失業金領取標準，失業保險的領取需要那些條件能領多少

來源：整理時間：2022-09-22 16:02:36 編輯：蘇州本地生活手機版

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1，失業保險的領取需要那些條件能領多少
2，失業金領取條件
3，2021失業金領取條件及標準是怎樣的
4，失業保險金的發放標準
5，失業保險的領取標準
6，領取失業保險金的條件金額是多少
7，失業保險金領取標準是多少

1，失業保險的領取需要那些條件能領多少

必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。　　二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。　　三是已辦理失業登記，并有求職要求。失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇待遇各地各不相同請你咨詢當地的社保機構

單位和你解除勞動關系后把你的檔案交到當地的失業機構，你就可以依法領取失業金，交了三年能領三個月，在1200元以上，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，

失業保險的領取需要那些條件能領多少

2，失業金領取條件

主動辭職領不到失業金，單位解雇才能領取，拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記，可以領取失業金而且只間隔一個月沒必要領取，失業金申請需要一段時間，有些社保局還要求參加完就業培訓才能領取。另外，如果隔月就工作，入職失業金就停止發放，再申請要間隔一年以上《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

1、你不可以領，因為你是自己辭職：《社會保險法》第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；　　（二）非因本人意愿中斷就業的；　　（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。2、你這次沒有資格領，不存在你沒有領的說法。下次就業后繳費時間重新計算：《社會保險法》第四十六條：……重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業金領取條件

3，2021失業金領取條件及標準是怎樣的

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。失業保險金按當地最低工資標準的百分之八十，由社會保險經辦機構按月發放。省人民政府可以根據國家規定和本省實際情況作適當調整，但不得高于當地最低工資標準或者低于當地城市居民最低生活保障標準。1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。滿足以下條件可以領取：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。

2021失業金領取條件及標準是怎樣的

4，失業保險金的發放標準

失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金。滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月。滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。保險（insurance）是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任。保險通常被用來集中保險費建立保險基金，用于補償被保險人因自然災害或意外事故所造成的損失，或對個人因死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡期限時，承擔給付保險金責任的商業行為。損失補償原則是保險人必須在保險事故發生導致保險標的遭受損失時根據保險責任的范圍對受益人進行補償。其含義為保險人對約定的保險事故導致的損失進行補償，受益人不能因保險金的給付獲得額外利益。一般來說，財產保險遵循該原則，但是由于人的生命和身體價值難以估計，所以人身保險并不適用該原則，但亦有學者認為健康險的醫療費用亦應遵循，否則有不當得利之嫌。

根據你交金的數額，最多不超過本市的最低工資！望采納謝謝

第一個問題你在公司上班的時候，公司給你繳納失業保險(公司拿你工資的百分之二，個人承擔百分之一），根據社會保險法第四十六條失業保險只有滿一年以上才能享受失業保險待遇，根據您的陳述如果是交一年半可以享受三個月的失業保險金待遇。第二個問題失業保險金是根據您交失業保險的年限算您享受失業保險金的待遇的，一年等于三個月連續十二個月是指繳納失業保險四年的職工。失業保險是按照當地最低工資標準的百分之70下發到享受失業人員的手中。根據您的陳述假如是在我們這里您可以領取三個月的失業保險金但是各地的金額不一樣。

5，失業保險的領取標準

以后請下提問時，說明本人的戶籍地，（如浙江—杭州）每個地區存在政策差異如有出入，請按本地區政策辦理1、交納社會保險一年以上2、失業后，帶好本人勞動手冊到本人戶籍所在地（街道一級）的勞動保障，失業登記窗口辦理。3、失業登記的有效期限為6個月4、領取，按每交納一年領取2個月計算。5、金額，按年齡，工作年限有劃分。

享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記并有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。失業人員失業前所在單位和本人按照規定繳費時間滿1年，失業后發給3個月的失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。失業員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份和本人照片；（二）所在單位出具的終止或者解放勞動合同書；（三）勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。 2、領取失業保險金期限的計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。具體的領取金額要參照你所在地的城市的年平工資。

