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1，開展三問活動群眾意見或建議怎樣寫
2，您對群眾文化工作的建議和意見
3，群眾評議意見怎么寫1
4，入黨積極分子的群眾意見怎么寫
5，關于黨內外群眾意見的范文300字左右
6，怎樣給轉正的預備黨員寫黨員意見群眾意見
7，群眾路線同事間批評典型意見

1，開展三問活動群眾意見或建議怎樣寫

一是根據事實二是參照歷史三是深入基層四是廣泛

開展三問活動群眾意見或建議怎樣寫

2，您對群眾文化工作的建議和意見

學會觀察群眾在文化的表達方式上，再用群眾喜歡表達的方式，有針對性的開展，群眾文化工作，這樣就可以提高群眾的接受度。

您對群眾文化工作的建議和意見

3，群眾評議意見怎么寫1

發展黨員要注意征求黨內外有關群眾的意見，對入黨積極分子進行評議，體現了黨的群眾路線，有利于考察入黨積極分子，保證新黨員質量。群眾評議應以群眾座談會為主，可輔之以問卷調研、個別談話等形式。

群眾評議意見怎么寫1

4，入黨積極分子的群眾意見怎么寫

這個群眾意見一般是組織上找你周圍熟悉你的人征集的意見就是個人說說對你的印象，說說你的優缺點，沒有什么固定的格式，如果要說的話，應該是圍繞下面幾點： 1.本職工作上如何努力上進 2.在集體中如何以集體利益為重，如何熱心幫助他人，先人后己 3.生活作風正派，沒有惡劣的不良習慣 4.和周圍人和睦相處，遵紀守法，尊老愛幼等 5.在思想上如何積極向組織靠攏，積極學習理論知識等 6.最后就是存在的缺點和不足，以后應該更加努力改進的地方應該就這些了，這個可以去問組織中負責這方面的人，可能根據實際情況有些許的不同，上面這些只是給你個參考。

5，關于黨內外群眾意見的范文300字左右

我找了四個網址，你先看看是否合適！ 1： http://www.niudown.com/search.aspx?keyword=%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%9A%E5%86%85%E5%A4%96%E7%BE%A4%E4%BC%97%E6%84%8F%E8%A7%81%E7%9A%84%E8%8C%83%E6%96%87300%E5%AD%97%E5%B7%A6%E5%8F%B3 2： http://hi.baidu.com/%C0%B6lee/blog/item/ad696bf2c22c8bc10b46e03e.html 3： http://www.gwyoo.com/Article/lidaojianhua/qunzhontunti/200710/98081.asp 你先看看是否可以！希望采納

群眾討厭

6，怎樣給轉正的預備黨員寫黨員意見群眾意見

1、同學/（同志）自入黨以來，態度端正。有著較好的思想政治覺悟和理論水平，堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策。 2、同學/（同志）學習態度端正，成績良好。工作踏實肯干，積極組織各項活動，并取得了較好的效果。關心同學，主動為同學服務，群眾基礎良好 3、學習積極刻苦，成績優秀，工作認真負責，組織能力較強熱心幫助他人，有廣泛的群眾能夠基礎 4、學習成績優秀，工作認真負責，積極為同學服務，組織能力較強，深受同學們的信賴，處處起帶頭作用。 5、要繼續加強理論知識的學習，工作中有時有急躁的情緒 6、工作努力、思想進步、樂于奉獻。提高理論水平，工作經驗不足 7、有較高的思想覺悟，積極向黨組織靠攏。對黨有極高的熱情 8、生活上嚴于律己，，以一名黨員標準要求自己，勤儉節約，艱苦樸素，積極幫助有困難的同學 9、為同學服務，任勞任怨，默默無聞，工作上踏實肯干，認真負責 10、有強烈的集體榮譽感，積極參加校內外的各項活動。

7，群眾路線同事間批評典型意見

1、學習上還不夠。特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，只注重業務方面的學習，對其他專業知識學習較少，特別是理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，沒達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，遇到新問題理解還不深，理論水平不能盡快得到提高。 2、開展批評與自我批評做得不夠。在會上做自我批評多，在其他情況下做自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。 3、工作方法又是不夠恰當，不夠策略。特別是對群眾的批評和對單位的同事指導和批評，有事不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。 4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，在組織職工的活動方法形式不夠靈活多樣。 5、在廉潔自律方面還有差距。在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴，標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現象。 6、工作作風不深入，求真務實精神不夠，崗位工作能力有點差。主要表現在：一是工作任務存在急于求成的思想。二是工作上缺少主動性，缺少方法，沒有充分發揮主觀能動性，對具體業務工作還欠缺總體思考，致使一些工作效果不理想。