辭職報(bào)告模板，辭職報(bào)告怎么寫

來源：整理時(shí)間：2023-05-12 16:52:10 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，辭職報(bào)告怎么寫
2，辭職報(bào)告的格式
3，員工辭職報(bào)告范文
4，簡短大氣的辭職報(bào)告范文有哪些
5，員工辭職報(bào)告怎么寫
6，求一份辭職申請(qǐng)書模版

1，辭職報(bào)告怎么寫

辭職報(bào)告　　辭職信范文一(真誠版) 　　尊敬的Z主任：　　您好！　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。　　在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。　　在這里，特別感謝YYY(XXX的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。　　*** 　　**年**月**日　　辭職報(bào)告

就把自己為什么不想干的原因?qū)懗鰜砭托辛恕?/section>

辭職報(bào)告怎么寫

2，辭職報(bào)告的格式

1、辭職（解除勞動(dòng)關(guān)系）要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 2、其實(shí)只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報(bào)告，因?yàn)橹灰碛珊戏ㄊ遣恍枰鷾?zhǔn)的。但必須確保送達(dá)，也就是說要單位簽收或掛號(hào)信送達(dá)，確保發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)留有證據(jù)。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，這不但合法合規(guī)，不用提前30天，也不用單位批準(zhǔn)可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會(huì)出錯(cuò)的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請(qǐng)用人單位按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知

辭職報(bào)告樣本親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。 ×× 敬上

辭職報(bào)告的格式

3，員工辭職報(bào)告范文

員工辭職報(bào)告范文

1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫：辭職通知茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù) 隨便找個(gè)借口（說家里有事也可以），提前30日向單位遞交書面的辭工書就可以了。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

員工辭職報(bào)告范文

4，簡短大氣的辭職報(bào)告范文有哪些

范文1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！從20xx年1月至今，我在單位工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個(gè)單位中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。但是由于個(gè)人原因使我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致，敬禮！申請(qǐng)人：xxx，20xx年xx月xx日。范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您們好！　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。　　來到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！　　此致敬禮！　　申請(qǐng)人：xxx　　20xx年xx月xx日范文3尊敬的xxx，您好。　　在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自己。并增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子，時(shí)間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫覀兊碾x開。　　祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。　　此致敬禮！　　申請(qǐng)人：xxx　　20xx年xx月xx日范文4尊敬的總經(jīng)理：　　您好！　　我是編輯部的XXX，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。　　現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時(shí)間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是XX年X月X日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。　　為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。　　并祝貴公司前程似錦！　　此致敬禮！　　申請(qǐng)人：xxx　　20xx年xx月xx日范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：　　您們好！　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！　　人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。　　離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！　　以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。　　此致敬禮！　　申請(qǐng)人：xxx　　20xx年xx月xx日

