職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合線上內(nèi)容談?wù)勀愕穆殬I(yè)目標(biāo)是什么如何規(guī)劃實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)

來源：整理時(shí)間：2022-12-25 09:57:31 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，結(jié)合線上內(nèi)容談?wù)勀愕穆殬I(yè)目標(biāo)是什么 如何規(guī)劃實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)

我個(gè)人認(rèn)為我的職業(yè)目標(biāo)是做好一個(gè)正當(dāng)?shù)墓ぷ鳎瑫r(shí)也要肩負(fù)著一個(gè)兼職的業(yè)務(wù)，比方說在網(wǎng)上做一份兼職工作，不也挺好的嗎？一個(gè)人兩份收入，而且都互不影響

首先，你必須設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，還要對發(fā)展路線進(jìn)行評(píng)估，選擇一條適合自己發(fā)展的路線。唯有發(fā)展路線選擇對了，才有可能順利達(dá)成既定目標(biāo)。否則，前進(jìn)的道路必將受到阻礙。其次，要進(jìn)行目標(biāo)需求分析。你可以根據(jù)公司的崗位說明書，也可以從人才招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘信息上搜尋。這些崗位需求，就是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)崗位所必須具備的基本條件。第三，要進(jìn)行目標(biāo)分解。你可以把你的目標(biāo)分解為幾個(gè)階段，然后分階段性的去完成。分成長期目標(biāo)，中期目標(biāo)，短期目標(biāo)，甚至可以細(xì)分到每月每周都可以。最后，目標(biāo)實(shí)施。職業(yè)目標(biāo)經(jīng)過詳細(xì)分解后，就進(jìn)入了實(shí)施階段。但職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施是一個(gè)漫長的過程，伴隨著整個(gè)職業(yè)生涯。所以，一定沉得住氣，靜得下心。你可以找智通mba學(xué)院伍世宙進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃與咨詢，他寫過《秒殺職場，月薪20000》《秒殺面試，月薪30000》，屬于職場精英的必讀品！這兩本書當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上都很火。對于如何才能快速實(shí)現(xiàn)從專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理，如何才能避免跳槽時(shí)職位或薪資增幅不大，都有一套的方法。

結(jié)石線上內(nèi)容談?wù)勀愕睦硐肼殬I(yè)目標(biāo)是什么？這個(gè)目標(biāo)不是統(tǒng)一的，要看個(gè)人的意愿

職業(yè)目標(biāo)就是找一份稱心如意的工作，然后好好干就是了，規(guī)劃能有什么規(guī)劃，就是好好干

結(jié)合線上內(nèi)容談?wù)勀愕穆殬I(yè)目標(biāo)是什么如何規(guī)劃實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)

2，職業(yè)生涯怎么規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃書（給你兩份格式“簡潔的”和“條理性的”）“簡潔版”：1、自我認(rèn)知職業(yè)生涯測評(píng)報(bào)告 360度評(píng)估櫥窗分析自我認(rèn)知小結(jié)：職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)能力測評(píng)2、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 確定職業(yè)目標(biāo)和路徑：近期，中期，長期制定行動(dòng)計(jì)劃：短期，中期，長期動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整：評(píng)估調(diào)整，我的職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)路徑與行動(dòng)計(jì)劃備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案 “條理版”：班級(jí)姓名學(xué)號(hào)目錄總論（引言）……………………………………………………………………第一章認(rèn)識(shí)自我個(gè)人基本情況……………………………………………………………………職業(yè)興趣…………………………………………………………………………職業(yè)能力及適應(yīng)性………………………………………………………………個(gè)人特質(zhì)…………………………………………………………………………職業(yè)價(jià)值觀………………………………………………………………………自我分析小結(jié)…………………………………………………………………第二章環(huán)境分析家庭環(huán)境分析…………………………………………………………………學(xué)校環(huán)境分析…………………………………………………………………社會(huì)環(huán)境分析…………………………………………………………………職業(yè)環(huán)境分析…………………………………………………………………職業(yè)生涯條件分析小結(jié)………………………………………………………第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合職業(yè)目標(biāo)的確定………………………………………………………………職業(yè)目標(biāo)的分解與組合………………………………………………………第四章評(píng)估調(diào)整評(píng)估的內(nèi)容……………………………………………………………………評(píng)估的時(shí)間……………………………………………………………………規(guī)劃調(diào)整的原則………………………………………………………………結(jié)束語…………………………………………………………………………

