每個人的工資水平我都知道，有部分人工資跟不上深圳的速度。因為在民營企業的話，你不跳槽的話，你想靠老板給你漲多少工資確實有點困難，我在深圳快十年了，在企業里面做財務，每次給別人算工資的時候我就看得出來，月入5萬的有，月入5000的也有，像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳護士工資多少，在職的說說？

首先要看工作單位是否是公立醫院還是私人診所，其次在公立醫院是否有正式編制。這兩點的不同差距非常大，公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右。私立醫院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個月，大型私立醫院高一點，各個地方的要求也不一樣，公立醫院正式編制基本最低要求是本科，其他的要求低一些，

3、現在上海北京深圳好多年輕人自稱工資月薪4、5w，是不是真的？

我在深圳快十年了，在企業里面做財務，每次給別人算工資的時候我就看得出來，月入5萬的有，月入5000的也有。每個人的工資水平我都知道，有部分人工資跟不上深圳的速度，看看多少人被抬高了身價。月入4-5萬的都是那些人？讀博士能改變命運你在北上廣深這些一線城市，哪些崗位能過月入4-5萬，第一是企業高管，第二是做IT高級工程師，第三是金融精英，第四是銷售人員，其他崗位也有，不過比較困難。

我之前有認識一個同事，人家起點很高的，就是已經讀海外知名博士了，以前在華為里面做工作的，他在38歲左右離開華為，畢竟年齡也算大了。但是他應聘到一家中小企業的時候，企業都把他當成了高管來對待的，擔任企業的技術總監，做IT研發的，聽說他以前在華為里面的年薪也是上百萬的。那他出來重新找工作，雖然雖然說沒有超越很多，但是他一個月5萬也是很正常的，他還跟他的研發出來的產品掛鉤，

他主導研發出來的產品在市面上賣得很好，用戶體驗也好，那老板也會給他很多獎勵。并且我發現老板還給了他一定的這個股份，所以他的人生也開掛了，優秀的人掙個四五萬很容易，很多人都說從華為、騰訊出來了，年紀大了很難找工作，其實并不一定。你在一線城市，你有一定的技術的話，有經驗的積累的話，還是可以拿到四五萬塊錢一個月的，

就是說你這個特征，別人沒有的，別人做不到的，你能做得到的。不過普通的工薪一族就是被抬高了身價，跟不上深圳平均工資的速度不過在深圳這里，一線城市，這里月入5萬的，也有月入5000的，也有月入4000的，就像一個金字塔一樣，頂層的極少極少，像我之前的公司收入是這樣的：金字塔頂層，月薪5萬以上，占比3%金字塔中間層，月薪1-1.5萬，占比20%金字塔底層，月薪4000-1萬，占比77@00到1萬以內的都很多，反正我我我算了那么久的工資，看到大多數都是7000-8000。

我見過很多的公司的工廠，工人底薪是2300，周末加平常加班，才可以拿到4000到6000左右，一般的文職人員就是5000-9000。還有一些很普通的一些工程師這些就是最多也就15000以內吧，在一線城市月入5萬很容易，但是付出比常人多，起點高，努力深圳這里想要月入過萬，可以說很容易，但是也很難。我以前認識一個財務總監，就是他的月收入可以達到5萬，但是你知道他有什么本事嗎？他考了注冊會計師，注冊稅務師，還考了其他的一些證書，就是說他在考證這方面很努力，因為本身他出身也高，

上海財經大學的一個研究生，他的學歷相對來說比較高，他也在后面考了很多證書。反正他也是一步一步的，通過自己的努力，人到中年四五十歲了，才奮斗出來的，反正他也是一步一個腳印努力出來的，我們當我們在羨慕他的同時，我們又感慨我們做到了哪些東西，所以我認為那些月入過萬的，月入四五萬的人他一定是有什么樣的特質技能，或者是他做了很大的努力，他才會有今天的這個成果的。