志存高遠不等于好高騖遠，而好高騖遠與腳踏實地才是相對立的人才成長的另一個重要問題是要志存高遠，又不好高騖遠,志存高遠不等于好高騖遠，而好高騖遠與腳踏實地才是相對立的人才成長的另一個重要問題是要志存高遠，又不好高騖遠,辯論——應該志存高遠還是腳踏實地,,志存高遠與腳踏實地不沖突,,志存高遠與腳踏實地不沖突。
1、李小文——中科院院士當追逐成了這個時代的通病的時候，還有人默默執守著心中最初的信念。他被稱為科學界的“掃地僧”，只因那數十年如一日的草鞋，在腳底磨平。“仙風古道學術一流”八個字是人們對他一生的概括。他曾遙望著失利藍天，志存高遠；他曾注視著萬里土地，腳踏實地。2、于敏——氫彈之父當“鄧稼先”“錢學森”等名字早早地烙印在中國人的心中的時候，還有一個人為了祖國的國防事業的保密，默默埋藏了自己的姓名，浙一埋，就是一生。直至他九十歲高齡，才出現在人們的視線中。他志存高遠，為了祖國的富強繁榮而努力；他腳踏實地，荒涼的大西北，一腳一腳邁過。在人生的天平上，丈量出自己的偉岸
2、辯論——應該志存高遠還是腳踏實地?志存高遠與腳踏實地不沖突。志存高遠不等于好高騖遠，而好高騖遠與腳踏實地才是相對立的人才成長的另一個重要問題是要志存高遠，又不好高騖遠，一個人擁有遠大的抱負和理想，這是很可貴的；但是，遠大的理想和抱負必須與腳踏實地的工作態度和工作作風結合起來，不能想入非非、好高騖遠。沒有基層實際工作經驗，是做不好機關工作的；不當家就不知道柴米貴，空談誤國、實干興邦，每走一步都是靠腳踏實地干的，把每一個崗位都去干好，干得出色，認認真真地做事，踏踏實實地工作，這樣才能實現完美的人。