有興趣關(guān)注下參考資料

成功的職業(yè)生涯，要考慮以下幾個(gè)因素：1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對哪些知識(shí)比較有感覺，能夠深入發(fā)展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業(yè)測評(píng)版塊做一下免費(fèi)的霍蘭德職業(yè)傾向測評(píng)，對自己的興趣有一個(gè)大致的了解。2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下DISC性格測評(píng)，了解下自己的性格特質(zhì)再做決定。3、你的優(yōu)勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應(yīng)該怎樣去做？4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服？不要讓弱點(diǎn)成為你成長中的絆腳石。5、第一職場論壇置頂?shù)奶又杏幸粋€(gè)《追隨自己的心——設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)的14步練習(xí)法》，你可以看一下，照此方法規(guī)劃下自己的職業(yè)生涯。6、第一職場網(wǎng)的“資源中心”版塊，有各種各樣的職業(yè)生涯規(guī)劃書模板，其中有《一個(gè)本科生的職業(yè)生涯規(guī)劃》，非常經(jīng)典，已經(jīng)下載3000多次了，你可以免費(fèi)下載一份。但只是范文，你只能參考。你自己的道路，還是要你自己踏踏實(shí)實(shí)去走，別人替代不了你，你也不能應(yīng)付。一定要認(rèn)真對待。

職業(yè)規(guī)劃的寫作結(jié)構(gòu)大致相同，不同的是個(gè)人情況分析與不同環(huán)境的分析。可上阿邦網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專欄看看，這是一個(gè)沒有任何商業(yè)目的職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站，內(nèi)有大量相關(guān)實(shí)用文、案例、范文，包括：大學(xué)生就業(yè)、大學(xué)生如何做職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃的范文（2500字以上，很詳細(xì)）。職業(yè)規(guī)劃范文： http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm 專欄地址： http://careerplanning.abang.com/

職業(yè)生涯怎么規(guī)劃

3，怎么制定自己的職業(yè)規(guī)劃

從你的闡述來看，你真的很迷茫...... 你說“想通過自己的努力，去得到自己想要的”，那么，你到底想要什么？你知道嗎？你把你想要的寫下來了嗎？家人知道你想要什么嗎？你可以一次寫下自己的101個(gè)愿望嗎？很多人做職業(yè)規(guī)劃無從下手，因?yàn)樗恢雷约旱降紫胍裁矗渴裁礃拥纳钍亲约航K生所追求的？什么樣的職業(yè)是自己感興趣的？是自己有能力從事并且會(huì)將之作為終生奮斗的事業(yè)？這些問題不清楚，迫于生存、迫于面子，有時(shí)候我們不得不選擇自己不喜歡的、不擅長的職業(yè)。做職業(yè)規(guī)劃，首先要知道自己想要什么，確定目標(biāo)，這是你人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)，不同價(jià)值觀的人會(huì)選擇不同的職業(yè)。在當(dāng)今中國，職業(yè)生涯線路無外乎3條線，一條從政當(dāng)官，一條經(jīng)商發(fā)財(cái)，一條科技研究，你覺得自己適合哪一條呢？結(jié)合你個(gè)人的實(shí)際，我建議：你學(xué)的國際貿(mào)易，性格開朗，現(xiàn)在自學(xué)英語，可以考慮國際貿(mào)易方向的職業(yè)，現(xiàn)在開始爭取進(jìn)入國際貿(mào)易類型的企業(yè)，哪怕小，哪怕從最底層開始做，（最好是大型國際貿(mào)易企業(yè)的基層），你有機(jī)會(huì)接觸到這個(gè)行業(yè)，有機(jī)會(huì)了解行業(yè)的信息、所需知識(shí)和技能、工作流程、相關(guān)法律法規(guī)、建立人脈等，加上自己努力學(xué)習(xí)英語，將來在這一行厚積薄發(fā)，一步一個(gè)腳印，奮力朝自己的理想邁進(jìn)！會(huì)計(jì)人員一般跟數(shù)據(jù)打交道較多，對數(shù)字特別敏感，數(shù)學(xué)能力見長的人可能更有建樹，你自己喜歡跟人打交道還是跟數(shù)據(jù)打交道？當(dāng)年，吳士宏作為一個(gè)醫(yī)院的護(hù)士，自學(xué)了英語，進(jìn)入了IBM公司當(dāng)行政文員——打雜工，到最后，成為微軟中國公司總經(jīng)理，TCL公司總經(jīng)理，成為中國有名的打工皇后。她的成功，難道不能給我們一些啟示嗎？如果有條件，建議找專業(yè)職業(yè)顧問進(jìn)行咨詢。

