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基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元一個(gè)月可以拿多少

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-09-21 16:44:59 編輯：南京本地生活 手機(jī)版

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1，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元一個(gè)月可以拿多少

同問(wèn)。。。
這個(gè)是指原來(lái)每月領(lǐng)取55元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，從55元提到70元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元一個(gè)月可以拿多少

2，什么是全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是無(wú)固定工作、未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員在戶(hù)籍所在地參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/139前幾天，人力資源和社會(huì)保障部宣布，將其中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的55元/人月調(diào)整為70元/人員

什么是全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)

3，福州市基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

我市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 [ 2006-10-23 ] [ 市政府辦公廳 ] 根據(jù)省政府部署，我市決定從2005年7月1日起對(duì)參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員給予調(diào)整基本養(yǎng)老金。一、調(diào)整范圍。2005年調(diào)整范圍為2004年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員，2006年調(diào)整范圍為2005年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員。二、調(diào)整時(shí)間。2005年、2006年分別從當(dāng)年的7月1日起調(diào)整。三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。1、從2005年7月1日起，對(duì)2004年12月31日前已辦理退休手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金32元/月；2、從2006年7月1日起，對(duì)2005年12月31日前已辦理退休手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金90元/月。四、本次待遇調(diào)整工作應(yīng)在2006年10月底前完成。

福州市基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

4，月基本養(yǎng)老金是多少

2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。新辦法實(shí)施后，基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)是企業(yè)參保職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，對(duì)此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》中作出了詳細(xì)規(guī)定?！掇k法》強(qiáng)調(diào)，職工正常退休條件為：男年滿(mǎn)60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿(mǎn)50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿(mǎn)55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。離退休、退休人員在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區(qū)管理機(jī)構(gòu)或生前所在企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并從死亡次月起停止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?？瓷矸菟慊鶖?shù)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)：職工個(gè)人上一年度月平均工資，月均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月均工資300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)入。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20％。
我們這里日前省政府出臺(tái)《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），決定將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增設(shè)1500元和2000元兩個(gè)繳費(fèi)檔次，提出對(duì)選擇500元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將不低于60元。一般情況下，每年各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都是從7月1日開(kāi)始調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，建議你直接向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門(mén)咨詢(xún)，或撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍?xún)電話12333咨詢(xún)。

5，基本養(yǎng)老金有多少

基本養(yǎng)老金亦稱(chēng)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% (注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。所以你的基本養(yǎng)老金有多少，要看你當(dāng)時(shí)的個(gè)人繳存金額是多少，再加上考慮你所在地的平均工資水平，才能綜合計(jì)算得出養(yǎng)老金。
所在地區(qū)不同基本養(yǎng)老金也不同我們這如果是新退休的基本養(yǎng)老金在1千五到三千元之間還要看你工玲是多少年工玲越高開(kāi)的工資越多
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(省上年在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以全部繳費(fèi)年限 乘以百分之1。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限 ×1%

6，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法

1998年1月1日以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 　　一、1998年1月1日以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限 ×1%　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 = 退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)　　有關(guān)規(guī)定，對(duì)不同年齡退休規(guī)定了不同的計(jì)發(fā)月數(shù)。如50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月?！　《?、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的人員， 退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：　　基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 + 過(guò)渡性養(yǎng)老金　　三、2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國(guó)家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
甘肅我1981年12月參加工作到2013年3月退休誰(shuí)幫我算算工資參保百分之百
具體將來(lái)能拿多少錢(qián)，估計(jì)現(xiàn)在沒(méi)有人可以給你確切的答案。 影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素： 1.退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）； 3.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額 （繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。 計(jì)算公式： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限) ×1％ 2. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
到社保局咨詢(xún)續(xù)保

7，用人單位按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定；2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。例如： 根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按照不同比例共同負(fù)擔(dān)。其中用人單位按照全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%繳納；職工個(gè)人以本上一年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照8%比例繳納 。被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)；被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按照不同比例共同負(fù)擔(dān)。其中用人單位按照全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%繳納；職工個(gè)人以本上一年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照8%比例繳納 。被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)；被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)。
應(yīng)該按工資（上一年的平均工資），工資較低的話，當(dāng)?shù)貢?huì)有個(gè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么就要按當(dāng)?shù)刈畹屠U納基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)給用。
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