見習而且實習生是雙重管理的，也就是培訓部和實習部,見習現場實習的都是初出茅廬的人,高校畢業生就業見習活動結束后，見習單位將對高校畢業生進行考核并頒發見習證書，作為用人單位招聘和選拔見習高校畢業生的依據之一,實習和見習與單位不存在勞動關系,見習期與實習期不同。

1，針對不同的對象。2.單位性質不同。3.適用單位不同。實習是針對畢業前的學生，而見習是針對畢業后還沒找到工作的畢業生。是學校的學生找有實習崗位的公司實習；和見習由各級政府相關部門組織，針對當地離校未就業畢業生，安排了企事業單位實訓配套政策。見習該制度是國家向用人單位分配高校畢業生的實習和考核制度，適用于企事業單位。實習可以說是適用于所有企業的。實習和見習與單位不存在勞動關系。實習期是針對在校學生的，而見習是針對高校畢業生的，是為了確定畢業生的崗位，評定畢業生的崗位而設置的。在見習中可以有試用期。

見習現場實習的都是初出茅廬的人。Career 見習，Career 見習該計劃是一項惠及政府、見習單位、高校、人才中介機構、畢業生五方的活動。職業見習崗位是為解決大學生就業困難而設置的，并不是見習高校畢業生就業期限見習期限一般為六個月，最長不超過一年。高校畢業生就業見習活動結束后，見習單位將對高校畢業生進行考核并頒發見習證書，作為用人單位招聘和選拔見習高校畢業生的依據之一。如果在見習 period期間被見習 unit正式記錄(聘用)，則可作為計算長度在見習 period的單位。

見習期與實習期不同。簡單來說，有以下幾個區別；第一，目的不同；見習是為了讓學習者對將要學習的內容有一個初步的了解，增加一些感性認識，為以后的理論知識學習和深入學習打下基礎，也可以用來幫助學習者理解學習中遇到的一些問題。實習是在正式上崗前，將已有的知識運用到實際操作中，進而熟悉和掌握本工種的技術，達到崗位技能的要求，第二，時間不同；見習一般來說，你是在接觸一門學科之前學習的，也就是你準備系統地學習一門學科的時候；實習期是在系統學習一門專業之后，正式開始學習一門專業之前，也就是說，實習期結束后，如果合格，你就正式上班了。三，見習而且實習生是雙重管理的，也就是培訓部和實習部。但at 見習，主要管理方是培訓單位，實習單位是主要管理方。