南京市人事局，南京市鼓樓區(qū)人事局地址

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1，南京市鼓樓區(qū)人事局地址
2，南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京工作的若
3，南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京
4，南京市人事局周六上班嗎
5，南京市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)南京市人事代理暫行辦法的通知
6，我的檔案在南京人事局有報(bào)到證現(xiàn)在想轉(zhuǎn)到用人單位該怎么辦
7，南京市人才流動(dòng)管理規(guī)定
8，請(qǐng)問(wèn)報(bào)到證上所說(shuō)的南京市人社局地址到底是哪里的
9，報(bào)到證地址寫的是南京市人事局是不是去南京市人事局報(bào)到
10，南京市人事局戶口遷入
11，我今年畢業(yè)協(xié)議是隨便簽的報(bào)到證上就寫的是南京人事局那我檔

1，南京市鼓樓區(qū)人事局地址

南京鼓樓區(qū)人事局地址：南京市鼓樓區(qū)山西路124號(hào)鼓樓大廈16樓

南京市鼓樓區(qū)人事局地址

2，南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京工作的若

第一條　為吸收和鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京工作，發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱留學(xué)人員，是指中華人民共和國(guó)公派、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，取得學(xué)士學(xué)位以上的人員和國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，到國(guó)外高等院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員，以及其他在國(guó)（境）外學(xué)有專長(zhǎng)，我市急需的人員。第三條　南京市留學(xué)回國(guó)人員短期工作站，在國(guó)家人事部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)寧工作的接待、咨詢、審定，并為留學(xué)人員在寧選擇職業(yè)開展工作，提供服務(wù)。第四條　留學(xué)人員可以在南京地區(qū)根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)選擇工作單位。對(duì)到“三資”企業(yè)、民辦企事業(yè)、外國(guó)和港澳在寧機(jī)構(gòu)、我市在外機(jī)構(gòu)工作的人員，人事部門負(fù)責(zé)保存其人事檔案和行政關(guān)系；是國(guó)家干部的，可以保留原有身份，計(jì)算連續(xù)工齡。第五條　接收留學(xué)人員的單位不受編制計(jì)劃、戶口計(jì)劃指標(biāo)、增干指標(biāo)和工資總額的限制；聘任中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱不受職數(shù)限制。憑國(guó)家人事部接收留學(xué)生介紹信和南京市留學(xué)回國(guó)人員短期工作站有關(guān)證明辦理增加指標(biāo)計(jì)劃的手續(xù)。第六條　設(shè)立留學(xué)回國(guó)人員擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)，留學(xué)人員進(jìn)行科學(xué)研究、新技術(shù)開發(fā)或其他科技活動(dòng)以及參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和國(guó)際學(xué)術(shù)交流，可以申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)資助。留學(xué)人員生產(chǎn)開發(fā)高科技產(chǎn)品，憑其所在工作單位證明，經(jīng)市科委批準(zhǔn)立項(xiàng)后，優(yōu)先給予科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。科研基金由科委推薦向銀行申請(qǐng)科技開發(fā)貸款。第七條　留學(xué)人員可以在市內(nèi)創(chuàng)辦私營(yíng)企業(yè)。允許以境外注冊(cè)公司的名義到南京投資，或以自己的專利、專有技術(shù)、資金向南京各類企業(yè)投資，經(jīng)批準(zhǔn)可以享受“三資”企業(yè)的優(yōu)惠政策。第八條　對(duì)留學(xué)人員在南京工作期間做突出貢獻(xiàn)者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第九條　對(duì)來(lái)我市工作的留學(xué)人員在聘用單位工作期滿后，可繼續(xù)聘用，也可由本人重新自主選擇單位。對(duì)要求再次出國(guó)的留學(xué)人員，實(shí)行來(lái)去自由的政策。第十條　歡迎不能來(lái)南京工作的留學(xué)人員中的專家、學(xué)者，以講學(xué)、咨詢指導(dǎo)、洽談項(xiàng)目、參觀訪問(wèn)等多種形式來(lái)我市進(jìn)行短期服務(wù)。第十一條　切實(shí)做好來(lái)南京工作留學(xué)人員的生活安置工作。對(duì)來(lái)我市工作的留學(xué)人員，用人單位應(yīng)優(yōu)先解決住房，愿意購(gòu)買商品房的應(yīng)優(yōu)先安排。有條件的單位可興建留學(xué)人員公寓。南京市留學(xué)回國(guó)人員短期工作站提供的住房，優(yōu)惠安排用人單位和留學(xué)人員租用。留學(xué)回來(lái)南京工作人員的配偶、子女（不含在校大、中專生）是農(nóng)村戶口的，可優(yōu)先安排指標(biāo)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。配偶在外地工作，是國(guó)家正式職工的，由人事、勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)安排工作、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。隨歸的配偶，原在國(guó)內(nèi)有工作的，可由人事、勞動(dòng)部門按原身份推薦安排。未成年子女入學(xué)，教育部門應(yīng)幫助安排就讀。第十二條　本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。第十三條　本規(guī)定自公布之日起施行。

