煙草局不知道，煙廠的福利真的不是一般的好。以小公所在西部三線城市為例，煙草公司普通正式員工每月扣除五險一金到手大概5000 ，全年計入公積金、年終獎及各項福利，收入在12萬到15萬之間，實話實煙草公司可以說是中國最大的壟斷公司，因為壟斷，所以員工超級待遇首先，煙草公司作為最大的壟斷公司，待遇好，工作輕松這是特點，利潤有保障，員工福利好，這是壟斷的好處，有了這些特點，因此煙草公司很少招員工。

1、煙草公司的合同工待遇怎么樣？

煙草公司不是校招或者社招進(jìn)入正式職工序列的，無論是合同工，還是勞務(wù)派遣人員，待遇都不怎么樣，和正式工可以說是天差地別。以小公所在西部三線城市為例，煙草公司普通正式員工每月扣除五險一金到手大概5000 ，全年計入公積金、年終獎及各項福利，收入在12萬到15萬之間，如果是中層干部，年收入遞增30%。為了應(yīng)付一些臨時性任務(wù)和階段性工作，煙草公司也招聘了一些臨時聘用人員，合同一年一簽，給出的月工資3500，扣除五險一金后，實際到手2700元每月，

此外，一個季度有500元的季度獎勵，年終有2000左右的福利，一年到頭滿打滿算年收入不超過5萬，相當(dāng)于正式職工的三分之一。即便如此，很多人還搶著干，一來收入還算過得去，比政府公益崗位兩千多的工資普遍要高，二來工作環(huán)境比較好，相對也輕松，而且說是在煙草公司上班，面子上也過得去，在小城市就是這樣，平臺小，圈子集中，面子比天大。

2、煙草公司的工作怎么樣？煙草公司怎么很少招聘？

實話實說，煙草公司可以說是中國最大的壟斷公司，因為壟斷，所以員工超級待遇首先，煙草公司作為最大的壟斷公司，待遇好，工作輕松這是特點，利潤有保障，員工福利好，這是壟斷的好處，有了這些特點，因此煙草公司很少招員工。其次，由于有了員工福利好，待遇好，因此在很多人眼里，煙草公司不僅僅是鐵飯碗，更是香餑餑，因此很多員工不是世襲就是內(nèi)定，或者安排很多權(quán)利部門的關(guān)系戶子女，向社會招工，基本不可能，

3、煙草企業(yè)一線員工，要不要去考公務(wù)員？

老兄，看到你的收入，我真是羨慕不已，我同樣是在一個4線城市的公務(wù)員，可是我沒有你的收入多，工作同樣非常的辛苦，每天跑田坎下鄉(xiāng)鎮(zhèn)和老百姓打交道，長期加班朝八晚九，簡直是我們的正常工作狀態(tài)。1.如果是想說存在感，就建議你不要報考公務(wù)員，你在工作中感覺沒有存在感，經(jīng)常被檢查，其實在公務(wù)員隊伍一樣的，我們有些時候年中一天要接待3、4潑的檢查，太正常不過了，而且我們現(xiàn)在的各方面要求都非常高。

你的存在感和當(dāng)前的感受在公務(wù)員隊伍依然存在，過猶不及，因此如果你是想通過進(jìn)入公務(wù)員渠道，來擺脫目前的煩惱，我只有勸你放棄這種想法。2.如果想改變工作環(huán)境，擅長與人打交道，那么可以考慮考公務(wù)員，但是收入可能會更低喲，當(dāng)然，如果你是覺得工作環(huán)境不好，不想天天面對粉塵和機(jī)器，而喜歡與人打交道的話，那么你還是可以試一試的，因為公務(wù)員的工作主要是兩部分，一是搞技術(shù)或者寫材料，二是與人打交道，甚至有些工作與人的交流的時候比搞技術(shù)的時間更多，因此可以根據(jù)自己的特長來選擇是否搞報考。

4、本人考到縣級煙草局了，請問待遇怎么樣？值不值得去？

縣級煙草專賣局（分公司）在編人員一般分三類，管理序列、業(yè)務(wù)序列、生產(chǎn)操作序列，待遇依次排之，其中管理序列的為省統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)生，業(yè)務(wù)序列和生產(chǎn)操作序列為市級統(tǒng)招。不知道題主是考上哪一序列的？如果是省招的當(dāng)然可以去，畢竟待遇相比公務(wù)員事業(yè)單位都會相對高一些，另外兩個序列如遇晉升時，需要通過轉(zhuǎn)崗考試。目前業(yè)務(wù)序列和生產(chǎn)操作序列的待遇基本與事業(yè)單位差不多，

唯一要注意的是，煙草編制屬于中央企業(yè)編制，且自成體系，無法跨行業(yè)調(diào)動。ps:第一次點擊超過60w ，誠換誠恐，擔(dān)心我的回答會誤導(dǎo)某些朋友，在此還是額外解釋一下，煙草行業(yè)分為三大模塊，一是工業(yè)企業(yè)，如卷煙生產(chǎn)企業(yè)、二是商業(yè)企業(yè)，如各級煙草公司，三是行政主管部門，如各級煙草專賣局，雖然煙草專賣局擁有行政管理職能，但從根本上來說，目前還是屬于企業(yè)性質(zhì)。