個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情。個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來是不可多得的保障，個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔。
社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。1.定義不同企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交，
而個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來說，是不可多得的保障。2.參加險種不同險種之前其實有提到過，一般企業交的保費包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，也就是經常說的五險，而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險，當然，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險，3.繳費基數不同繳費方式很大的區別所在，單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資，也就是取決于員工本人的人均工資，個人工資越高當然交的越高。
而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇，4.繳費金額不同是否覺得選擇買社保，和需要花費的錢有很大的關系，如果是企業繳納社保，因為養老，醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納，可以看出來企業做了主導，交的是大部分，個人只用交小部分。
而個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔，5.戶籍限制不同企業繳納社保和戶籍無關，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合規的合同，全日制上班，企業就會如約繳納社保。個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情，
2、深圳自由職業者，社保是怎么繳納劃算？
簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。是否說交滿15年就可以不交了，并沒有統一的規定，這個需要由當地社保的政策決定的，以個人名義參保，也不能說沒有選擇，也是有的，交費基數可以在上年度當地社平工資的60%--300%之間選擇不同的檔次（有幾個檔次的看個人經濟狀況來定）養老金的計算各地不太一樣，主要有3塊構成，退休前1年當地的社平工資、個人交費的基數、交費年限，然后根據當地的公式計算存款是不會有社保的養老金高的，但是不能說更合算，社保還有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金自由職業者是跟在職或非在職職工的待遇上沒有什么不同的，只要交費年限和交費基數都是一樣的，將來領取到手的也一樣個人交費的基數是上年度當地的社平工資，交費比例是20%，今年是2505，那么倒推回去，上年度當地社平工資就是2505*5=12525，社平工資每年都會漲的，所以下一個交費年度就不是2505，而今年的社平工資*20%自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。
