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本文目錄一覽

1，社保主要包含哪些
2，社保有哪些
3，社保包括哪些
4，請問社保包括哪些
5，社保都包括什么
6，社保包括哪些內容
7，社保都包含了哪些

1，社保主要包含哪些

社保是社會保險的簡稱，包括五個險種：養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險現在一些地方將生育保險與醫療保險合并了。

社保分為城鎮和農村兩大類。主要有養老保險，醫療保險，大病險，工傷保險，失業保險，生育保險等。

社保主要包含哪些

2，社保有哪些

社保的實質和作用:社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。 1、養老保險，是退休后可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以后領的多，交得久以后領的多。累積繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。 2、醫療保險，是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休后不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。 3、生育保險，是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。 4、失業保險，是被迫失業后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費)。 5、工傷保險，是發生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

社保有哪些

3，社保包括哪些

社保：社會保險的簡稱。是由政府部門主導的各項保險，區別于商業保險。主要包括：養老保險醫療保險工傷保險生育保險失業保險（以上五種就是通常所說的“五險”）大病保險（這個保險一年只交一次）另外還有“一金”：住房公積金。這個跟社保不是一個體系的，但是通常被一起提及。

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。 “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔22%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔12%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.5%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

社保包括哪些

4，請問社保包括哪些

社保包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金.

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。　“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。　　“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔22%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔12%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.5%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金簡稱：五險一金

五險一金，五險：養老、醫療、工傷、失業、生育。外地人還不能上生育險。一金：住房公積金。但是公積金一般要看單位給你不給上，這個不是強制的。是單位自愿的。

5，社保都包括什么

社保包含：養老保險，失業保險，工傷保險，生育保險和醫療保險。所收取的標準各個地區是不一樣的，工傷和生育保險均由單位全部負責，個人不需繳納！

社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。社會保險作用就在于：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。社保應包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、、生育保險五種險種。前三種是單位與個人共同交納社保費用，后兩種是由單位交納。社會保險是屬于強制性保險，單位必須給勞動者購買。社保品種個人繳費及比例養老保險 8% 醫療保險 2% 生育保險工傷保險失業保險 1%

養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%;工傷保險和生育保險個人無繳費義務。

6，社保包括哪些內容

具體如下：1. 對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。2. “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。3. "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。知識拓展：農村社保都包括什么內容：1. 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。2. 未參加職工社保、靈活就業人員社保的農業戶籍人員，可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險、新農村合作醫療兩項保險。3. 城鄉居民養老保險年繳費金額為100～2500左右不等，由當事人在當地社保本年度限定定的范圍內自由選擇，根據目前政策，達到60周歲且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。4. 當前其養老金＝70+個人賬戶儲存額/139。5. 新農村合作醫療年繳費60～100左右，各地不等。該保險以家庭為單位參保。在當事人出現客觀原因門診、住院時依據規定予以報銷。

你好，社保主要包括以下幾個方面的內容：　　基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。　　基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。　　失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。　　工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。　　生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。　　希望對您有所幫助。

7，社保都包含了哪些

1、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2、對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。目前企業保險費用一般由地稅代征，代征金額-養老保險：應付工資19%(企業承擔)和8%(個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數)共27%(有些地區企業繳費基數最低可按上年社會平均工資60%計算)；其余險種按一定比例或一定定額交納。企業新開戶帶稅務登記證、公章等(個人開戶，有些地區須是非農戶口(帶身份證)或農業戶口個體工商戶(帶營業執照、身份證))到當地勞動和社會保障局申請；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統籌安排。有交養老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領退休金。交醫保的，退休前可享受大病住院醫保(須到單位/個人到社險開醫保住院聯系單)，單位開通醫保賬戶的，還可享受門診醫保；退休后可享受門診和住院醫保。交工傷險的，受工傷可按規定報銷醫療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業金的，失業期間手續齊全可領失業金。簡言之，你現在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險五種。

社保一般包含五險，具體有基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

您好社保包含五險養老保險：累計繳滿15年在退休時可以領取養老金生育保險：生育醫療生育津貼產檢的報銷醫療保險：醫保卡可以用于看病購藥，住院報銷失業保險：失業時可以領取失業金工傷保險：因工作期間而造成的傷害可以進行報銷我說的是一個大概希望能夠對您有所幫助