首先，介紹一下公務員的工資組成。安徽省各市公務員待遇究竟有多少，四、安徽省合肥市公務員待遇安徽省省會合肥市蜀山區公務員工資待遇每個月的到手工資大概4000左右，我對安徽省公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下安徽省各地公務員的工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少錢。

1、內蒙古公務員的工資是多少？

我在內蒙古某4線城市，30年工齡，目前正科級別，到手工資近6000。坐標內蒙古某地級市，我們主任正科級，副局長到手五千多，局長六千多，內蒙古，我有倆哥們，他倆同時進的單位，一個是事業編一個是公務員編制，結果工齡相同，事業編的現在開6300多，公務員編現在開6600多。內蒙古某鄉鎮，每月到手5400，其他一概沒有，博愛一日捐還得捐300，公會會費每年將近400，一年就發一盒月餅米面從沒見過，

內蒙古區直公務員。因為年齡偏小，以前的工作經驗沒有社保證明的原因，是按照無工作經歷定性的，實習期實發到手3950元，基本工資加職業津貼加車補加物業補全算上，公積金加在一起一個月剛好1000。呼和浩特房價12000左右，買房還是很吃力的，今年定級為一級科員，也不清楚具體多少錢，持續更新吧，內蒙工資在北方是真的不高，連績效考核機制都沒有，很難受的。

內蒙古區直，試用期階段一個月到手4200，包括3300工資，400車補，450物業補貼，公積金雙邊1200左右，下半年發得較多，10月1700左右取暖費，12月有個13個月工資1800，過年有個未休假補貼3000多點，內蒙古無績效，全國基本算是最低工資吧，年入不超過6w吧。對了，出差一天也是180，轉正后四級主任科員，月到手5000，其他的都多了個兩三百，年到手不超過7萬。

呼和浩特市用公積金貸款必須得有本地房產做抵押，新房預售時還不夠使用公積金條件，所以基本置業顧問就告訴你不能用公積金，內蒙古呼市市直事業編制管理九級工齡1年到手4850，加上公積金什么的6000多點。12薪，沒了。公務員四級主任科員全包差不多9w多，內蒙古烏海，普通公務員4500，事業編4000，年底有個十三月工資兩千多，沒有獎金什么的，公檢法司部門每個月工資能多個一千多點。

2、現在公務員，工資大概多少啊？

現在還說普通公務員有灰色收入的，要么完全沒有辨別能力，要么就是居心不良的，目前，公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大，但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平。最主要的是，公務員的福利待遇完善，遠超企業職工，首先，介紹一下公務員的工資組成。公務員早就實行了陽光工資，構成是非常透明的，只包括基本工資、津貼、補貼、獎金四部分，

第一，基本工資的標準是全國統一的，由職務工資和級別工資組成。以應屆的本科生為例，轉正后任命為一級科員，職務工資為780，級別工資是1315，基本工資就是2095元/月，隨著職務、職級和工齡的增長，基本工資會緩慢增長，但大部人會在3000左右。第二，津貼、補貼的種類比較多樣化，也沒有全國統一的標準，其中，常規的津補貼有生活性津貼、工作性津貼、通訊補貼、交通補貼（車補）等等，所有公務員都會有。

特殊的津補貼有艱苦邊遠地區津貼、住宅取暖費補貼、警銜津貼、執勤崗位津貼、政法工作津貼、稅務津貼、紀檢監察辦案補貼等等，只有特定崗位、特定地區的公務員才有，一般來說，公務員的津補貼會高于基本工資，以我所在的浙江中游城市為例，科員在5000左右。第三，獎金主要有兩塊：1、年終一次性獎金，標準是一個月的基本工資，也就兩三千，俗稱為13薪，

2、考核獎，我們這邊也叫目標責任制考核獎。這會跟地方財政水平、單位考核成績、個人級別掛鉤，經濟發達城市會超過10萬，貧困地區可能就1-2萬，綜上所述，公務員的工資收入說高不高，說低也不低，比上不足、比下有余，肯定會大幅超過當地的平均水平，當然，對于公務員來說，工資只是一部分，更重要的是穩定的工作和完善的福利待遇。