我可以告訴你，你的經(jīng)歷跟我的很相似，我也經(jīng)歷過這個(gè)階段。會(huì)造成這樣的不是我們不過了解自己，而是我們不夠了解社會(huì)，我建議你每個(gè)行業(yè)都去試一試。不過有一句話是我當(dāng)時(shí)的好朋友告訴我的，我覺得我跟你說你應(yīng)該能明白什么？“一個(gè)人反復(fù)做同一件事情做2萬次，你在這個(gè)事情上就是專家”現(xiàn)在你要找的是能讓你實(shí)現(xiàn)你心中的人生價(jià)值。能讓你發(fā)揮出你的作用，讓你做出成績來的職業(yè)，這個(gè)要等你對整個(gè)社會(huì)有個(gè)初步了解后你就可以做出判斷。

所謂規(guī)劃我個(gè)人是這么想的：先給自己定個(gè)目標(biāo)，再從目標(biāo)展開分類，再從分類入手。條條大路能大海，只看你選擇哪一條，要看你以什么方式進(jìn)入大海，小小提示一下了

嗯，看的出來，你是一個(gè)比較上進(jìn)的人，愿意學(xué)習(xí)，要知道自己的規(guī)劃，首先是要確定你自己適合做什么，確定了方向后在去規(guī)劃，你自己之前從事銷售，是不是發(fā)現(xiàn)自己想像的和現(xiàn)實(shí)差距很大，其實(shí)剛畢業(yè)的時(shí)候，很多人都覺得我適合做這個(gè)，我想做那個(gè)，做了后才發(fā)現(xiàn)不合適，我當(dāng)初也有這樣的想法，但是畢業(yè)了幾年，做了幾分工作，最后發(fā)現(xiàn)自己和應(yīng)屆生一樣，還在基層。希望你不要走很多師姐的老路，彎路。我也是畢業(yè)了3年多之后才找通途網(wǎng)花錢請他們專業(yè)的老師幫我做的職業(yè)規(guī)劃，確定的方向，個(gè)人感覺還可以，僅供參考。

關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，建議你從以下幾個(gè)方向考慮一下這個(gè)問題：1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對哪些知識(shí)比較有感覺，能夠深入發(fā)展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業(yè)測評(píng)版塊做一下免費(fèi)的霍蘭德職業(yè)傾向測評(píng)，對自己的興趣有一個(gè)大致的了解。2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下DISC性格測評(píng)，了解下自己的性格特質(zhì)再做決定。3、你的優(yōu)勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應(yīng)該怎樣去做？4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服？不要讓弱點(diǎn)成為你成長中的絆腳石。5、第一職場論壇置頂?shù)奶又杏幸粋€(gè)《追隨自己的心——設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)的14步練習(xí)法》，你可以看一下，照此方法規(guī)劃下自己的職業(yè)生涯。6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細(xì)致具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。如有問題，歡迎隨時(shí)溝通！

