每月工資6k 補貼6k，每月到手1w2~3，績效一年七八萬，還有一些計生獎之類的6k，公積金月5k，沒算作到手，因為我覺得沒發在工資卡的錢不算到手的錢…深圳比廣州高10-20%，廣州含公積金約25-30萬現金，各區差別在2-3萬，事業單位是公務員的80%收入，佛山珠海東莞待遇（20-25）差不多，中山一檔，其他一檔。

1、廣州與深圳的工資差別大嗎？

差別大！主要問那點請標明，經濟有，城市建設有，文化根源有，人文素質思維都有不一樣，綜合講深圳新城，外地人挺多，廣州外地人也多，但是有本地人，廣州能聽到粵語一般是老廣本地，外地聽說話就區分的了，深圳普通話多一些，工資深圳高，壓力深圳高，兩個城市那個接地氣，告訴你，廣州。廣州有些地方保留了當地文化，很正宗，不過現在少些了，大樓建多了～，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、在廣州稅后4500的工資是什么水平？

不知道題主是剛畢業了？還是工作已經好幾年了？如果是才畢業，這個起點還算不錯的，當然如果是985及以上學府的，就另當別論了。剛畢業，還處在積累工作經驗階段，工作能力畢竟有限，之所以工資低，只是公司對所有新入司的員工薪資的統一待遇，能夠升職加薪還得看你今后表現，對于工作時間已有2-3年的，建議你辭職。因為當你想到辭職的時候，就會對自己做了全面評估，肯定了能力＞工資數，所以不能虧了自己，早晚得辭職，不如趁早，

4、深圳和廣州的公務員待遇，哪個更高一些？

同樣級別的話，深圳略高一些，但考慮到房價、醫療、教育等各方面因素，廣州的公務員性價比會高一些。坐標深圳，基層科員每月的基本工資是9000元左右，外加2400的住房補貼，3000左右的維修補貼（抱歉我從來不看工資條的，所以具體記得不是很清楚），外加600元的車補，在原關外的區工作還有偏遠地區補貼，具體是多少我就不知道了。

基本工資定級其實每個單位都是一樣的，無論是區一級單位還是市一級單位，只要你的級別相同，月收入基本上都是相同的，但是每年中期的績效考核獎每個單位就差異很大了，具體要看考核系數。我現在的單位幾乎是全市考核獎最低的單位，大概能發7萬多，但是以前我在街道辦可以發到9萬多，以上全部是扣去所有的社保、個人所得稅和公積金以后實發的薪酬，不包含6000元/月的住房公積金。