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作相關(guān)規(guī)定和制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。(二)綜合業(yè)務(wù)科(法制科、行政審批服務(wù)科)組織、開(kāi)展全市人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)相關(guān)文件起草工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性研判和審核工作：協(xié)調(diào)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)部門(mén)授權(quán)的行政審批事項(xiàng)和非行政許可事項(xiàng)的具體審批辦理和服務(wù)工作；承擔(dān)本單位所有行政審批事項(xiàng)的統(tǒng)一受理行政許可申請(qǐng)和統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定的職責(zé)；負(fù)責(zé)本單位其他審批事項(xiàng)的轉(zhuǎn)交審批或?qū)徟?lián)絡(luò)工作等。(三)公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)公務(wù)員法貫徹實(shí)施工作；研究提出本市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)辦法，擬訂公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法的實(shí)施意見(jiàn)，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用考核工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；承辦市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。(四)就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科貫徹執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；參與擬訂就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，綜合指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)工作；組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)國(guó)(境)外人員(不含專(zhuān)家)在贛州就業(yè)管理政策。(五)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科(贛州市人民政府軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策，擬定安置計(jì)劃并組織實(shí)施，承擔(dān)市直機(jī)關(guān)和中央、省駐市單位接收和選調(diào)軍轉(zhuǎn)干部的工作；落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)市人民政府軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。(六)職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹實(shí)施國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策，擬訂就業(yè)前培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的辦法并組織實(shí)施；擬訂全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法；貫徹實(shí)施國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)分類(lèi)制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策；擬訂全市技工院(校)及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)相關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)。(七)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育實(shí)施辦法并組織實(shí)施，承辦全市深化職稱(chēng)制度改革事宜，負(fù)責(zé)各系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)及部分系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的組建和管理；負(fù)責(zé)全市博士后工作站和博士后流動(dòng)站的申報(bào)與推薦并做好配合管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)的實(shí)施細(xì)則和辦法，負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和推薦工作；(八)事業(yè)單位人事管理科研究擬訂全市事業(yè)單位人事管理和人事制度改革各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則和辦法，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位人員的調(diào)配考核管理和新進(jìn)人員的公開(kāi)招聘工作。(九)勞動(dòng)監(jiān)察科(勞動(dòng)關(guān)系科、民工服務(wù)指導(dǎo)科)貫徹實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；統(tǒng)籌制定全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃與制度的實(shí)施規(guī)范；組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件；組織處理有關(guān)突發(fā)案件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策；貫徹落實(shí)民工有關(guān)勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)，擬訂并實(shí)施全市民工工作規(guī)劃，維護(hù)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)民工工作信息建設(shè)。(十)人力資源市場(chǎng)科擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂貫徹國(guó)(境)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配辦法，承辦特殊需要人員的調(diào)配工作。(十一)工資福利科研究擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策的實(shí)施辦法并組織實(shí)施；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；承辦市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作；貫徹實(shí)施企業(yè)職工工資指導(dǎo)線(xiàn)、最低工資制度的政策、標(biāo)準(zhǔn)；擬訂地方性企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。(十二)基金監(jiān)督科貫徹實(shí)施國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)基金和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和就業(yè)資金、中央轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況；承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作。(十三)調(diào)解仲裁管理科貫徹實(shí)施國(guó)家和省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，協(xié)調(diào)本市范圍內(nèi)重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的處理工作。(十四)養(yǎng)老保險(xiǎn)科貫徹執(zhí)行中央、省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施工作。(十五)醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)科擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率調(diào)整工作；貫徹執(zhí)行職工疾病、生育、工傷期間的待遇政策；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和特殊人群醫(yī)療保障規(guī)定和管理辦法；貫徹執(zhí)行公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼政策；負(fù)責(zé)本級(jí)工(公)傷認(rèn)定；組織全市勞動(dòng)能力鑒定工作。(十六)人事科(離退休干部科)承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事和機(jī)構(gòu)編制工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。贛州市外國(guó)專(zhuān)家局(副處級(jí))。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)國(guó)外智力引進(jìn)的方針、政策和法律法規(guī)；研究擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力工作的有關(guān)規(guī)定、措施和管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的引智工作；編制引進(jìn)國(guó)外智力中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；歸口管理來(lái)我市工作的外國(guó)專(zhuān)家；歸口管理全市出國(guó)(境)培訓(xùn)工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)國(guó)外新品種、新技術(shù)的引進(jìn)，負(fù)責(zé)引智成果的示范推廣，建立國(guó)外智力引進(jìn)成果推廣體系，制定成果鑒定、評(píng)估、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及推廣的措施、辦法并組織實(shí)施；建立國(guó)外智力引進(jìn)服務(wù)體系，開(kāi)辟?lài)?guó)外智力引進(jìn)渠道，建立國(guó)外智力引進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)，建立并完善市級(jí)國(guó)外人才庫(kù)、引智項(xiàng)目成果庫(kù)及翻譯人才庫(kù)；承擔(dān)引進(jìn)國(guó)外智力的宣傳工作，組織有關(guān)國(guó)外智力引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)交流；協(xié)同公安、安全等部門(mén)和用人單位做好外國(guó)專(zhuān)家的安全保衛(wèi)、保密工作；負(fù)責(zé)對(duì)我市科級(jí)及其以下干部因公出國(guó)的政審工作。機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。紀(jì)檢組(監(jiān)察室)。為市紀(jì)委(市監(jiān)察局)的派駐機(jī)構(gòu)。

11，我是外省學(xué)校畢業(yè)的江西學(xué)生畢業(yè)后報(bào)到證上叫我去贛州市人事局

不用，直接去贛州人事局報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，也可以改派，不過(guò)要看學(xué)校方面怎么說(shuō)了，比較麻煩

你好！我到現(xiàn)在也沒(méi)去報(bào)到，都畢業(yè)一年多了。。不知道咋辦，檔案反正已經(jīng)到江西了。。我的回答你還滿(mǎn)意嗎~~

不是有派遣的嗎？

我也是比較糾結(jié)哦。。檔案不知道去哪里了。

呃，你要來(lái)贛州？

12，贛州市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法中規(guī)定：第二十二條五至六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。　　五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10％；不足一年的按照一年計(jì)算。其中的本人工資計(jì)算方法，可以咨詢(xún)12333當(dāng)?shù)厝松缇帧?/section>

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）