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1，蘇州最低工資標準
2，蘇州最低工資標準2022最新
3，蘇州市最低工資標準2022

1，蘇州最低工資標準

【法律分析】：蘇州市最低工資標準調整為2020元/月。【法律依據】：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

蘇州最低工資標準

2，蘇州最低工資標準2022最新

【法律分析】：蘇州最低工資標準為2020元/月，非全日制工作小時最低工資標準為18.5元/小時。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。【法律依據】：《江蘇省企業最低工資暫行規定》第六條　最低工資標準綜合參考政府統計部門提供的當地勞動者本人及其平均贍養人口的最低生活費用、社會平均工資水平、勞動生產率、就業狀況和社會經濟發展水平等因素確定。最低工資標準應當高于當地社會救濟金和失業救濟金標準，低于社會平均工資。第七條　根據全省各地經濟發展水平、社會平均工資和最低生活費用等因素，省制定適用于不同區域的若干最低工資標準。設區的市人民政府可以根據當地情況，在省規定的最低工資標準范圍內，提出本行政區域內的具體最低工資標準方案，報省人民政府批準。

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3，蘇州市最低工資標準2022

蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原2020元/月調整為2280元/月。　　根據省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發〔2021〕72號）精神，經市政府同意，從2021年8月1日起調整蘇州市最低工資標準。現通知如下：　　一、調整最低工資標準　　1．調整月最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原2020元/月調整為2280元/月。　　2．調整小時最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工資標準，由原18.5元/小時調整為22元/小時。　　3．企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。　　二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付　　1．加班加點的工資；　　2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；　　3．勞動者按下限繳存的住房公積金；　　4．法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。　　以上數據來源于蘇州市人力資源和社會保障局2021年7月29日發布的蘇人保〔2021〕6號《關于調整蘇州市最低工資標準的通知》。

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