南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京工作的若

3，南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京

南京市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市人事局南京市鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)南京

4，南京市人事局周六上班嗎

辦公室應(yīng)該有人值班。不過(guò)你要是去辦理業(yè)務(wù)的話就難說(shuō)了，畢竟是周末。先打個(gè)電話問(wèn)一下吧？地址：南京市北京東路43-2號(hào)電話：025-57713452

5，南京市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)南京市人事代理暫行辦法的通知

第一章總則第一條為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，適應(yīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的需要，根據(jù)《江蘇省人才交流管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱人事代理系指由政府人事行政部門委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)用人單位和個(gè)人的有關(guān)人事事務(wù)進(jìn)行的社會(huì)化管理和服務(wù)。第三條人事代理服務(wù)應(yīng)做到“規(guī)范、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”，并根據(jù)人事制度改革進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷完善和拓展服務(wù)內(nèi)容。第四條南京市人事局是本市行政區(qū)域內(nèi)人事代理工作的行政主管部門，區(qū)、縣人事行政部門負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的人事代理工作。第五條市、區(qū)、縣人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受同級(jí)政府人事行政部門委托，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事代理業(yè)務(wù)。第六條人事代理實(shí)行工作人員從業(yè)資格制度。從事人事代理工作的人員，應(yīng)經(jīng)市人事行政主管部門培訓(xùn)考核合格，并由有關(guān)部門確認(rèn)從業(yè)資格后，方可從事人事代理工作。第二章代理對(duì)象第七條各級(jí)政府人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為下列單位或個(gè)人辦理人事代理：　　(一)外商投資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，民營(yíng)科技企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，外國(guó)企業(yè)駐寧代表機(jī)構(gòu)，外地在寧企業(yè)及駐寧辦事機(jī)構(gòu)，非國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；　　(二)律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；　　(三)國(guó)有企事業(yè)單位招收的見習(xí)(試聘)期內(nèi)的高校、中專校畢業(yè)生，通過(guò)人才市場(chǎng)招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，新建事業(yè)單位的工作人員；　　(四)國(guó)有企事業(yè)單位需要代理的在職、在聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；　　(五)國(guó)家機(jī)關(guān)試用期內(nèi)的工作人員；　　(六)辭職、辭退、解除聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；辭職、辭退的機(jī)關(guān)工作人員；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人；自謀職業(yè)、待業(yè)的高校、中專校畢業(yè)生；　　(七)其他要求委托人事代理的單位和個(gè)人。第八條本辦法第六條所列人事代理對(duì)象，可實(shí)行單位代理，也可實(shí)行個(gè)人代理。單位代理可實(shí)行全員代理，也可實(shí)行部分代理。第三章代理內(nèi)容第九條人事代理內(nèi)容包括管理項(xiàng)目代理和服務(wù)項(xiàng)目代理。第十條各級(jí)政府人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為代理單位和個(gè)人辦理下列具有一定行政職能的管理項(xiàng)目的人事代理：　　(一)保管代理人員人事檔案及人事關(guān)系，負(fù)責(zé)工齡計(jì)算，核準(zhǔn)并記載檔案工資，出具以檔案為依據(jù)的證明材料等；　　(二)辦理代理人員出國(guó)、出境政審的初審及邊境通行證等手續(xù)；　　(三)辦理代理人員初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審查認(rèn)定，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)和評(píng)審；　　(四)負(fù)責(zé)高校中專校畢業(yè)生試聘期管理和轉(zhuǎn)正定級(jí)；　　(五)負(fù)責(zé)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員試用期管理；　　(六)為代理單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用合同鑒證；　　(七)負(fù)責(zé)代理單位和個(gè)人人事爭(zhēng)議協(xié)調(diào)；　　(八)代辦代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；　　(九)協(xié)助辦理代理人員的退休手續(xù)；　　(十)辦理代理人員的戶籍糧油關(guān)系掛靠；　　(十一)辦理具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱代理人員的家屬戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”；　　(十二)承辦代理人員有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比的申報(bào)；　　(十三)代辦代理人員傷病殘鑒定的申報(bào)工作；　　(十四)接轉(zhuǎn)和管理代理人員中的中共黨員、共青團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員關(guān)系。第十一條各級(jí)政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可以為用人單位和個(gè)人提供下列社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的人事代理。　　(一)代辦各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進(jìn)、推薦和招聘服務(wù)；　　(二)提供人才借用服務(wù)；　　(三)提供項(xiàng)目建設(shè)人才配套服務(wù)；　　(四)提供高層次人才的擔(dān)保代理業(yè)務(wù)；　　(五)提供人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)；　　(六)提供人才資源配置策劃，薪資水平調(diào)查等人事顧問(wèn)服務(wù)；　　(七)提供人才信息服務(wù)；　　(八)協(xié)助推薦尚未落實(shí)單位的代理人員就業(yè)；　　(九)組織代理人員參加繼續(xù)教育；　　(十)用人單位和個(gè)人要求代理的其他服務(wù)項(xiàng)目。第十二條人事代理內(nèi)容由代理對(duì)象與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約確定。服務(wù)項(xiàng)目的代理，應(yīng)由代理單位和個(gè)人提出申請(qǐng)，并辦理委托代理手續(xù)。第四章代理程序

