社會保險和五險一金的區別，五險一金和社保一樣嗎

來源：整理時間：2022-10-21 18:29:14 編輯：岳陽本地生活手機版

1，五險一金和社保一樣嗎

社保在五險內。

五險一金和社保一樣嗎

2，社會保險和五險一金的區別

法律分析：1、社保與五險一金的概念不同。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。2、社保與五險一金的范圍不同。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。3、繳費制度不同社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養老保險，醫療保險，失業險，工傷險，計劃生育險（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應繳的，不需個人交。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

社會保險和五險一金的區別

3，社會保險和五險一金的區別

社保與五險一金的區別如下：一般來說，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。先簡單看看這五項有哪些保障：養老保險：一般累計繳滿 15 年，達到法定退休年齡可以領取，交的多，領的多；醫療保險：門診、住院醫療費保險，繳滿一定年限退休后終身享受醫保待遇；生育保險：報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼；失業保險：累計繳滿 1 年，非主動離職，每月可以領一筆錢作為臨時過渡；工傷保險：因工受傷或職業病等原因，可以申請工傷鑒定，領取一筆工傷補貼保障生活1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。3、內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養老保險，醫療保險，失業險，工傷險，計劃生育險（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應繳的，不需個人交。

社會保險和五險一金的區別

4，五險一金和社會統籌保險有什么不一樣的

社會統籌保險俗稱社保，內容就是五險一金。呵呵，是一樣的

保險

5，社會保險和五險一金的區別

付費內容限時免費查看回答您好，我是百度平臺合作律師，已經收到您的問題了醫社保包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。區別在于五險一金比社保多了住房公積金。五險包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險；一金是住房公積金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第三條建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬于個人。統籌基金的所有權屬于參加基本醫療保險的全體人員。第四條基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。第五條基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位，實行屬地化管理。第六條基本醫療保險費由本省地方稅務機關（以下簡稱征收機關）征繳。感謝您的咨詢，祝您生活愉快更多1條 

6，社保和5險是1樣的

您好！五險是社保中的一種，但是生活中我們習慣了稱為五險，一般來說，社保包含五險（也就是職工保險）、居民保險和新農合！

社保是5險其中之1。

7，社保跟五險一金的區別

社保與五險一金的區別是概念和范圍不同，五險一金”中的“五險”是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。“一金”是指住房公積金。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，五險一金的范圍大，包含社保。 (一)、定義區別 1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種，而五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金，所以五險一金范圍比社會保險廣，可以說五險一金包含社保。 2、五險一金”中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。 (二)、范圍區別五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。五險一金，顧名思義，是由五種保險和一種公積金構成的，這五種保險，主要包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險!那么這個一金指的就是住房公積金。所在企業單位，給員工購買這個社保的同時，是需要五種保險，同時購買的這五種保險，不可以拆分購買，也就是說這五種保險，如果要購買就要同時購買，拆分購買是不可以的，所以說你在擁有一份養老保險的同時，也就意味著你擁有了這個醫療保險，失業保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險。總的來說，五險一金是包括了社保的，社保沒有住房公積金，只是社會保險簡稱，只有養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，而五險一金除了這五個保險，還有住房公積金，范圍廣點。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

8，五險一金和社保是一樣的嗎

五險就是社保金，一金是住房公積金，不是社保。

差不多，社保沒有一金

不一樣

社保通常指的是養老保險，而五險中養老保險只是其中的一種。

9，社保和五金有什么區別

、社保和公積金是兩回事。 2、社保一般只是在一個統籌地區里流動，目前來說是大多數是不可以跨省流動。 3、公積金也叫住房公積金，一般在事業或國家機關單位才有，一般私營企業是沒有的，正常的工作調動是可以流動，但是自己跳槽離職的就沒有了。 4、公積金領取了一次以后就再沒有了，也不再重設。 5、社保方面，如果工作跨省流動的話可以選擇退保，但每個地方規定不一樣，要問當地的社保部門，有些地方也是不能退的，有些地方是只退個人繳納的部分，有些是按比例退的