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1，請問南京太平洋保險公司地址電話
2，南京保險公司有哪些
3，南京養老保險繳費標準
4，南京現在哪家人壽保險公司比較好
5，南京養老保險怎么交
6，南京保險和溧水保險的區別我在南京市內
7，南京養老保險繳納比例
8，關于南京社會保險
9，南京市養老保險繳費標準是多少
10，南京保險公司有哪些
11，南京的五險一金是怎么交的
12，南京社會保險繳納比例如何計算
13，按照南京市的標準交納社會保險單位應該交納的最低標準是多少啊

1，請問南京太平洋保險公司地址電話

南京市三山街414號投資大廈20樓

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2，南京保險公司有哪些

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3，南京養老保險繳費標準

南京市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發的《省人力資源社會保障廳省財政廳省醫療保障局關于發布2019年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2019〕137號）及《省政府辦公廳關于印發江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》的有關規定及江蘇省統計局發布的2018年度全省平均工資而進行的。2019-2020年南京市企業職工社會保險繳費基數南京市企業職工五險采用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標準每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低于繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。2020年1月1日至2020年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。2020年1月1日至2020年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。靈活就業人員：基本養老保險月繳費標準下限為673.6元，上限為3867元，在上、下限范圍內按檔差10元劃分不同的檔次，靈活就業人員可根據自身實際情況，自主選擇繳費標準。以上就是對南京社保繳費基數是多少的介紹，希望可以幫助到你。社保繳費基數越高越有利于個人的保障，退休之后每個月領取的養老金更多，生病之后能夠報銷的比例也會越高。南京社保費用在調基之后的變化：在2021年1月份的時候，社保費用是1427.60元，個人需要繳納409.00元。在2021年7月份，由于南京社保基數調整，按照最低繳納基數為3800元計算，社保費用是1427.60元，其中職工個人部分需繳納409.00元。總結：7月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，南京單位繳費部分增加115.34元，個人繳費部分增加45.36元，總計增加160.7元！2021年7月5日，江蘇省社會保險基金管理中心下發《2021年7月社會保險繳費基數有關口徑》，今后一年即從2021年7月到2022年6月30日周期內，社會保險繳費基數執行新的標準：下限：3368上調至3800元/月，上限：19335上調至20586元/月。職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入“社保計算器”計算查看。每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。而且從長遠看，社保費交的多，退休后拿到的養老金就多。

南京養老保險繳費標準

4，南京現在哪家人壽保險公司比較好

保險公司說歷史久的就是中國人壽、太平洋，平安這老三家最近幾年泰康、新華增長迅速最近華夏保險的產品有價格優勢看您自己的選擇！無論選哪一家，保險應該首先買重大疾病保險、意外保險、住院醫療保險

保險理賠和服務每家保險公司都比較好，重要的是你的理財顧問是否盡職盡責，將理賠的注意事項和方法都告訴你，并且他是個有責任感的人而且是在行業從業多年的人

5，南京養老保險怎么交

1.個人要參加社會保險,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!2..自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;4.檔案可以存放在當地的人事代理部門!!南京養老保險怎么交可參考以上。

6，南京保險和溧水保險的區別我在南京市內

沒有什么不同！繳費的多少跟單位向社保局申報的繳費工資多少有關，單位申報的繳費工資高，繳費就多，反之則少。在溧水也可以繳得比南京多，在南京也可以繳得比溧水少。

估計你們公司的人事根本就沒有將你的保險轉至江寧。我以前的情況比你現在還要厲害，因為我工作過單位較多，我曾經有江蘇省的，南京市區的，江寧區的和溧水縣的共計4個養老保險賬戶。我后來于2007年將所有的賬戶合并到了溧水這一個賬戶上了，當中有差距的一并補上。所以，你的這個情況不要擔心，只要是溧水有空缺的部分江寧的賬戶上有交的，就不存在中斷。不過，穩妥起見，你還是應該到溧水社保局去問一下。希望我的回答能夠幫上你