6，我的檔案在南京人事局有報(bào)到證現(xiàn)在想轉(zhuǎn)到用人單位該怎么辦

如果你的單位有檔案管理權(quán)的話，由單位人事部門開具調(diào)檔函，即可從人社局把檔案調(diào)回單位。

你只能回原南京人事局辦理了。。。

7，南京市人才流動(dòng)管理規(guī)定

第一章　總則第一條　為加強(qiáng)人才流動(dòng)的管理，規(guī)范人才流動(dòng)行為，保障單位和流動(dòng)人才的合法權(quán)益，根據(jù)《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱人才，是指具有中專以上學(xué)歷或者取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及其他具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)特長(zhǎng)和管理水平、從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。　　本規(guī)定所稱人才流動(dòng)，是指人才在雙向選擇的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的工作單位與地區(qū)發(fā)生變動(dòng)的行為。第三條　凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的人才流動(dòng)，適用本規(guī)定。　　實(shí)行或者參照、依照實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的單位及個(gè)人，按照國(guó)家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條　南京市人事局是本市人才流動(dòng)工作的行政主管部門。其主要職責(zé)是：　　（一）管理和指導(dǎo)本市人才流動(dòng)工作；　　（二）負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)中介組織的設(shè)立審批和監(jiān)督管理；　　（三）負(fù)責(zé)審批全市性人才交流活動(dòng)的舉辦和監(jiān)督檢查；　　（四）負(fù)責(zé)人才流動(dòng)爭(zhēng)議處理；　　（五）其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責(zé)。　　區(qū)、縣人事行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人才流動(dòng)管理工作。第五條　市人事行政部門所屬的人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)本市人才流動(dòng)的各項(xiàng)服務(wù)工作，并受市人事行政部門的委托，行使下列管理職能：　　（一）組織人才交流招聘活動(dòng)；　　（二）承辦全市性人才交流活動(dòng)的審核工作；　　（三）負(fù)責(zé)人才的引進(jìn)和就業(yè)指導(dǎo)。　　（四）辦理流動(dòng)人才聘用合同的鑒證；　　（五）承辦人事代理事項(xiàng)；　　（六）承辦人才市場(chǎng)中介組織設(shè)立和人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證發(fā)放、年檢的具體事宜；　　（七）組織人才流動(dòng)工作人員的培訓(xùn)；　　（八）市人事行政部門依法委托的其他事項(xiàng)。第六條　人才流動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循促進(jìn)人才資源合理配置，尊重人才擇業(yè)自主權(quán)，尊重單位用人自主權(quán)的原則。　　鼓勵(lì)人才向國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程和重大科研項(xiàng)目及本市急需的地區(qū)和單位流動(dòng)。第二章　人才市場(chǎng)中介組織第七條　本規(guī)定所稱人才市場(chǎng)中介組織，是指為用人單位自主擇人和人才自主擇業(yè)提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第八條　市、區(qū)、縣人事行政部門所屬的人才服務(wù)中心開辦的人才市場(chǎng)是人才流動(dòng)的主渠道。　　其他具備條件的部門、單位設(shè)立專業(yè)性人才市場(chǎng)中介組織，必須向市人事行政部門申領(lǐng)人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證，并到工商行政管理部門申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第九條　市人事行政部門對(duì)人才市場(chǎng)中介組織實(shí)行年檢。人才市場(chǎng)中介組織應(yīng)當(dāng)在每年12月底之前向批準(zhǔn)設(shè)立的部門提交年檢報(bào)告書。第十條　人才市場(chǎng)中介組織應(yīng)當(dāng)以社會(huì)效益為主，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定實(shí)行有償服務(wù)。第十一條　人才市場(chǎng)中介組織經(jīng)市人事行政部門批準(zhǔn)，可以從事下列業(yè)務(wù)：　　（一）提供人才供求信息；　　（二）開展人才職業(yè)介紹；　　（三）開展流動(dòng)人才測(cè)評(píng)；　　（四）提供有關(guān)政策咨詢。第十二條　用人單位在大眾傳播媒介刊播、發(fā)布人才招聘廣告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人才服務(wù)中心審核同意。未經(jīng)審核同意的人才招聘廣告不得發(fā)布。第三章　人才流動(dòng)行為規(guī)范第十三條　要求流動(dòng)的人才憑居民身份證以及其他有關(guān)證明進(jìn)入人才流動(dòng)渠道，通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位。第十四條　用人單位招聘人才應(yīng)當(dāng)憑單位介紹信（企業(yè)還需要出示工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）到人才市場(chǎng)中介組織登記。第十五條　人才流動(dòng)可以通過(guò)下列渠道進(jìn)行：　　（一）委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦；　　（二）通過(guò)各類人才交流活動(dòng)洽談；　　（三）在各種新聞媒介刊播求職啟事；　　（四）其他有利于促進(jìn)人才流動(dòng)的渠道。第十六條　用人單位招聘人才應(yīng)當(dāng)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不得有下列行為：　　（一）明知是擅自離職人員而接收；　　（二）以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用；　　（三）以不正當(dāng)手段吸納人才；　　（四）法律、法規(guī)禁止的其他行為。第十七條　流動(dòng)人才在流動(dòng)過(guò)程中，不得有下列行為：　　（一）未辦理流動(dòng)手續(xù)擅自離職；　　（二）泄露國(guó)家秘密；　　（三）侵犯單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；　　（四）法律、法規(guī)禁止的其他行為。第十八條　下列人員流動(dòng)必須經(jīng)所在單位或者主管部門同意：　　（一）重點(diǎn)建設(shè)工程、重大科研項(xiàng)目和重點(diǎn)企事業(yè)單位的主要技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干；　　（二）從事國(guó)家機(jī)密工作，或者曾經(jīng)從事國(guó)家機(jī)密工作在規(guī)定的保密期限內(nèi)的人員；　　（三）在特殊行業(yè)、特殊崗位工作，流動(dòng)后會(huì)對(duì)原單位造成重大損失的人員；　　（四）聘用合同期內(nèi)或者其他協(xié)議期未滿的人員；　　（五）經(jīng)國(guó)家司法或者行政機(jī)關(guān)決定或者批準(zhǔn)，正在接受審查尚未結(jié)案的人員；　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。