怎么制定自己的職業(yè)規(guī)劃

4，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

銷售職業(yè)規(guī)劃，一般分為八年銷售專員--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--職業(yè)經(jīng)理人兩年內(nèi)，一線市場做成熟，建立一定的人脈關(guān)系圈第三年，規(guī)劃進(jìn)入銷售管理職位，開始帶團(tuán)隊(duì)第四年，通過團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)，熟悉管理技巧，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)管理第五年，規(guī)劃進(jìn)入高級(jí)銷售管理，即銷售總監(jiān)職位最后三年，執(zhí)行銷售總監(jiān)職能，豐富管理中層才能，獨(dú)立定制各種銷售策略，實(shí)現(xiàn)總體銷售目標(biāo)，最終完成職業(yè)經(jīng)理人目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫"職業(yè)生涯規(guī)劃"。在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫"生涯規(guī)劃"，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用"人生規(guī)劃"來稱呼，其實(shí)表達(dá)的都是同樣的內(nèi)容。　　職業(yè)規(guī)劃原則：　　喜好原則　　職業(yè)規(guī)劃只有這個(gè)事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時(shí)候仍然堅(jiān)持;在遇到極其困難情況時(shí)不會(huì)放棄;在有巨大誘惑的時(shí)候也不會(huì)動(dòng)搖。　　擅長原則　　做你擅長的事，才有能力做好;有能力做好，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。　　價(jià)值原則　　你得認(rèn)為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會(huì)開心。　　發(fā)展原則　　首先你得有機(jī)會(huì)去做，有機(jī)會(huì)做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭。根據(jù)10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊書籍描述。如果一個(gè)人做自己最喜歡的同時(shí)也是自己最擅長的事情，而且覺得這件事最有價(jià)值，那么做成的概率會(huì)很大;如果這件事情還很有發(fā)展前途，那么就可以獲得更長久的成功。所以要想獲得職業(yè)生涯的真正成功，堅(jiān)持這四條原則非常重要!　　編輯的方法　　職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱。相對于專家咨詢的雙向高成本和實(shí)時(shí)性要求，客戶自服務(wù)是更具可行性的道路。　　事實(shí)證明，被動(dòng)接受極少帶來明顯的行動(dòng)效果。"魚、漁"規(guī)律必須引入到職業(yè)規(guī)劃中來。　　方法包括"鏡子和尺子"、"方法與視角"、"信息支持"和"確定性"。　　1、職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是"職業(yè)方向定位"，請記住它是"最重要的"，它是你職業(yè)生涯的"鏡子和尺子"，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展。　　有人會(huì)說它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用，一點(diǎn)都不過分。事實(shí)上，職業(yè)方向?yàn)槟憔蹟n心力和有限的資源，揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異。總之，對職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅(jiān)定把握，是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握，是最有效的把握方式。　　2、另一把尺子就是"職業(yè)核心能力測評(píng)"。對于大多數(shù)受過高等教育的人來說，它并不是那么必需。大學(xué)正規(guī)學(xué)歷教育中核心能力的訓(xùn)練，完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。　　如果你認(rèn)為自己的大學(xué)學(xué)習(xí)不那么順利或成功，或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望，就有必要通過"職業(yè)核心能力測評(píng)"進(jìn)行勝任力評(píng)估，用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹立一個(gè)能力提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的能力常模。　　3、組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響，使得"職業(yè)成熟度測評(píng)"變成了"第二重要"的服務(wù)環(huán)節(jié)。　　如果你并不掌握資源、權(quán)力，就不要試圖去改造組織環(huán)境，因?yàn)閭€(gè)人并不具備這樣的力量，這個(gè)想法過于理想化了。主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境是個(gè)聰明的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。　　組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)志著你的"職業(yè)成熟度"水準(zhǔn)，決定著你的回報(bào)速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認(rèn)可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來說，"職業(yè)成熟度測評(píng)"是你經(jīng)驗(yàn)豐富、老謀深算的良師益友。　　4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂"心中無數(shù)點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大"。　　職業(yè)規(guī)劃注重方法論，是因?yàn)榉椒ㄕ撆c價(jià)值觀一樣，是"形而上"的"道"，是必須的前提。但如果不與"形而下"的"器"相結(jié)合，"道"亦成為在半空中漂浮的空談。　　因此職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為"職業(yè)決策"，而"職業(yè)信息庫"恰恰是它的信息支撐。即使成本花費(fèi)巨大、盜版風(fēng)險(xiǎn)極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢師和客戶的強(qiáng)烈呼聲。職業(yè)咨詢師、分析師都會(huì)為此添磚加瓦，而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計(jì)與調(diào)整的，而且還會(huì)繼續(xù)。　　5、無法回避的是，在你歷經(jīng)思考和學(xué)習(xí)之后，仍然需要獲得"確定性"支持。特別是遇到復(fù)雜情況時(shí)，取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。

