剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發展方向，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才大學畢業勞動手冊哪里拿,法律分析：拿著戶籍證明和畢業證書（原件和復印件）、身份證（原件和復印件）還有兩寸照片到戶口所在地的街道辦事處讓工作人員幫你辦理勞動手冊（應屆畢業生首次參加工作都需要辦理勞動手冊）,三方協議就是畢業生沒有畢業之前的預備合同，用于約束畢業生，學校和用人單位相互關系的一種民事協議。

法律分析：拿著戶籍證明和畢業證書（原件和復印件）、身份證（原件和復印件）還有兩寸照片到戶口所在地的街道辦事處讓工作人員幫你辦理勞動手冊（應屆畢業生首次參加工作都需要辦理勞動手冊）。法律依據：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。這條規定確定了員工手冊的制定或修改有效，確定了三條原則：第一，需要通過民主程序制定；第二，是不違反國家法律、行政法規及政策規定；第三，是已向勞動者公示

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發展方向，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才

可以的，沒有規定實習單位與即將就業的單位也就是三方協議單位必須是一個單位。三方協議就是畢業生沒有畢業之前的預備合同，用于約束畢業生，學校和用人單位相互關系的一種民事協議，一旦簽署了三方協議，畢業后就要到該企業就職，簽訂正式勞動合同。否則，就要承擔違約金，你要是簽署了三方協議以后不理他了，就沒有辦法領取新的三方協議，你就變成了社會人才，打工一族，永遠不能正式就業。