21年，安徽補發(fā)六個月退休工資嗎。這樣說起來，從去年10月到今年3月份，確實會有六個月的基本工資差額可以補發(fā)，但是并不是發(fā)放6個月的工資啊，安徽上漲的養(yǎng)老金7月1號之前補發(fā)，補發(fā)的意思就是原先應(yīng)發(fā)但沒有發(fā)，現(xiàn)在要一次性撥付，再次強調(diào)，不是補發(fā)六個月的養(yǎng)老金，這是根本不可能的。

1、2022年補發(fā)6個月工資，是真的嗎？

是誰拖欠工資了嗎？要補發(fā)6個月的工資。補發(fā)的意思就是原先應(yīng)發(fā)但沒有發(fā)，現(xiàn)在要一次性撥付，如果出現(xiàn)拖欠工資的情況，勞動者可以主動提出解除勞動合同，然后向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)。按照《勞動合同法》第46條規(guī)定，因拖欠工資導(dǎo)致勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金，關(guān)于拖欠工資，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位改正，但是用人單位拒不改正的，還可以加付拖欠金額50%~100%的賠償金。

難道題目所說的意思指的是機關(guān)事業(yè)單位基本工資套改？春節(jié)前，很多機關(guān)事業(yè)單位臨時接到通知，要抓緊組織基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的套改，3月份要落實到位，由于機關(guān)事業(yè)單位的這一輪基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，實際上是從2021年10月1日開始執(zhí)行。這樣說起來，從去年10月到今年3月份，確實會有六個月的基本工資差額可以補發(fā)，但是并不是發(fā)放6個月的工資啊，

事業(yè)單位的這次基本工資調(diào)整，六七級崗位工資會增加240元，薪級22級到36級會增加160元，兩部分合計恰好增加400元。如果是義務(wù)教育階段的教師會增加440元，不過，按照過去基本工資調(diào)整的慣例，基本工資增加一部分，績效工資或者一些津貼補貼中也會扣減一少部分的，以維持平衡。再加上進(jìn)入2022年以后，新的繳費基數(shù)執(zhí)行，個人扣減的社保公積金部分也會增加，

2、2021年安徽補發(fā)6個月退休工資嗎？

安徽上漲的養(yǎng)老金7月1號之前補發(fā)。有人已經(jīng)收到了，2021年，安徽補發(fā)六個月退休工資嗎？補發(fā)六個月退休工資，這是不可能的，這樣的說法是不準(zhǔn)確的。你的意思是應(yīng)該是補發(fā)六個月上漲的養(yǎng)老金吧，6月8號，安徽省人社廳正式發(fā)布了安徽2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，明確了，養(yǎng)老金從2021年1月1號起上漲，總體上漲4.5%，全部將在7月1號之前補發(fā)到位。

目前已經(jīng)有安徽的退休人員反映已經(jīng)是收到了補發(fā)上漲的養(yǎng)老金，也就是說，從六月份開始將按照上漲后的養(yǎng)老金新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時會補發(fā)1到5月份上漲的養(yǎng)老金。當(dāng)然，你也可以這樣理解，就是說六月份的養(yǎng)老金還是之前的標(biāo)準(zhǔn)，但是補發(fā)1到6月份上漲的養(yǎng)老金，不管怎么理解，養(yǎng)老金上漲的錢數(shù)都是一樣的，不會讓退休人員差一分錢的。

安徽省人社廳表示，6月15號之后可以通過網(wǎng)絡(luò)和電話查詢養(yǎng)老金的上漲的情況，今年安徽省的養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢？第一步定額增加35元。第二步養(yǎng)老金掛鉤增加1%，繳費年限每滿一年增加2元。第三步傾斜調(diào)整，70歲到79歲多漲10元，80歲到89歲多漲20元，90歲以上多漲50元，另外對于四個歲數(shù)的高齡退休人員要格外注意。

對2020年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調(diào)整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的補齊至上述標(biāo)準(zhǔn)，安徽省養(yǎng)老金調(diào)整對于高齡退休人員尤其是上述四個歲數(shù)的退休人員是非常友好的，也是令很多人拍手稱贊。所以再次強調(diào)，不是補發(fā)六個月的養(yǎng)老金，這是根本不可能的，

3、教師要補發(fā)6個月的工資嗎？

不對，而是補發(fā)一年的工資，就在最近，但是，每個人的都不一樣。在我們這里的教師，每年一到年底，最遲到陰歷年年前，可以說是雷打不動的肯定會補發(fā)當(dāng)年一年應(yīng)該增加的工資，而且，無論你這一年里你是增加的是什么工資，都不是說當(dāng)時增加當(dāng)月就給你，我們這里所有的教師基本上都知道，一年之內(nèi)能增加或者有可能增加的工資包括：1、教齡津貼調(diào)標(biāo)（最高10元之后基本不會再調(diào)整）；2、每一年考核合格之后正常增加一級的薪級工資；3、職稱晉升之后提高的崗位工資。