6，領取失業保險金的條件金額是多少

職工的失業金在單位終止合同的60天以內，去社保中心辦理失業登記備案，當時沒有辦理失業金領取手續的，可以在下次重新就業繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領取失業金。1. 無正當理由2次不按規定辦理失業狀態確認及申領失業保險金簽字手續或者連續兩次拒絕人社部門提供職業介紹的，視同已重新就業，停止發放失業保險金。2. 享受失業金是有一定條件的：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只有滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。3. 失業金的領取時間有這樣方面的規定：繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金；2、繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金；3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

根據《中華人民共和國社會保險法》失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的（其中，非因本人意愿中斷就業包括下列情形：1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；6、法律、法規、規章規定的其他情形）；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間享受如下待遇：1、失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準；2、失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費；3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

自己辭職的就沒有嗎

依照國家規定，失業人員失業前所在單位和本人依照規定繳費時間滿1年的，失業后發給3個月的失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。1般失業保險金標準為每人每個月525元，參加基本醫療的失業人員同時每個月享受醫療補助金52.5元；未參加基本醫療保險的失業人員每個月享受醫療補助金26.3元。因病住院的，可以按規定申請報銷30%—50%的醫療診治費，報銷金額最高不超過本人應享受失業保險金總額的1.5倍；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以申請領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬1次性撫恤金；失業人員在領取失業保險金期間應當接受職業培訓和職業介紹機構提供的培訓和介紹等項服務，參加職業培訓合格和接受職業介紹的，審核有效證件后發給職業培訓補貼費和職業介紹補貼費，職業培訓補貼費和職業介紹補貼費分別不得超過本人領取的3個月和1個月的失業保險金。

7，失業保險金領取標準是多少

勞動合同到期，或者單位辭退你，你就有資格領取失業金。具體領取多少，因不知道你是在哪里繳納的保險所以不能確認，因為各地領取的金額不同，例如山東青島市是每月900元。（張起靈難道你是在長白山領失業嗎？）建議你可以撥打12333服務熱線，咨詢一下當地的社會保障機構。青島匯英人力資源專業人事代理服務

在交保險的地方領取,必須符合下面的規定 1.參加失業保險滿1年或者以上 2.個人非自愿失業,主動辭職不符合 3.辦理了失業手續下面有個更詳細的. 國家有專門的法律規定,請看勞動部的《失業保險金申領發放辦法》(自2001年1月1日起施行)。第二章失業保險金申領第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業的是指下列人員: (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的; (五)法律、行政法規另有規定的。第五條失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。第七條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,并出示下列證明材料: (一)本人身份證明; (二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明; (三)失業登記及求職證明; (四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。第八條失業人員領取失業保險金,應由本人按月到經辦機構領取,同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。第九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。第十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明,按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。第十一條失業人員在領取失業保險金期間,應積極求職,接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時,可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。第十二條失業人員在領取失業保險金期間或期滿后,符合享受當地城市居民最低生活保障條件的,可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。第十三條失業人員在領取失業保險金期間,發生《條例》第十五條規定情形之一的,不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。第三章失業保險金發放第十四條經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內,對申領者的資格進行審核認定,并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者,從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。第十五條經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定: (一)實行個人繳納失業保險費前,按國家規定計算的工齡視同繳費時間,與《條例》發布后繳納失業保險費的時間合并計算。 (二)失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的,繳費時間重新計算,其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。第十六條失業保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等失業保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關規定執行。第十七條失業保險金應按月發放,由經辦機構開具單證,失業人員憑單證到指定銀行領取。第十八條對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員,經辦機構應提前一個月告知本人。失業人員在領取失業保險金期間,發生《條例》第十五條規定情形之一的,經辦機構有權即行停止其失業保險金發放,并同時停止其享受其他失業保險待遇。第十九條經辦機構應當通過準備書面資料、開設服務窗口、設立咨詢電話等方式,為失業人員、用人單位和社會公眾提供咨詢服務。第二十條經辦機構應按規定負責失業保險金申領、發放的統計工作。