5，職業(yè)規(guī)劃怎么寫

職業(yè)規(guī)劃寫作方法：大體的方向要確定下來，就是你決心從事什么行業(yè)；時(shí)間要確定下來，一般定個(gè)三年、五年，你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；對行你選定的行業(yè)，說一下自己選擇的理由；說一下，自己在這個(gè)行業(yè)里的原則；總結(jié)一下，你過去的簡單經(jīng)歷；把自己那種熱愛用文字寫出來。所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè)，你自己要怎么去做。如果失敗了，你將會(huì)怎么去走。職業(yè)規(guī)劃寫作方法如下：1、大體的方向要確定下來，就是你決心從事什么行業(yè)。2、時(shí)間要確定下來，一般定個(gè)三年、五年。在第一個(gè)三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年內(nèi)你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，或者你要在這個(gè)規(guī)劃里實(shí)現(xiàn)你的什么夢想這類的。3、對行你選定的行業(yè)，說一下自己選擇的理由。說一下，這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連你自己選擇的行業(yè)都沒有你自己的一些見解，別人是不會(huì)相信你的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。4、要說一下，自己在這個(gè)行業(yè)里的原則，或者說為人處事的原則，然后是你個(gè)人的態(tài)度。5、總結(jié)一下，你過去的簡單經(jīng)歷，如果是畢業(yè)生的話，那就更容易了，大家都差不多，經(jīng)歷的事不多，自己總結(jié)總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中的得失。然后，說一下這些經(jīng)歷對你現(xiàn)在或者以后有什么樣的影響。6、堅(jiān)定你選擇的，堅(jiān)信你自己的能力。就是把自己那種熱愛用文字寫出來，讓人看到你陽光積極的一面。至于內(nèi)容，那就詳細(xì)點(diǎn)說，覺得重要的就重筆一些，風(fēng)格最好能活潑開開朗，靈活精巧。職業(yè)規(guī)劃范文（銀行員工）：銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力：1、要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識(shí)技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。2、溝通與表達(dá)近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺(tái)柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。3、服務(wù)意識(shí)銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識(shí)。4、工作速度與準(zhǔn)確性為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時(shí)間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤。綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識(shí)，快速處理問題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。入職后，銀行通常會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期，在緊張慌亂的渡過實(shí)習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢？這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。在充分認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個(gè)人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。5、確定職業(yè)生涯目標(biāo)一般來講，銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向：專業(yè)類和管理類。所謂專業(yè)類，就是“柜員―理財(cái)師—資深理財(cái)規(guī)劃師—第三方理財(cái)公司-成立理財(cái)工作室”的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。6、制定行動(dòng)方案光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動(dòng)方案來支撐，才有可能一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動(dòng)方案。第一步：立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。第二步：學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財(cái)師證書。第三步：積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如果條件允許，參加理財(cái)進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。第四步：用2-3年的時(shí)間，積累工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺(tái)，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。第五步：未來3-5年，加盟第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。目前理財(cái)市場已經(jīng)開始細(xì)分，各類第三方的理財(cái)機(jī)構(gòu)將來會(huì)越來越多。第六部：積累了豐富的理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開設(shè)自己的理財(cái)工作室，成為專家型人才，滿足自由工作的愿望。

