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1，靈活就業證明怎么開
2，靈活就業證明是什么
3，靈活就業證明

1，靈活就業證明怎么開

靈活就業證辦理程序：1、向戶籍地街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構申請；2、街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構調查核實；3、在社區居委會張榜公示；4、出具靈活就業證明。所需資料：1、《靈活就業登記證明表》；2、申請人《居民身份證》；3、勞務協議等就業證明。《中華人民共和國勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

靈活就業證明怎么開

2，靈活就業證明是什么

付費內容限時免費查看回答就業證明填寫后必須要就業單位加蓋單位行政章或單位人事工作相關部門的章，其它單位財務章、票據章等一律無效。必填內容如下：姓名、性別學歷：本科或專科專業：填寫畢業生數據庫中所列專業名稱學制：畢業生在我校就讀時間通信地址、郵編、E-mail、聯系電話、家庭住址：填寫畢業生自己的通信地址、郵編、E-mail、聯系電話、家庭住址就業單位、聯系電話：填寫所加蓋公章上的單位名稱及其聯系電話就業單位地址：用人單位的詳細通信地址；就業方式：在“臨時性工作、非全日制工作、彈性工作”三項中任意鉤選一項；就業時間：填寫畢業當年7月即可；平均月收入：必須填寫，數額無具體要求；“畢業生簽名”處由畢業生本人簽字并寫明日；“用人單位蓋章”處由用人單位加蓋行政章或單位人事工作相關部門章，并寫明日期。你好，就業證明詳細內容按上面的方式寫就可以呢。。

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