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1，博士后工作站是啥意思啊
2，博士后工作站是啥意思啊
3，博士后科研流動站與博士后科研工作站有什么區別
4，博士后進入工作站或是流動站的待遇應該是什么樣的問一問

1，博士后工作站是啥意思啊

博士后科研工作站（以下簡稱工作站）是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內，經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織，為高技術人才與企業搭起了橋梁，是產、學、研相結合的新路子。流動站的設立，由擬設站單位提出申請，各省、自治區、直轄市人事部門或國務院有關部委及直屬機構人事部門審核匯總后報人社部。經專家評審委員會評審，由人社部和全國博士后管理委員會審核批準。擴展資料博士后工作站申報設立條件高等院校和科研院所申請設立流動站，應當具備以下基本條件：1、具有相應學科的博士學位授予權，并已培養出一屆以上的博士畢業生；2、具有一定數量的博士生指導教師；3、具有較強的科研實力和較高的學術水平，承擔國家重大研究項目，科研工作處于國內前列，博士后研究項目具有理論或技術創新性；4、具有必需的科研條件和科研經費，并能為博士后人員提供必要的生活條件。參考資料來源：百度百科-博士后科研工作站

博士后工作站是啥意思啊

2，博士后工作站是啥意思啊

博士畢業后，到大專院校或科研機構做短期工作的地方，時間一般1到3年不等。博士進站工作后，也要有相關課題的研究，開題答辯、課題中期檢查、出站答辯等過程必不可少。當一位博士完成這一系列工作后，就叫做有了“博士后工作經歷”。因此博士后只是一個工作經歷，而不是學位，最高學位仍是博士。

博士后工作站是啥意思啊

3，博士后科研流動站與博士后科研工作站有什么區別

1、設立的主體不同博士后科研流動站：高等院校和科研院所申請設立的。博士后科研工作站：企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區所申請設立的。2、具備的條件不同博士后科研流動站：具有授予博士學位的學科、專業和一定數量的博士生指導教師，并已培養出取得博士學位的人員；具有較強的科研實力和較高的學術水平，承擔著高水平的研究項目，科研工作處于國內前列。博士后科研工作站：具有國家級企業技術中心或健全的研究與開發機構，有高水平的科技人員隊伍和高水平的科研項目。招收辦法：1、人事部、全國博士后管委會根據國家發展戰略按年度下達向各流動站單位招收博士后研究人員的國家資助計劃（資助標準為每人兩年10萬元人民幣）和國家重點資助招收博士后研究人員的計劃（資助標準為每人兩年16萬元人民幣），此種招收模式為國家資助招收和重點資助招收。2、各設站單位應根據本單位研究工作需要和經費來源（國家資助、各類基金資助、社會贊助、研究項目經費以及單位自籌）等情況，在批準的范圍內設置博士后崗位，并確定招收博士后研究人員的具體條件，面向社會予以公布，此種招收模式為自籌經費招收。3、符合設立流動站、工作站條件的未設站單位（以下稱非設站單位）可以招收留學博士（系指在國外獲得博士學位或在國外獲長期居留證的博士）回國從事博士后研究工作或依托國家重大科研項目招收博士后研究人員，此種招收模式為留學非設站招收。4、非設站單位依托國家重大科研項目招收博士后研究人員，需先按《關于以國家重大科技項目為依托招收博士后的報批及管理辦法》，向全國博管辦申報，經批準后，方可進行招收工作，此種招收模式為項目博士后招收。以上內容參考：百度百科-博士后科研工作站、百度百科-博士后科研流動站

博士后科研流動站與博士后科研工作站有什么區別

4，博士后進入工作站或是流動站的待遇應該是什么樣的問一問

摘要博士后進入工作站或是流動站的待遇一般要根據所在地區和單位的情況，但從整體博士后的待遇在高校一般為3000-5000，提供住房，有三險，有時導師給給些額外獎金；在公司的研究所做博士后待遇會高些，有年薪10萬的，其他各項待遇都有。咨詢記錄 · 回答于2021-11-23 博士后進入工作站或是流動站的待遇，應該是什么樣的博士后進入工作站或是流動站的待遇一般要根據所在地區和單位的情況，但從整體博士后的待遇在高校一般為3000-5000，提供住房，有三險，有時導師給給些額外獎金；在公司的研究所做博士后待遇會高些，有年薪10萬的，其他各項待遇都有。在職進站的到工作站去，如果你的戶口檔案也去了工作站，那么工資、保險、三金等都會有；如果戶口檔案沒去的話，則只有工資，其他的就沒了合工大的工資多少？合肥工業大學博士后流動站合肥工業大學講師工資待遇，在職朋職業圈上已有13位圈友現身分享：講師平均工資為7924元/月，其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分享數據統計，合肥工業大學講師平均年終獎為25222元。合肥工業大學講師工資待遇，在職朋職業圈上已有13位圈友現身分享：講師平均工資為7924元/月，其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分享數據統計，合肥工業大學講師平均年終獎為25222元。合工大不同的崗位不同的薪酬，薪酬和教學任務掛鉤，和學歷掛鉤，和科研經費掛鉤，LZ所述的錢數僅僅是基本工資，不包括補助和崗位津貼。跟導師搞研究，搞工程。都是跟著導師混的。導師接單他們干，導師拿大頭他們拿零頭，就是這樣。我說的是在職進合肥工業大學博士后流動站的的待遇這與各省的政策有關。可以去各省的人力資源和社會保障廳網站上去查。一般就是科研啟動費、博士后生活補貼、博士后站工作補貼貼等。