8，請(qǐng)問(wèn)報(bào)到證上所說(shuō)的南京市人社局地址到底是哪里的

水門大街61號(hào)，南京人力資源與社會(huì)保障部服務(wù)大廳。

1、報(bào)到帶畢業(yè)證、檔案袋、報(bào)到證2、人蛇局你可以上網(wǎng)查一下，如果有電話最好電話咨詢要帶什么，各地要求會(huì)有一定的出入

9，報(bào)到證地址寫的是南京市人事局是不是去南京市人事局報(bào)到

應(yīng)該是的，去南京市人事局，帶好相關(guān)證件吧，什么身份證，戶口簿，畢業(yè)證，學(xué)位證等等諸如此類的，南京市人事局應(yīng)該在北京東路一帶~~具體可以再百度地圖上搜下具體線路。希望可以幫到你~~

南京市人才服務(wù)中心是隸屬于的南京市人事局的。你的檔案應(yīng)該在南京市人才服務(wù)中心。不過(guò)你的學(xué)校很不地道，現(xiàn)在學(xué)校都是如果學(xué)生沒有具體接受單位的，是要把檔案放在學(xué)校的，兩年以后才轉(zhuǎn)回原籍。

10，南京市人事局戶口遷入

首先：去南京市人事局辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)請(qǐng)攜帶以下資料：1、畢業(yè)時(shí)學(xué)校給你簽發(fā)的應(yīng)屆生畢業(yè)報(bào)到證（有些地方的學(xué)校直接將報(bào)到證簽發(fā)到省一級(jí)人事廳，然后由人事廳代學(xué)生根據(jù)原籍簽發(fā)給學(xué)生擇業(yè)通知書，叫法不同而已）2、戶口遷移證3、畢業(yè)證以上資料均需提供原件。我也是上個(gè)禮拜剛剛辦理了的。其次：辦理落戶手續(xù)，無(wú)需本人親自辦理，只要將上述資料準(zhǔn)備齊全就可以托別人幫你辦理。第三：手續(xù)非常簡(jiǎn)單，而且不會(huì)收取任何費(fèi)用。但需要提醒你的是，地方ZF部門每年會(huì)在畢業(yè)證畢業(yè)之后的一到兩個(gè)月內(nèi)成立專門的辦理機(jī)構(gòu)，為的就是能更高效的幫學(xué)生辦理，但有時(shí)間限制的。具體時(shí)間以南京市人事局通知為準(zhǔn)。請(qǐng)盡快辦理。希望我的回答能幫助到你。