②正科級(jí)實(shí)職。遼寧、山東、浙江、廣東要多6位副省級(jí)干部，另有7個(gè)省份要多3位副省級(jí)干部，除此之外，以下干部也是副省級(jí)，但并不是每個(gè)省都有，正科級(jí)公務(wù)員，大致可分為3鐘種，一種是二級(jí)主任科員（正科級(jí)虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級(jí)實(shí)職（縣局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、市直科長）；第三種是一級(jí)主任科員（又稱為大正科）。

1、公務(wù)員的正科級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

正科級(jí)公務(wù)員，大致可分為3鐘種，一種是二級(jí)主任科員（正科級(jí)虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級(jí)實(shí)職（縣局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、市直科長）；第三種是一級(jí)主任科員（又稱為大正科）。公務(wù)員基本工資全國一樣，不同的是各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，下面以我們市直為例，說說這3類正科級(jí)公務(wù)員工資待遇情況：①二級(jí)主任科員。

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎(jiǎng)大概19000元，以上項(xiàng)目全部加起來，全年大概104,200元，②正科級(jí)實(shí)職。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎(jiǎng)大概21000元，以全年大概113,400，③一級(jí)主任科員。打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎(jiǎng)大概22000元，全年大概119,800元，

2、一個(gè)省有多少位省級(jí)干部？

目前，一個(gè)省的正省級(jí)干部只有3位，副省級(jí)干部大概40位左右，有些省份略多一些，個(gè)別省份會(huì)少一些。首先，介紹一下正省級(jí)干部的有關(guān)情況，一個(gè)省有黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)這四套班子，為什么說只有三位正省級(jí)干部呢？原因很簡(jiǎn)單，我國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)中，人大常委會(huì)主任一般都是由書記兼任的。至于四個(gè)直轄市和廣東，人大常委會(huì)主任雖然是單設(shè)的，但也只有三位正省級(jí)干部，

比較特殊的是新疆和西藏，前者有4位，全國唯一；后者可以配備4位，但目前也只有3位正省級(jí)干部。然后，介紹一下副省級(jí)干部的有關(guān)情況，第一，省級(jí)黨委班子一般是13人，除去一把手、二把手和戎裝常委外，還有10位副省級(jí)干部，包括1位副書記和9位常委。第二，省級(jí)人大常委會(huì)一般有6-8位副主任，第三，省級(jí)政府中，除了進(jìn)入黨委班子的一把手、二把手（常務(wù)）外，一般還有7位副職。

第四，省級(jí)政協(xié)一般有8-10位副職，第五，省高院、省檢察院共有2位。因此，正常而言，一個(gè)省的副省級(jí)干部至少30余位，除此之外，以下干部也是副省級(jí)，但并不是每個(gè)省都有。一、15個(gè)副省級(jí)城市的市長、人大主任、政協(xié)主席，副省級(jí)城市的書記都由省委常委兼任，不再重復(fù)計(jì)算。因此，遼寧、山東、浙江、廣東要多6位副省級(jí)干部，另有7個(gè)省份要多3位副省級(jí)干部，

二、31所中管高校的書記、校長。31所中管高校分布在15個(gè)省、直轄市，北京7所，上海和陜西3所，天津、湖北、江蘇2所，其余省份都是1所，兩位正職也是明確的副省級(jí)干部，三、其他副省級(jí)干部。這里主要是指中央設(shè)在地方的機(jī)構(gòu)，例如長江水利委員會(huì)、黃河水利委員會(huì)、上交所、深交所等單位的一把手都是副省級(jí)，另外，部分央企（約72家）的負(fù)責(zé)人也相當(dāng)于副省級(jí)干部。

3、國企科級(jí)干部能到政府任職嗎？有什么注意事項(xiàng)？

看了些似是而非的答案，真讓人哭笑不得，國企的“科級(jí)”要到政府系列任職，有以下幾種途徑：1.遴選。這個(gè)是來得最正的，但適合國企干部的遴選崗位不多，競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，2.縣屬國企的主要領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任公務(wù)員，這個(gè)嚴(yán)格來說，一般也是公務(wù)員到縣屬國企任職（他本身就是科級(jí)干部），然后再調(diào)動(dòng)回公務(wù)員系列，這里為什么強(qiáng)調(diào)縣屬國企，是因?yàn)樵诳h這一層級(jí)，這個(gè)國企領(lǐng)導(dǎo)才能確保他本身是縣委組織部管理的干部，一旦突破這個(gè)層級(jí)就成了要么歸屬某一單位管理，要么就是央企、省直企業(yè)、市屬國企的企業(yè)內(nèi)部干部，是由他本企業(yè)黨委管理的干部，要跨好幾個(gè)層級(jí)才能和地方黨委的組織部門聯(lián)系上，這種情況下要調(diào)動(dòng)到公務(wù)員系列就難得太多了。