5，員工辭職報(bào)告怎么寫

員工辭職報(bào)告一般需要注意的只有4個(gè)點(diǎn)，第一行正中寫上標(biāo)題辭職報(bào)告，第二行頂格寫出稱呼接收?qǐng)?bào)告的領(lǐng)導(dǎo)人姓名，然后正文寫出報(bào)告的具體理由和表示敬意的話，最后落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報(bào)告的具體日期。員工辭職的時(shí)候，辭職報(bào)告怎么寫，這個(gè)問題難倒了一些人，其實(shí)辭職報(bào)告寫法還是很簡單的，主要注意的就是格式，以及4個(gè)重要的點(diǎn)：1、標(biāo)題:直接以“辭職信”為標(biāo)題即可，報(bào)告第一行正中寫上辭職報(bào)告。2、稱呼:在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或職位。3、正文:正文先提出報(bào)告的請(qǐng)辭內(nèi)容，再寫出提出報(bào)告的決心和個(gè)人要求，最后寫上表示敬意的話。4、落款:落款處寫上辭職人的姓名及遞交辭職報(bào)告的具體日期。辭職報(bào)告格式范文如下：辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人因個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，經(jīng)過再三考慮，特提出離職。給公司帶來的不便深表歉意，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作期間給予我的信任和支持，祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某删汀? 辭職人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日以上是辭職報(bào)告最基本的需要注意的四個(gè)點(diǎn)，了解之后基本上都會(huì)寫辭職報(bào)告了，但是要寫好辭職報(bào)告，避免前領(lǐng)導(dǎo)的刁難就是另外一個(gè)問題了，怎么寫好辭職報(bào)告呢？這個(gè)就在正文里去做文章了，以下這些點(diǎn)需要注意以下：1、需要重視辭職報(bào)告：很多人覺得都辭職了，怎么寫無所謂，如果這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有著各種刁難，或者扣工資扣績效的，這就不好了，也沒必要這樣，不如好來好散，用心寫好這份辭職報(bào)告，其他的留到以后再說。2、提到在公司里學(xué)到的東西：在寫好開場白之后，可以在辭職報(bào)告中提一下自己在公司的這段時(shí)間里學(xué)到的東西，比如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你真的在認(rèn)真做事，沒有在公司虛耗時(shí)光。3、肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格：在離開的時(shí)候不忘拍一下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，肯定領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，不管是出自真心還是虛情假意，這一點(diǎn)還是需要做的，領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)他的肯定和認(rèn)可之后，也不好意思刁難你。4、離職原因必不可少：離職原因肯定是肯定要寫的，也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的，這時(shí)候可要花點(diǎn)時(shí)間去想想這個(gè)離職原因，比如像換個(gè)環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實(shí)話，既然決定要走了，沒必要說的那么直白，如果領(lǐng)導(dǎo)加工資會(huì)考慮留下的話，那就不妨坦誠相告。5、原有工作的交接事宜：自己離開后原有的工作由誰跟進(jìn)，怎么交接，這也是領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)心的，所以在辭職報(bào)告中可以提一下自己工作交接的事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道已經(jīng)有人交接你的工作，而你的離開對(duì)公司造成的影響不會(huì)很大，這樣也會(huì)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職報(bào)告。6、提到工作中的一些注意事項(xiàng)：需要注意的事項(xiàng)也需要在辭職報(bào)告中提一下，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜，同時(shí)還可以提到希望離職的時(shí)間，可以是15天到1個(gè)月之間，不能太短，太短公司可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)找不到人而不批，總得給公司時(shí)間去重新招人和安排工作交接的。7、對(duì)公司的建議：對(duì)于公司的一些不足，以前由于在職的原因沒敢提，可以在辭職報(bào)告中適當(dāng)?shù)奶岢鰜恚还茴I(lǐng)導(dǎo)采納還是不采納都無所謂，不過領(lǐng)導(dǎo)還是覺得你這個(gè)人還是很不錯(cuò)的。8、對(duì)公司的祝福：就算要離開了，客套話還是要說一點(diǎn)的，說希望公司做大做強(qiáng)，生意興隆之類的，這樣可以說是對(duì)公司的尊重，也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

6，求一份辭職申請(qǐng)書模版

個(gè)人辭職申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司(XX公司也可以)工作的機(jī)會(huì)，以及在這近一年里對(duì)我無私的指導(dǎo)與幫助！經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去目前在公司擔(dān)任的職位，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在貴公司近一年的時(shí)間里，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學(xué)到了許多寶貴的實(shí)踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經(jīng)驗(yàn)與人生閱歷將對(duì)我終生受用。雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個(gè)工作平臺(tái)來磨礪自己。希望能與XX月XX日正式離職。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，我將感激不盡！無論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮

1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。

辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人鑒于將去進(jìn)修高級(jí)課程無法兼顧現(xiàn)有工作，擔(dān)心影響公司的正常工作開展，因此，現(xiàn)正式提出辭職，以便公司盡快找到接手人，不至于影響公司的發(fā)展，感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的照顧，敬請(qǐng)諒解。此致敬禮某某【行知軒原創(chuàng)，謝謝采納】