住房公積金繳存基數(shù)，住房公積金的交款基數(shù)

來源：整理時間：2022-09-23 04:05:48 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，住房公積金的交款基數(shù)
2，公積金繳納基數(shù)問題
3，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)
4，住房公積金基數(shù)
5，公積金基數(shù)怎么算
6，住房公積金的繳納基數(shù)
7，公積金月繳存額基數(shù)怎么計算的

1，住房公積金的交款基數(shù)

每年公積金中心都會出臺文件,規(guī)定上下限標(biāo)準(zhǔn)一般下限為當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低工資,上限為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門統(tǒng)計的上年度平均工資的2-3倍具體請咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心

住房公積金的交款基數(shù)

2，公積金繳納基數(shù)問題

396不是公積金的基數(shù)，是公司為你墊付的每月公積金管理中心收取你的個人繳納金額。按12%的比例算，你當(dāng)時的繳納基數(shù)應(yīng)該是3300. 你去了新的公司，新公司可以給你調(diào)低基數(shù)也可以給你再調(diào)高基數(shù)。也就是說可以繼續(xù)按3300基數(shù)繳納，也可以比3300低。

住房公積金基數(shù)的計算是稅前的工資，不需要扣除社保個人繳納部分，包含各種獎金。工資總額就是每個月的基本工資+加班費(fèi)+獎金+各種補(bǔ)助的總數(shù)。公積金基數(shù)的計算就是每年7月份調(diào)整前12個月工資總額的平均值。

公積金繳納基數(shù)問題

3，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)

工資單：基本工資+績效獎金+XX補(bǔ)貼+其他只看基本工資這一項。繳費(fèi)基數(shù)=你去年平均基本工資繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整日要問當(dāng)?shù)毓e金服務(wù)中心的人員，大部分都是在7月份進(jìn)行調(diào)整。也就是說你工資變動了以后，公積金和社保這些費(fèi)用不會立刻就跟著變。要等每年的基數(shù)調(diào)整了以后，這些繳費(fèi)項目才會跟著變。

個地方的基數(shù)是不一樣的、下限。一般用社平工資*60%就是最低基數(shù)，都有上

公積金繳費(fèi)基數(shù)是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資因公積金基數(shù)是每年7月調(diào)整，所以，你可能有誤解

住房公積金繳費(fèi)基數(shù)

4，住房公積金基數(shù)

每月存入你帳戶的公積金正常應(yīng)分為兩部分，一部分是單位給你存繳的，一部分是從你當(dāng)月工資里扣繳的，比例各單位都不一樣，公積金的存繳標(biāo)準(zhǔn)是參照你上一年度的平均工資來存繳的，比例各單位不同，有的國企存20%左右。

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險一樣是按照你個人去年平均收入確定,如果平均收入低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資的,按最低工資確定繳費(fèi)基數(shù).如果你的繳費(fèi)比例是6%,單位是15%,月繳620.55元,那么你的繳費(fèi)基數(shù)是2955元.貸款額度與你繳費(fèi)額度\你到退休時的年限決定的.具體請咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門.

5，公積金基數(shù)怎么算

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準(zhǔn)。

國家規(guī)定的是以工資為準(zhǔn)，但是各個單位有所不同，醫(yī)療的基數(shù)是有一個國家強(qiáng)制的最低標(biāo)準(zhǔn)，如果基本工資低于這個標(biāo)準(zhǔn)，就按這個標(biāo)準(zhǔn)算。公積金沒有這個最低標(biāo)準(zhǔn)。

公積金繳存基數(shù)就是繳存者的月均工資收入,但不是這個月實際拿到手的工資,而是上一年全年薪資收入總額的月平均金額作為基數(shù)。就拿你來說,你去年的工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等,都應(yīng)該算到你繳存公積金的月工資基數(shù)中。

年收入總額（所有的補(bǔ)貼、獎金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個人應(yīng)該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數(shù)繳存總額。

6，住房公積金的繳納基數(shù)

繳存比例，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)。拓展資料：公積金貸款額度的計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。計算方法如下：按還貸能力計算公式使用配偶額度的：月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個人繳存比例）。按房屋價格計算公式貸款額度=房屋價格×貸款成數(shù)參考資料：搜狗百科-住房公積金

住房公積金繳存基數(shù)1 .繳存基數(shù)：指職工個人上一年度內(nèi)月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。2 .繳存基數(shù)計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數(shù)時，按照《關(guān)于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問題的通知》(京財經(jīng)二 [2001]1227 號)規(guī)定，按工資總額扣除以下項目計算：( 1 )行政事業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；d 過節(jié)費(fèi)；e 伙食補(bǔ)助。( 2 )企業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；3 .按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補(bǔ)貼； 5 加班加點(diǎn)工資； 6 特殊情況下支付的工資。

是稅前繳納基數(shù)每個單位不一樣的，有的企業(yè)（如國企）包含獎金的，季度獎，年終獎，甚至福利都算，有的單位就是固定的繳納基數(shù)，與你的工資、獎金無關(guān)，具體繳納基數(shù)要問一下你單位的財務(wù)。

7，公積金月繳存額基數(shù)怎么計算的

準(zhǔn)確計算職工應(yīng)繳和單位為職工繳存住房公積金基數(shù)是單位應(yīng)盡職責(zé)，是職工應(yīng)享有的權(quán)益。職工個人、單位、住房公積金管理中心應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行住房公積金月繳存額基數(shù)的計算和核定。福建省新西岸融資擔(dān)保有限公司提醒您主要把握好兩點(diǎn)：一、分別計算每一職工住房公積金繳存額。職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分，這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉(zhuǎn)換的部分，兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時，應(yīng)根據(jù)單位每一個職工的月均工資情況分別進(jìn)行計算。二、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會出現(xiàn)角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位，元以下四舍五入。同時，《條例》第十七條還對新參加工作或新調(diào)入的職工繳存住房公積金比例和基數(shù)作了規(guī)定。即：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。http://www.fzdai.com/NewsDetail1511.html