保險只跟保險公司和產品有關系，與地點沒有關系，還是看你需要什么險種，比如分紅險，意外險，少兒險等等

保險只跟保險公司和產品有關系，地點沒什么關系，主要看你想保什么。

7，南京養老保險繳納比例

2022年最新南京居民養老保險繳費標準。　　11月3日，從南京市人社局獲悉，南京已上調2013年度（2013年7月1日—2014年6月30日）居民養老保險繳費標準，每檔標準分別提高100元，最低補貼標準提高10元。據悉，目前南京居民養老保險的參保繳費人員達74萬多人。　　個人最低年繳費600元，鼓勵多繳多得　　據介紹，具有南京戶籍，年滿16周歲未滿60周歲（不含在校學生），非機關、社會團體工作人員;當前未參加企保或參保中止繳費;未納入事業單位養老保險、被征地人員社保的人員，都可以參加城鄉居民社會養老保險。　　居民養老保險保費主要由個人繳費和補貼構成，有條件的集體經濟組織對個人繳費給予補助。個人年繳費標準按市人社局定期公布的標準執行。2012年度，全市個人年繳費標準是500—1200元八個檔次，其中江南八區（指未調整前，下同）是800—1200元五個檔次。2013年度，全市個人年繳費標準上調100元，即分為600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元八個檔次，其中江南八區為900元、1000元、1100元、1200元、1300元五個檔次。　　參保人員自主選擇檔次，多繳多得。每年對參保人員繳費給予補貼，隨個人繳費同期記入個人賬戶。2013年度，繳費最低補貼標準從110元提到120元。　　人社部門提醒參保人員盡快繳費。　　年滿60周歲領基本養老金

8，關于南京社會保險

　　你的問題近20個提問了。但算你走運，我算個保險專家了，在勞保部門只工作了近二十年，看來我的回答可能對你有點幫助了。　　一、社會保險能拿到嗎？一般不能拿到，因為單位為你交納的你不會拿到，你個人交納的費用一般情況下也不能拿到，只能轉移到山東社保部門繼續參保。　　二、如果你做滿合同期不做了，失業保險金是可以享受的。享受最長時間為24個月，但要看你們單位的繳費年限。　　三、生育保險。你老婆生孩子，你參加保險繳了8個月了，生孩子的費用要看你參加的保險是否有生育保險，如有就能報銷。但一般情況男職工都沒有參加生育保險喲，關鍵看你的企業為你參保這個項目沒有。　　四、你的陪產假是沒有的，只有你老婆有產假，但你現在的單位一般你請假都會給七天左右關愛假。　　五、在南京參加保險。南京也有農村養老保險，但如果你以個人名義交是可以的，以企業名義交不行，因為企業必須參加職工養老保險。　　六、在南京上班的待遇。這個問題各地都不一定。只你所在的單位職工能享受的待遇，你只要和企業簽訂了合同，都一樣享受的。一般就是養老保險、醫療保險和失業保險待遇了。當然你買了房子還可以上戶喲。　　七、失業保險金領取需要哪些程序和證件。只憑你原來的單位與你解除合同的協議書，你要辦一個失業證。然后到你原工作的就業局申報辦理失業保險待遇就行。

9，南京市養老保險繳費標準是多少

從2008年7月起,南京市社會保險繳費基數下限為1369元/月，上限仍維持去年的8115元/月。去年南京市在崗職工平均工資為35900元，比上一年度增加了3000多元。按這種情況測算，養老保險繳費基數的上限仍然為8115元，而下限則提高了180元，為1369元。也就是說，如果一直按照下限交納養老保險，從今年起，員工本人每月要多交納14.4元的養老保險，單位則每月要多為每位員工交納36元，而個體工商戶和靈活就業人員，每月需繳納290元養老保險。通常員工上年度工資總額的60%，就是單位為其交納保險的基數。不過，當員工收入過低或者過高的時候，按照上年度全省職工平均工資測算出來的繳費基數，就起了關鍵性的作用。繳費基數就是，以什么標準來得出你的繳費額。我們今年的下限是1369元，是最低的繳費基數。如果職工工資只有1200元，單位在繳費的時候，必須按照1369元的標準來交。上限就是，工資超過了8115元，但最高只能按照8115元來交。職工承擔8%，單位承擔21%。繳費越多，保險賬戶里的錢就越多，享受的待遇勢必就更好，也就是說，基數的上調，對職工來說，是非常利好的消息。這1369元，其實也就是今年的“社保繳費基數”，不僅養老保險增加了，其他保險也隨之“水漲船高”，比如醫療、失業、工傷、生育這4個險，也將按照這個基數來同步執行。另外，靈活就業人員參加醫療保險的繳費標準調整為每月110元，參加失業保險的，仍然為每月42元。

