在江浙一帶，鄉鎮公務員和事業單位工資普遍高于縣直、市直機關公務員和事業單位收入已是事實，下一步隨著政策在全國的推廣，預料全國鄉鎮事業單位的工資待遇都會有一定幅度的提高。包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，鄉鎮事業編工資29全國很普遍。

1、鄉鎮事業單位工資待遇好不好？

題主你好，我是小程。鄉鎮事業單位的工資待遇在當地算比較不錯的，比企業普通職工的平均工資還是要高的，與公務員工資的差別在于車補、十三薪，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區鄉鎮）為例，為您詳細列舉下鄉鎮事業單位工資待遇，下面是我自己列了個表格：每月實發工資。①基本工資：包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，

②津貼補貼：包括基礎性津貼、獎勵性補貼。③住房補貼，④其他：包括獨生子女費、下鄉補貼、物業服務補貼等。⑤鄉鎮補貼約200元，如果是剛畢業考入的大學生，所有加起來共約4600~4700元。取暖補貼，一般11月發，普通剛入職事業編2100元/年。公積金，公積金不知道題主算不算入收入的一部分，如果算入的話，自己 單位交的公積金約970/月。

考核獎，此項不是所有地區都發，我們這里有的縣市區的鄉鎮發，平均15000元/年。精神文明獎，此項為文明城市發放，看你的鄉鎮所在城市是否能評為全國文明城市，約15000/年。十三個月工資，此項部分地區發放，只發基本工資。這六項基本就是鄉鎮事業編的所有收入，如果不算公積金、考核獎、精神文明獎、十三個月工資，每年不到6萬元，如果發的比較全，差不多能拿到8萬，

2、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少。宿州市公務員待遇比較低，位居安徽省倒數水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同省份和不同城市公務員的工資待遇都有一定差異，公務員的工資待遇是由當地的財政所負擔的，一般來說一個城市的財政實力越強，當地的經濟實力越強，當地公務員的工資待遇也就越高。

安徽省雖然屬于中部地區，但安徽省近年來經濟發展非常快，發展前景非常不錯，所以安徽省公務員待遇還可以，位居全國中游水平，宿州市處于皖北地區，地理位置非常一般。那么宿州市公務員待遇高不高，在安徽省處于什么樣的地位呢？如下圖所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，處于倒數水平，

因此，宿州市當地的經濟實力非常一般，在安徽省處于下游水平。所以，宿州市公務員待遇比較低，在安徽省排名倒數水平，當地公務員的工資待遇相對來說還是比較低的，宿州市公務員待遇究竟有多少？宿州市某縣公務員待遇宿州市某縣公務員，工齡三年，每個月到手工資為2700多，每月車補一共550，每月的雙邊公積金不到900，一次性獎勵一般發三個月全額工資，但是經常不按時發放。

宿州市直單位公務員待遇宿州市直單位副處級公務員一年到手收入大概10萬，剛剛參加工作的市直科員工資要低一些，每個月的工資，車補加上提租每月到手收入大概3700，年底的年終獎大概2.5萬左右，一年到手收入在7.5萬左右，每月公積金一共1000多。宿州市直單位事業編待遇宿州市區機關單位事業編，每個月到手工資大概2300，年底績效一共不到八千，年終一次性一共兩萬，2018年才開始發放，

每個月的公積金一共800多。工會福利一年標準大概1500，每年的生日蛋糕卡一共三四百塊錢，宿州市某鄉鎮公務員待遇宿州市埇橋區某鄉鎮職工，助理農經員，每月到手工資加上車補一共3800左右，年底有十三薪，大約2000左右，每月的公積金雙邊將近800元，偶爾會發績效考核獎，一年大概一萬多的水平，年終獎發三個月到五個月的全額工資，以前發了一萬八。