社保和醫(yī)保的區(qū)別，社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-03 19:25:02 編輯：常州本地生活手機(jī)版

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1，社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么
2，社保和醫(yī)保的區(qū)別
3，社保和醫(yī)保的區(qū)別有哪些
4，社保和醫(yī)保的區(qū)別
5，社保和醫(yī)保的區(qū)別
6，社保與醫(yī)保有什么區(qū)別
7，社保醫(yī)保有什么區(qū)別

1，社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么

法律分析：社保和醫(yī)保的最大區(qū)別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫(yī)保。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而醫(yī)保單純指醫(yī)療保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二十六條職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么

2，社保和醫(yī)保的區(qū)別

社保和醫(yī)保的區(qū)別

3，社保和醫(yī)保的區(qū)別有哪些

法律分析：社保和醫(yī)保的區(qū)別在于，醫(yī)保是社保中的一種。具體而言，社保就是社會(huì)保險(xiǎn)，也就是五險(xiǎn)一金中所說(shuō)的五險(xiǎn)，是我國(guó)的強(qiáng)制性社會(huì)福利制度，是所有單位都必須繳納的。社保中就包含了醫(yī)保，同時(shí)還有養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這四項(xiàng)制度。因此醫(yī)保也可以稱之為社保，醫(yī)保是社保中的一種，社保和醫(yī)保的關(guān)系其實(shí)是從屬的關(guān)系，也就是說(shuō)社保是包括了醫(yī)保在內(nèi)的，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)稱，是我國(guó)社會(huì)保障體系當(dāng)中的重要組成部分。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第二十四條國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

社保和醫(yī)保的區(qū)別有哪些

4，社保和醫(yī)保的區(qū)別

第一、社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條的規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二、醫(yī)保是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是社保的一部分，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參力加職工基本矢療保險(xiǎn)的非全曰制從業(yè)/人員及其他靈活就業(yè)l人員可以參力加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保和社保主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別∶1、醫(yī)保是社保的一種，社保包含醫(yī)保，社保包括的范圍更加廣泛;2、醫(yī)保卡的應(yīng)用范圍窄，只用于醫(yī)保障范疇，而社保卡應(yīng)用領(lǐng)域?qū)挘捎糜谌肆Y源和社會(huì)保障等;3、醫(yī)保卡只能在固定區(qū)域內(nèi)使用，而社保卡執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)通用;4、醫(yī)保卡答安全等級(jí)較低，容易被復(fù)制，而社保卡安全等級(jí)較高。

5，社保和醫(yī)保的區(qū)別

社保和醫(yī)保的區(qū)別如下：1、概念不同。社保卡就是社會(huì)保障卡，是由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡；醫(yī)保卡是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶專用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息；2、功能不同。社保卡不僅具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等；但醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能，只能用來(lái)享受醫(yī)保待遇；3、發(fā)卡部門不同。醫(yī)保卡由當(dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦；而社保卡由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行；4、安全性能不同。社保卡有較為嚴(yán)格的密鑰管理體系和審批，安全系數(shù)較高；而醫(yī)保卡則沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。社保卡包含哪些項(xiàng)目社保卡包含項(xiàng)目如下：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；3、工傷保險(xiǎn)；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；4、失業(yè)保險(xiǎn)；是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；5、生育保險(xiǎn)；是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

6，社保與醫(yī)保有什么區(qū)別

醫(yī)保和社保有以下幾點(diǎn)區(qū)別：1、醫(yī)保是社保的一種，社保包含醫(yī)保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫(yī)保卡的應(yīng)用范圍窄，只用于醫(yī)保障范疇，而社保卡應(yīng)用領(lǐng)域?qū)挘捎糜谌肆Y源和社會(huì)保障等；3、醫(yī)保卡只能在固定區(qū)域內(nèi)使用。而社保卡執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)通用；4、醫(yī)保卡安全等級(jí)較低，容易被復(fù)制，而社保卡安全等級(jí)較高。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

7，社保醫(yī)保有什么區(qū)別

醫(yī)保和社保主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別：1、醫(yī)保是社保的一種，社保包含醫(yī)保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫(yī)保卡的應(yīng)用范圍窄，只用于醫(yī)保障范疇，而社保卡應(yīng)用領(lǐng)域?qū)挘捎糜谌肆Y源和社會(huì)保障等；3、醫(yī)保卡只能在固定區(qū)域內(nèi)使用；4、醫(yī)保卡安全等級(jí)較低，容易被復(fù)制，而社保卡安全等級(jí)較高。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家為解決在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡的人的基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。在退休后每個(gè)月可領(lǐng)取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而享受到養(yǎng)老金待遇。繳納時(shí)間：自參保開始連續(xù)繳納15年。繳納費(fèi)用：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。醫(yī)療保險(xiǎn)，一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。繳納時(shí)間：男累計(jì)繳納25年，女累計(jì)繳納20年。繳納費(fèi)用：個(gè)人繳費(fèi)比例2%，單位繳費(fèi)比例10%。失業(yè)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。繳納時(shí)間：自用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)次月生效。繳納費(fèi)用：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)，是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。