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1，天津失業(yè)保險繳費費率

法律分析：失業(yè)保險費：單位繳納2％，個人繳納1％。以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20％，個人繳納8％。2.失業(yè)保險費：單位繳納2％，個人繳納1％。3.醫(yī)療保險費：單位繳納8％，個人繳納2％。4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

天津失業(yè)保險繳費費率

2，上海明確失業(yè)保險和工傷保險費率降低再延長一年將會帶來哪些改變百度

上海明確表示失業(yè)保險和工傷保險的費率降低將再延續(xù)一年，這就會減輕企事業(yè)單位的用人負擔(dān)，讓他們可以用資金去發(fā)展自身或者給員工發(fā)工資，不會降低員工的福利待遇。這樣做也是為了做好紓困工作，畢竟整個市場大環(huán)境都不大景氣，相關(guān)部門就需要做出一些舉措。失業(yè)保險的繳費費率為1%，比如說之前需要繳納1000塊錢，現(xiàn)在就只需要繳納100塊錢，這樣就能夠暫緩一年，之后需要將剩余的900元錢繳納齊。一個月是900，那10個月就是9000，這個數(shù)字就是比較大的。再加上公司中并不是一個人，而是很多的員工，公司都需要為他們繳納失業(yè)保險。只能說積少成多，一個人的900是比較好周轉(zhuǎn)出來的，但100個人的900就很難，而現(xiàn)在政府稱可以只按最低的費率進行繳納，這對于企事業(yè)來說就是一個很好的消息。并且如果公司沒有辦法為員工繳納失業(yè)保險，員工肯定是不滿意的，就有可能起更多的糾紛，也會讓公司進行裁員，會讓社會上的失業(yè)人員變多。所以部門的這些做法也是為了以后的連鎖負面反應(yīng)不發(fā)生，做到提前的避免。一環(huán)扣著一環(huán)，只要一個環(huán)節(jié)沒有做好，那么剩下的環(huán)節(jié)就會出現(xiàn)比較差勁的發(fā)展，讓社會的運轉(zhuǎn)出現(xiàn)一些問題。失業(yè)人員是不能太多的，不然他們也會去領(lǐng)取失業(yè)保障金，所以說只能用一些溫和的手段去拖。除了失業(yè)保險，工傷保險也是很重要的，不過這個保險的費用并沒有失業(yè)保險多，所以費率就比失業(yè)保險高一點。不過這也會讓企業(yè)的負擔(dān)減輕很多，能夠促進自身的平穩(wěn)發(fā)展。企業(yè)其實是在慘淡經(jīng)營當(dāng)中的，可能一不小心就有可能破產(chǎn)。

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3，失業(yè)保險費率是多少呢

2%或者1%。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務(wù)人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對工資總額不易認定的，可由負責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。拓展資料：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。另外，社會保險分為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險。其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費低，從100元到2000元為年繳費基數(shù)，各省屬地還可以提高繳費基數(shù)，但一般不能超過企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按各省的屬地規(guī)定每年都有變化。按全省上年城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資的20%為繳費基數(shù)，上限可以是平均基數(shù)的三倍，下限可以為平均基數(shù)的60%。

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4，失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

失業(yè)保險金按最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的80%，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。 1、失業(yè)保險費率降低,由3%降低至2%。 2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。 3、失業(yè)保險費率降低不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費負擔(dān)。失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī) 另有規(guī)定的。

5，失業(yè)保險個人繳費比例是什么

一、失業(yè)保險個人繳費比例是什么1、失業(yè)保險個人繳費比例如下：（1）失業(yè)保險個人繳費1%；（2）失業(yè)保險單位繳費2%；（3）具體情況根據(jù)所在的地區(qū)的相關(guān)政策為準(zhǔn)；（4）失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的。2、法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第二章失業(yè)保險基金第五條失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；（二）失業(yè)保險基金的利息；（三）財政補貼；（四）依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。第七條失業(yè)保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。第八條省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。失業(yè)保險調(diào)劑金以統(tǒng)籌地區(qū)依法應(yīng)當(dāng)征收的失業(yè)保險費為基數(shù)，按照省、自治區(qū)人民政府規(guī)定的比例籌集。統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險基金不敷使用時，由失業(yè)保險調(diào)劑金調(diào)劑、地方財政補貼。失業(yè)保險調(diào)劑金的籌集、調(diào)劑使用以及地方財政補貼的具體辦法，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。第九條省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額，報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率。二、五險一金是什么五險一金是：1、養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，勞動者到法定退休年齡可領(lǐng)取退休金；2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的；5、工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或賠償有關(guān)工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔(dān)。