你問的部門經(jīng)理應(yīng)該特指部門負(fù)責(zé)人吧，因為工資是由很多項目組成的，如基本工資，崗位工資、績效工資、工齡工資等等，而這些不同部門不一樣，每個人學(xué)歷經(jīng)驗?zāi)芰Σ灰粯樱悦總€人的工資都是不同的。至于提問者問道柜員和經(jīng)理到底能拿多少年薪，和覺得比較難回答，給出一個準(zhǔn)確的年薪數(shù)，如果硬要給出全國性銀行業(yè)的平均值，柜員年薪應(yīng)該在7一8萬元左右，經(jīng)理在8一9萬元左右。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復(fù)著，干了3個月，沒進(jìn)一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設(shè)計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，

2、銀行職員年薪到底多少錢？柜員和經(jīng)理能達(dá)到多少？

銀行職員年薪差別還是很大的。第一，國有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國有銀行，第二，同樣性質(zhì)的銀行，例如，國有控股銀行，其地區(qū)之間差別也很大，一般說來經(jīng)濟越發(fā)達(dá)的地區(qū)，績效考核越好，員工薪酬也越高，例如，深圳地區(qū)和寧夏區(qū)差別就很大。第三，同樣性質(zhì)的銀行在同一地區(qū)因職務(wù)不同、崗位不同也有較大差別，例如總經(jīng)理和單元經(jīng)理、單元經(jīng)理和普通員工都是有差距的，

即使同一層級的普通員工崗位相同，薪酬因職稱和工作年限不同也有差別。第四，不同地區(qū)的職工福利也不同，這些也是算在年薪當(dāng)中，如企業(yè)年金、住房公積金等，第五，至于提問者問道柜員和經(jīng)理到底能拿多少年薪，和覺得比較難回答，給出一個準(zhǔn)確的年薪數(shù)，如果硬要給出全國性銀行業(yè)的平均值，柜員年薪應(yīng)該在7一8萬元左右，經(jīng)理在8一9萬元左右。

3、騰訊深圳本部的部門經(jīng)理工資有多高？

1.你在網(wǎng)絡(luò)上是很難問到一個準(zhǔn)確的數(shù)額的，一個工資是保密、敏感的，同一家公司同一個部門的人都很難知道他人的工資的，就算是知道的人也不會告訴你，這個是職業(yè)道德問題，泄露了還可能有其他風(fēng)險，2.你問的部門經(jīng)理應(yīng)該特指部門負(fù)責(zé)人吧，因為工資是由很多項目組成的，如基本工資，崗位工資、績效工資、工齡工資等等，而這些不同部門不一樣，每個人學(xué)歷經(jīng)驗?zāi)芰Σ灰粯樱悦總€人的工資都是不同的。