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1，公積金基數有幾個檔次
2，公積金檔次有哪些
3，住房公積金有幾檔
4，公積金一檔二檔三檔有何區別
5，公積金分幾檔分別是多少

1，公積金基數有幾個檔次

住房公積金并沒有繳費檔次之分，之所以不同人員的住房公積金繳費不同，是因為住房公積金存在繳費基數和繳費比例的差別。其中住房公積金繳費基數是根據職工本人上年度月平均工資確定的，平均工資越高，那么繳費基數就越高，當然各地對于住房公積金繳費基數也有上下限規定，最高不超過當地上年度在職職工月平均工資的3倍，最低為當地的最低工資標準。公積金繳費比例范圍為5%-12%，公積金繳存單位和繳存個人可以自由選擇繳費比例，通常單位和個人繳存比例相同，繳存比例越高，住房公積金繳費就越高，每月劃入到個人住房公積金賬戶的金額就越多。我們所繳納的住房公積金不僅可以用于貸款買房，在必要條件下，住房公積金是可以申請提取的，例如住房公積金繳存者有購房、建房、大修自有住房需求時，就可以申請提取住房公積金，如果平時沒有提取住房公積金的需求，那么到了退休時，可以申請注銷住房公積金賬戶，將住房公積金賬戶里的余額一次性全部取出，對于退休人員來說，住房公積金就相當于我們平時存的一筆養老金。總的來說，不同職工的住房公積金繳費不同并不是因為住房公積金分為不同繳費檔次，而是因為職工的公積金繳存基數和繳存比例存在差異，住房公積金的繳存基數越高，繳存比例越高，每月所繳納的住房公積金費用就越高，存入到個人住房公積金賬戶的余額就越多。

公積金基數有幾個檔次

2，公積金檔次有哪些

法律分析：公積金繳納比例有兩個檔次，分別是按照5%的比例繳納公積金，或是按照12%的比例繳納公積金。其中單位和個人繳納比例是相同，要選12%公積金繳納比例的話，企業和個人的比例都是12%。住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。住房公積金繳存比例的規定是：1、職工和單位住房公積金例不得低于職工上一年度月平均工資的5％；2、有條件的城市可以適當提高繳存比例；3、具體繳存比例由住房公積金管理委員會制定，經同級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。有關法律規定，職工住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工繳納的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金檔次有哪些

3，住房公積金有幾檔

法律分析：住房公積金的類別都是一樣的，并不會分為幾個檔次，只會有繳存比例與繳存基數之間的區別。公積金繳納介紹：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。兩個特征：一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。法律依據：《住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。

住房公積金有幾檔

4，公積金一檔二檔三檔有何區別

公積金一檔二檔三檔區別是：1、繳存比例不同；2、繳存基數不同；3、緩繳情況不同。公積金一二三檔對應的就是不同的繳納比例，檔次越高，繳納的金額也就越多。職工個人住房公積金繳存基數不低于現行最低工資標準，也不能高于城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。具體繳存比例由單位和個人自行選擇，同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。公積金的性質：1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；3、長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。【法律法規】《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

5，公積金分幾檔分別是多少

住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別：繳費基數是每年住房公積金根據當地的社平工資發布的額度；繳存比例為5%-12%，單位及個人自行選擇的比例上繳的。每月住房公積金繳納金額＝基數*比例拓展：公積金住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。公積金現狀2017年5月27日，中華人民共和國住房和城鄉建設部，中華人民共和國財政部，中國人民銀行，聯合印發《全國住房公積金2016年年度報告》，報告顯示，2016年，住房公積金實繳單位238.25萬個，實繳職工13064.5萬人，分別比上年增長2.98%、5.42%，新開戶單位31.81萬個，新開戶職工1612.87萬人。公積金提取情況，2016年，住房公積金提取額11626.88億元，比上年增長5.82%。其中，住房消費類提取9397.14億元，非住房消費類提取2229.74億元，提取率70.2%，比上年減少5.32個百分點。2016年末，住房公積金提取總額60463.59億元，占繳存總額的56.99%。公積金個人住房貸款情況。2016年，發放住房公積金個人住房貸款327.49萬筆、12701.71億元，分別比上年增長4.8%、14.61%；全年回收個人住房貸款5034.55億元，比上年增長32.14%；2016年末，累計發放個人住房貸款2826.63萬筆、66061.33億元，分別比上年末增長13.1%、23.83%；個人住房貸款余額40535.23億元、個人住房貸款率88.84%，比上年末提高8.04個百分點。