天無絕人之路，解套的辦法還是有的。月薪6萬，如果是稅后薪酬，單從數字來看，肯定算高的，畢竟最新公布的全國最高的平均工資水平的北京也才9000多元，另據中國南方人才市場發布的《南方人才年2015-2016年度廣東地區薪酬調查報告》，2016年深圳平均月薪也才7914元（稅前）。

1、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

2、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

3、深圳月薪6萬，高不高？

對于這個問題，每日經濟新聞記者楊軍認為：在18日才出爐的《2017年深圳市人力資源市場工資指導價位》中，從事證券發行專業人士的工資就是題主所提到的，月薪平均61437元。而這類職業從平均薪酬上講屬于賺錢最多的一行，而前不久，在微博上看到一個深圳的31歲男士征婚，他是這樣寫的：“我雖然拿著兩萬的高薪，但是由于日常花銷比較大，所以經濟條件并不優秀”。

月薪過萬不算高薪就因為這句話，受到大批人留言吐槽，大意是“太有自信了”“兩萬真不算高”“這也叫高薪”“在深圳月薪兩萬真的太平常了”之類的，月薪6萬，如果是稅后薪酬，單從數字來看，肯定算高的，畢竟最新公布的全國最高的平均工資水平的北京也才9000多元，另據中國南方人才市場發布的《南方人才年2015-2016年度廣東地區薪酬調查報告》，2016年深圳平均月薪也才7914元（稅前）。

當然，這也沒有可比性，一個是平均數，一個恐怕是最高或者強勢企業的特殊數，所以單純問深圳月薪6萬高不高，我覺得回答高與不高都意義不大，這得根據具體個體情況做具體的分析。從月薪來說，對一般工薪階層而言，關鍵是看工資收入和本人的基本生活支出之間的比例，才能看出自己工資的實際含金量，也就是說，我們生活中必須的吃穿住行，除了房價差異比較大之外，其他都差不多，當然是說一般消費哈，高消費、奢侈消費，那是另外一回事。