安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少。相對來當(dāng)?shù)亟處熧I房的壓力還是有的，一個月的工資基本上很難買得起一平，四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學(xué)校教師，教齡30年，每個月的應(yīng)發(fā)工資一共6879，具體工資構(gòu)成如下，崗位工資2450，薪級工資2415，在職津貼一共1815（包含基礎(chǔ)津貼1125、艱苦津貼70、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼620），提租補貼200；每月工資里扣掉1735（含公積金、醫(yī)保、社保等），每月到手工資為5140左右。

1、安徽省教師工資高嗎？一個月有多少？

我對安徽省各地教師的工資待遇有所了解，那么下面我就給大家詳細(xì)分享一下安徽省各地教師的工資待遇怎么樣？安徽省教師的工資待遇高不高，一個月大概有多少？安徽省各地區(qū)教師待遇差異教師的身份是事業(yè)編，所以教師的工資待遇是由各個地區(qū)的財政所負(fù)擔(dān)的。一個地區(qū)和一個城市的財政收入越高，那么這個地區(qū)的教師的工資待遇可能也就會越高，

如下圖所示，安徽省省會合肥市的財政實力在全省穩(wěn)居第一名，所以省會合肥市的教師工資待遇在安徽省來說還是比較高的，處于前列水平。而池州市和黃山市的財政收入在安徽省處于倒數(shù)水平，所以說這兩個城市教師的工資待遇可能偏低一些，而其他幾個城市由于財政實力各有差異，因此不同城市教師的工資待遇也有所差異。安徽省各地區(qū)教師工資待遇一、安徽省滁州市教師待遇安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣某公立學(xué)校教師，工作20年，職稱為小高，

每個月打卡到手工資為3300，每個月的雙邊公積金大概公積金月扣1000，績效工資一年大概10600，年底的一次性效能大概為11000。滁州市定遠(yuǎn)縣小高職稱教師一年到手收入為6.3萬左右，加上每個月的公積金的話，一年的全包收入大概7.5萬左右，平均每個月6000，二、安徽省某三線城市教師待遇安徽省某三線城市教師，職稱為一級，工齡為26年，每個月到手工資為4200左右，每個月的公積金為公積金1450，全年績效一共8000左右，年底發(fā)一個13個月工資。

三、安徽省安慶市教師待遇安徽省安慶市某區(qū)初中教師，1999年參加工作，教齡已經(jīng)20多年了，職稱為中學(xué)一級，每個月到手工資為3200左右，一年的績效不到1萬，年底的目標(biāo)考核獎大概3.9萬。每個月的雙邊公積金大概2400左右吧，每年的工會福利大概1000多。一年到手收入大概9萬，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入大概11.5萬，平均每個月不到一萬，

四、安徽省毫州市教師待遇安徽省亳州市利辛縣某公立學(xué)校教師，教齡30年，每個月的應(yīng)發(fā)工資一共6879，具體工資構(gòu)成如下：崗位工資2450，薪級工資2415，在職津貼一共1815（包含基礎(chǔ)津貼1125、艱苦津貼70、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼620），提租補貼200；每月工資里扣掉1735（含公積金、醫(yī)保、社保等），每月到手工資為5140左右。

五、合肥市高中教師待遇安徽省合肥市某市直高中，工作時間三年多，每個月的基本工資到手2300，每個月的雙邊公積金一共2700，一年的課時費高一高二3500，高三4500，年底的一次獎勵一共76000，一年主要分為三次發(fā)放，三次發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大概為：36000 36000 4000。因此合肥市市直高中年輕教師一年到手收入大概為10.5萬，加上每個月的公積金，一年的全包收入大概14萬，平均每個月1.1萬，非常不錯，

七、安徽省六安市教師待遇皖北六安市某公立學(xué)校教師，工作八年多，每個月打卡工資為3060，每個月的公積金一共800，每年的績效一共8千。近些年由于六安市教師爭取，多了一個和公務(wù)員一樣的獎勵，一年一共2萬左右，因此六安市某公立學(xué)校教師一年到手6.5萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年的全包收入大概7.5萬左右。

安徽省教師待遇水平整體來說，安徽省的教師的待遇并不高，在全國也就處于中等水平，而且安徽省的教師的工資待遇和當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員的工資待遇差距還是挺大的。而安徽省會合肥市由于財政實力很強，當(dāng)?shù)亟處熌甑卓梢园l(fā)放了一次性獎勵，一年高達(dá)六七萬，但是其他城市的教師可能年底發(fā)放的獎金和獎勵比較少，有些地區(qū)可能也就是兩三萬。