總之，嚴(yán)格意義上來(lái)事業(yè)人員是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，公務(wù)員年終獎(jiǎng)也只是一個(gè)月基本工資，并沒(méi)有多少錢(qián)。公務(wù)員年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，按照有關(guān)規(guī)定，年終獎(jiǎng)是公務(wù)員第12月一個(gè)月的基本工資，年終獎(jiǎng)特指公務(wù)員，事業(yè)單位是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的說(shuō)法的，大家對(duì)年終獎(jiǎng)的認(rèn)識(shí)存在誤解。

1、小學(xué)教師的工資是多少？

小學(xué)教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔(dān)義務(wù)教育的中小學(xué)劃為公益一類事業(yè)單位，全額財(cái)政，待遇各地情況不同，但是工資構(gòu)成大同小異。我們當(dāng)?shù)厣习嗍荒杲處煿べY待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)；薪級(jí)工資20級(jí)1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項(xiàng)工資全國(guó)各地都有，標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，這三項(xiàng)工資扣除應(yīng)扣項(xiàng)到手3000元左右。

績(jī)效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎(chǔ)起始200元，每個(gè)工齡10元），艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費(fèi)200元，這一部分工資共計(jì)3500元，扣除應(yīng)扣款項(xiàng)到手工資2800元。小學(xué)教師基本工資，績(jī)效工資，各種津補(bǔ)貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國(guó)家還在制定新的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。

2、老師有年終獎(jiǎng)嗎？

教師也屬于事業(yè)身份，那么教師或者說(shuō)事業(yè)單位人員到底有沒(méi)有年終獎(jiǎng)？其實(shí)，大家對(duì)年終獎(jiǎng)的認(rèn)識(shí)存在誤解，就公務(wù)員和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)其實(shí)是個(gè)專用名詞。年終獎(jiǎng)特指公務(wù)員，事業(yè)單位是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的說(shuō)法的，大家現(xiàn)在所說(shuō)的公務(wù)員年終獎(jiǎng)，其實(shí)是公務(wù)員年度考核獎(jiǎng)金。根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》，公務(wù)員年度考核稱職以上的，享受年度考核獎(jiǎng)金，即年終獎(jiǎng)，年度考核基本稱職以下的，不享受年度考核獎(jiǎng)金，

那么公務(wù)員年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，按照有關(guān)規(guī)定，年終獎(jiǎng)是公務(wù)員第12月一個(gè)月的基本工資。了解公務(wù)員工資構(gòu)成的應(yīng)該知道，公務(wù)員基本工資是特別少的，以剛參加工作轉(zhuǎn)正定級(jí)的本科公務(wù)員為例，2014年10月工資改革以前，一個(gè)月基本工資只有760元，也就是說(shuō)年終獎(jiǎng)只有760元，但現(xiàn)在隨著工資政策的變化，逐步提高了基本工資的權(quán)重，降低了津補(bǔ)貼的權(quán)重，但是就算到現(xiàn)在，剛畢業(yè)的本科公務(wù)員年終獎(jiǎng)也超不過(guò)2000元。

而事業(yè)人員的年終獎(jiǎng)在2006年工資改革的時(shí)候取消了，變成了獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，隨著工資每月發(fā)放，如果按照獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資計(jì)算年終獎(jiǎng)的話，事業(yè)人員的年終獎(jiǎng)是比公務(wù)員要高的，但這樣比較沒(méi)有可比性，畢竟，事業(yè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資每月發(fā)放，公務(wù)員只在年終發(fā)放。總之，嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，事業(yè)人員是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，公務(wù)員年終獎(jiǎng)也只是一個(gè)月基本工資，并沒(méi)有多少錢(qián)。