社保標(biāo)準(zhǔn)，一般公司交社保的標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-21 17:40:07 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，一般公司交社保的標(biāo)準(zhǔn)
2，社保標(biāo)準(zhǔn)
3，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
4，法定社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

1，一般公司交社保的標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條　國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

一般公司交社保的標(biāo)準(zhǔn)

2，社保標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)平均工資的60%~300%為社保納費(fèi)基數(shù)，職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如，社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600~ 3000元。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

社保標(biāo)準(zhǔn)

3，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：對(duì)于社保繳費(fèi)國(guó)家是有明確繳納標(biāo)準(zhǔn)的，具體的繳費(fèi)是根據(jù)參保人員所在地上一年度的社工平均工資為參考標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)確定具體的繳費(fèi)基數(shù)，目前我國(guó)的繳費(fèi)基數(shù)最低為60%，最高不超過(guò)300%，例如某地的上一年度的社工平均工資為5000元，那么按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)就是3000元。以前有部分單位無(wú)論員工的實(shí)際工資有多少，都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納社保費(fèi)用的，但從2019年1月1日起，社保收費(fèi)將由稅務(wù)部門(mén)征收，稅務(wù)部門(mén)掌管著企業(yè)發(fā)放工資的實(shí)際情況，所以對(duì)于社保繳費(fèi)也會(huì)更加透明，企業(yè)為員工繳納社保費(fèi)用將按照員工實(shí)際工資繳納，員工工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?，將按最低?biāo)準(zhǔn)60%繳費(fèi)，若高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄敲雌髽I(yè)將按照員工的實(shí)際工資收入來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，最高不繳費(fèi)基礎(chǔ)不超過(guò)300%。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

4，法定社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：社保繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人上年工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

5，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

社保繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳百分之十九個(gè)人繳百分之八。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳百分之六個(gè)人繳百分之二。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3、工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為百分之零點(diǎn)六至百分之三點(diǎn)六共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率；4、生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼；5、失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳百分之零點(diǎn)六個(gè)人繳百分之零點(diǎn)四，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月；6、住房公積金，單位與個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請(qǐng)使用；7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個(gè)險(xiǎn)種，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間3月或者7月，各地不同核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。