6，你對自己未來的職業(yè)有哪些規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃方法：1.認(rèn)真進(jìn)行自我評(píng)估和環(huán)境分析①自我評(píng)估就是對自己進(jìn)行全面分析，從而了解自己、認(rèn)識(shí)自己，以便準(zhǔn)確定位自己。評(píng)估的內(nèi)容通常包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、逆商、財(cái)商、健商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)等能力。評(píng)估的方法很多，主要有自評(píng)法，亦即自我反省、自我分析;他評(píng)法，就是家長、同學(xué)、朋友對自己的分析評(píng)價(jià);測試法，利用職業(yè)測評(píng)軟件對自己進(jìn)行測評(píng)。在自我評(píng)估時(shí)往往把幾種方法共同使用，最終求出交集。俗話說:女怕嫁錯(cuò)郎，男怕人錯(cuò)行。可見職業(yè)對人的一生是多么重要。理性的職業(yè)要靠科學(xué)的規(guī)劃，科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確的評(píng)估。②環(huán)境評(píng)估包括對社會(huì)環(huán)境的評(píng)估和對單位環(huán)境的評(píng)價(jià)。環(huán)境因素對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的，他為每一個(gè)人提供了活動(dòng)空間、發(fā)展條件和成功的機(jī)遇。環(huán)境包括社會(huì)環(huán)境和單位環(huán)境。社會(huì)環(huán)境包括:政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)價(jià)值觀;單位環(huán)境包括:單位狀況和特色、發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境的特點(diǎn)、環(huán)境對個(gè)人的要求、環(huán)境對自己的有利和不利因素等。環(huán)境分析主要是通過對組織環(huán)境特別是對組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升機(jī)會(huì)分析，以及對社會(huì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等有關(guān)問題的分析和探討，弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的作用和影響，以便更好地進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃和職業(yè)路線的選擇。2.恰當(dāng)確立職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)的確立是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，堅(jiān)定的目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動(dòng)力。職業(yè)目標(biāo)的選擇是以自己的最博知識(shí)、最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最宜環(huán)境等條件為依據(jù)的。①性格要與職業(yè)吻合。需要考慮自己的合群性、自律性、靈活性、寬容性、自主性、有恒性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任心等。②興趣與職業(yè)的吻合。職業(yè)興趣特征包括:藝術(shù)性、探索性、社會(huì)性、現(xiàn)實(shí)性、事業(yè)性、現(xiàn)實(shí)性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。興趣是最好的老師，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要依據(jù)。③能力要與職業(yè)吻合。一般能力包括:語言表達(dá)能力、數(shù)字運(yùn)算能力、資料分析能力、邏輯判斷能力、機(jī)械推理能力;核心能力包括:學(xué)習(xí)能力、溝通能力、合作能力、創(chuàng)新能力、管理能力、解決問題能力和信息處理能力等。④氣質(zhì)與職業(yè)的吻合。不同的氣質(zhì)類型具有不同的心理特征。多血質(zhì)的心理特征屬于敏感好動(dòng)型;戮液質(zhì)的心理特征屬于緘默而安靜型;膽汁質(zhì)的心理特征屬于興奮而熱烈型;抑郁型的心理特征屬于呆板而羞澀型。生涯規(guī)劃時(shí)要盡量考慮到氣質(zhì)與職業(yè)特點(diǎn)的吻合。⑤專業(yè)與職業(yè)的吻合。專業(yè)與行業(yè)、職業(yè)與事業(yè)，我們可以看到四者之間是有聯(lián)系的，選擇適宜自己的專業(yè)為未來選擇行業(yè)和確定職業(yè)打下基礎(chǔ)，選擇適宜自己的職業(yè)會(huì)為未來成就事業(yè)奠定基礎(chǔ)。