10，南京保險公司有哪些

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：南京保險公司有哪些答：打開這個鏈接，有更詳細的地圖中國平安保險股份有限公司南京分公司（壽烯?江蘇省南京市玄武區高樓門5號?-025-83370753中國平安保險股份有限公司南京分公司壽險?江蘇省南京市玄武區長江路99號長江貿易大廈23層?-025-84799666中國平安人壽保險股份有限公司南京分公司?江蘇省南京市玄武區長江路99號長江貿易大廈23層?中國平安財產保險股份有限公司南京分公司?江蘇省南京市白下區正洪街18號東宇大廈六7層?中國平安保險股份有限公司南京分公司（產險）?江蘇省南京市白下區正洪街18號東宇大廈六7層?-025-84705999平安保險公司營業二區?江蘇省南京市白下區瑞金街?中國平安人壽保險?江蘇省南京市玄武區大鐘亭?中國平安財產保險?江蘇省南京市玄武區龍蟠中路93號?平安保險客戶服務部?江蘇省南京市玄武區龍蟠中路?中國平安保險公司?江蘇省南京市江寧區宣義路?

3月22日 12:22 友邦保險公司在南京沒有分公司，離南京最近的是美國友邦保險有限公司蘇州分公司，現在正在招聘，工作地點在蘇州市市區、常熟、張家港、昆山。

11，南京的五險一金是怎么交的

南京五險一金繳納比例如下：1、養老保險(單位繳20%，個人繳8%)2、生育保險(單位繳，個人不繳)3、工傷保險(單位繳，個人不繳)4、醫療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢)5、失業保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%)6、公積金(單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金)擴展資料：五險一金和商業保險的區別1、屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現的。2、保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利于維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。3、待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼于一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。4、管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。5、立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬于經濟立法范疇。參考資料：百度百科-五險一金百度百科-商業保險

12，南京社會保險繳納比例如何計算

目前南京的五險的比例是養老:單位21%、個人8%；失業：單位2%、個人1%；醫療：單位9%、個人2%、另外每人加10元的大病險；生育：單位0.8%；工傷：是0.5--1.2%不等，視單位的風險類別來定。2007年繳費基數下限是1189元，上限是8115元。如還想詳細了解，可登陸南京勞動社會保障網。

2009年南京市社會保險繳費比例嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。例如工資為2000元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此個人總計為：290元，單位總計為：550元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

養老21 8 醫療9 2 大病10塊失業2 1 工傷0.8(公司) 生育0.2(公司) 公積金下50 50(620*8%) 上500 500

13，按照南京市的標準交納社會保險單位應該交納的最低標準是多少啊

失業：單位2%.2%不等，視單位的風險類別來定.8%；工傷、個人1%；醫療、另外每人加10元的大病險；生育：是0.5--1：單位9%、個人2%：單位02007年繳費基數下限是1189元，上限是八千多點。08年上半年也還是按1189執行的，7月以后好像是漲到1300多點。目前南京的五險的比例是養老:單位21%、個人8%

目前南京市的失業保險待遇的確定標準為，繳費不滿10年的，失業保險金標準按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的40%確定；繳費滿10年不滿20年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的45%確定；繳費20年以上的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的50%確定。其中，失業金待遇最低不得低于當地低保標準的1.3倍，最高不得超過當地最低工資標準（1480元）。你失業保險繳納2854.你的失業保險繳費基數應該是2854.如果你繳費不滿10年，可以領取失業金是2854*0.4即1141.如果繳費滿10年不滿20年的，2854*0.45即1284。如果繳費20年以上的，可以領取失業金4727元。最高不超過最低工資標準。失業保險領取事項如下： 1，能不能領失業金要符合一下規定：根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。因此，個人不續簽勞動合同，是領取不到失業金的。 2，領多少失業金：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3，怎么領只有單位方中止勞動關系并提供解除勞動關系的材料，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。是否可以解決您的問題？

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