我已經(jīng)退休了，在家里呆著呢，對未來的職業(yè)沒有什么規(guī)劃了，每天遛遛彎運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)鍛煉鍛煉身體，看看手機(jī)看看電視，就這么規(guī)劃的，也干不了什么事情了

我們不管做什么事情都要面對人生，逃避不一定躲的過，面對不一定最難受，孤單不一定不快樂，得到不一定會(huì)長久，失去不一定不再有，轉(zhuǎn)身不一定最軟弱，別急著說別無選擇，別以為世界只有對與錯(cuò)，很多事情的答案都不止一個(gè)，所以我們有路可以走，你能找個(gè)理由難過，也可以找個(gè)理由快樂! 懂得放松的人找到輕松，懂得遺忘的人找到自由，懂得關(guān)懷的人找到朋友，天冷不是冷心寒才是寒，心中有愛才不會(huì)孤獨(dú)! 人生短暫，所有一切都是過眼煙云。生，是偶然，死，是必然。何苦為一些不必要的人、事、情、心苦苦追問？得到了又如何？得不到又如何？生是一次偶然，死是一次必然！活著的過程，這就是人生！不要求自己走出的每一步都是對的只要求自己走出的每一步都是無悔的人生足已！在活著的時(shí)候要找到自己存在的價(jià)值！讓自己過的充實(shí)一點(diǎn)！. 既然來到這個(gè)世界走一回，就好好的活上他一回！活著一定要屬于自己的“目標(biāo)”和“夢想”給自己的人生畫上幾道色彩！要是找不到自己存在的價(jià)值就想想自己給自己一個(gè)交代給父母朋友心里最愛的那個(gè)他/她一個(gè)交代！然后在好好享受夕陽美傻笑一下給自己人生畫上一個(gè)完美..！活著的意義就是為了尋找活著的意義: 1)每個(gè)人都有自己活著的意義.人,要為自己而活.意義就是為自己的目標(biāo)而努力.成功須付出汗水.成功,失敗,大笑,痛哭,每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡情的去體會(huì),享受.反之一個(gè)人如果沒有了理想,做什么都是做給別人看,自己又能體會(huì)到什么呢,人活著連這些都不能自己去體會(huì),享受, 2)用心另眼看世界吧，這世上不是每個(gè)人都很順利，只是看自己怎么解決，比如你走路的時(shí)候被人撞了，別人給你道歉了，有時(shí)候你還是會(huì)覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心里其實(shí)比你還難受，還是想想那句“開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心”。 3)生容易，活容易，生活卻不容易。別發(fā)愁，這個(gè)社會(huì)的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，并不是每個(gè)人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認(rèn)真一點(diǎn)，只要你認(rèn)真對待每一天，不管你的人生怎么樣，我相信都是精彩的。一句話：人要活出精彩，加油!

俗話說，活到老學(xué)到老，只要能保持較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，就可以規(guī)劃自己今后的職業(yè)和生活。對于職業(yè)規(guī)劃，第一步首先要選行業(yè)。然后通過努力變?yōu)樾袠I(yè)中的內(nèi)行人。最后熟能生巧，漸漸成就自己的事業(yè)。

職業(yè)規(guī)劃第一，要有思想：先有做上級(jí)思想，后有怎么做上級(jí)的思想。第二，要有行動(dòng)：先做好下級(jí)本職工作，涉及晉升職位所涉及的基礎(chǔ)工作都得了解，同時(shí)，需具備有統(tǒng)籌安排工作的能力。就只有先做好本職工作。規(guī)劃可以分為工作梳理、目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)擴(kuò)充。一、工作梳理：對于你從事的行業(yè)，梳理工作跟信息采集與分析是密不可分的。首先明確面對群體，考察各個(gè)市場不同的環(huán)境層次。二、目標(biāo)制定：按照上級(jí)給與的目標(biāo)，合理制定個(gè)人目標(biāo)，盡自己的能力以超額完成為目的。三、目標(biāo)分解：根據(jù)不同的階段，市場變化，環(huán)境變化制定一定時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)，分階段達(dá)成總目標(biāo)。四、目標(biāo)擴(kuò)充：想要晉升，首先要能完成自己的目標(biāo)，這里的目標(biāo)擴(kuò)充不單單指任務(wù)目標(biāo)，而是泛指各方面工作。培訓(xùn)接替人，分擔(dān)上層事物等。其實(shí)說的大白話一點(diǎn)就是自己個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃一定是要有有晉升的思想，有格局的。在個(gè)人能力達(dá)到晉升條件，也是需要有一定的人脈！在公司中也是有一定的威望，受領(lǐng)導(dǎo)的器重與員工的敬仰，同時(shí)個(gè)人處理事物要果斷，心關(guān)大局，未來目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定與完成。每個(gè)人的思想理念不同，決定了處理事情的結(jié)果，相信你一定有自己不錯(cuò)的職業(yè)規(guī)劃的！

7，職業(yè)規(guī)劃怎么寫

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的基本步驟　　確定志向　　志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。　　自我評(píng)估　　自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。　　職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估　　職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。　　環(huán)境因素評(píng)估主要包括：　　(1)組織環(huán)境。　　(2)政治環(huán)境。　　(3)社會(huì)環(huán)境。　　(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。　　職業(yè)的選擇　　職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：　　(1)性格與職業(yè)的匹配　　(2)興趣與職業(yè)的匹配。　　(3)特長與職業(yè)的匹配。　　(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。　　職業(yè)生涯路線的選擇　　在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題：　　(1)我想往哪一路線發(fā)展？　　(2)我能往哪一路線發(fā)展？　　(3)我可以往哪一路線發(fā)展？　　對以上三個(gè)問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。　　設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)　　職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向成功。　　目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。　　制定行動(dòng)計(jì)劃與措施　　在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。　　評(píng)估與回饋　　俗話說：“計(jì)劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

職業(yè)生涯的含義職業(yè)生涯是指個(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 2 、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。 3 、職業(yè)生涯規(guī)劃的期限職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃，為五年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期規(guī)劃，一般為五年至十年，規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。長期規(guī)劃，其規(guī)劃時(shí)間是十至二十年以上，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。 4 、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性（ 1 ）可行性：規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù)，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會(huì)延誤生涯良機(jī)。（ 2 ）適時(shí)性：規(guī)劃是預(yù)測未來的行動(dòng)，確定將來的目標(biāo)，因此各項(xiàng)主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。（ 3 ）適應(yīng)性：規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應(yīng)有彈性，以增加其適應(yīng)性。（ 4 ）連續(xù)性：人生每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。 5 、影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的因素進(jìn)取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認(rèn)識(shí)和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會(huì)敏感性、社會(huì)接納性、社會(huì)影響力。職業(yè)生涯規(guī)劃基本步驟 1.確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。 2.自我評(píng)估。自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作 i &(8^0zc 出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。 3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評(píng)估主要包括： (1)組織環(huán)境。 (2)政治環(huán)境。 (3)社會(huì)環(huán)境。 (4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。 4.職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)： (1)性格與職業(yè)的匹配 (2)興趣與職業(yè)的匹配。 (4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 5.職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題： (1)我想往哪一路線發(fā)展？ (3)我可以往哪一路線發(fā)展？對以上三個(gè)問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。 6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。 zkd8hkc j 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。