關(guān)外情況不太相同,服務(wù)員工資大多都是底薪 勤績(jī),2800 500到800不等的勤績(jī)獎(jiǎng),正常可以拿到3300塊工資左右,公司包吃住,這樣一算下來,深圳的服務(wù)員類型的工資也基本就三千過一點(diǎn)點(diǎn),我本人覺得,如果朋友想找服務(wù)員類型工作,最好在關(guān)外找,這樣收入還實(shí)在一些。
1、深圳服務(wù)員工資多少?
深圳服務(wù)員工資收入分關(guān)內(nèi)服務(wù)員和關(guān)外服務(wù)員,星級(jí)酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關(guān)內(nèi)和關(guān)外兩部分,關(guān)內(nèi)指的是:羅湖區(qū),福田區(qū),鹽田區(qū),南山區(qū)共計(jì)四個(gè)行政區(qū),關(guān)外包括:寶安,龍華,龍崗,坪山新區(qū)等四個(gè)行政區(qū),雖然說,現(xiàn)在深圳沒有明顯區(qū)分關(guān)內(nèi)和關(guān)外,但關(guān)內(nèi)和關(guān)外的工資待遇也都不一樣,先拿關(guān)內(nèi)的服務(wù)員工資待遇來說吧,普通餐飲店的服務(wù)工資月5000元左右,這種情況很多人覺得很高,實(shí)則不然,關(guān)內(nèi)服務(wù)員只包工作餐,住的地方大多需要自己解決,在關(guān)內(nèi)租房可不便宜呢?合租算下來少則1200塊左右(現(xiàn)在1200元很難找到合租了),多則兩千多甚至更多都有可能,這樣一折算下來,也沒剩幾個(gè)錢,收入不足4000塊,也就3000出頭一點(diǎn)點(diǎn)。
關(guān)外情況不太相同,服務(wù)員工資大多都是底薪 勤績(jī),2800 500到800不等的勤績(jī)獎(jiǎng),正常可以拿到3300塊工資左右,公司包吃住,這樣一算下來,深圳的服務(wù)員類型的工資也基本就三千過一點(diǎn)點(diǎn),我本人覺得,如果朋友想找服務(wù)員類型工作,最好在關(guān)外找,這樣收入還實(shí)在一些,關(guān)內(nèi)雖然多兩三百塊錢,但生活其他消費(fèi)明顯高于關(guān)外。
2、深圳開塔吊司機(jī)的月薪一般在多少?
我就在深圳龍華開吊塔,28天8小時(shí)制,保底4500,高空作業(yè)補(bǔ)貼1800,伙食補(bǔ)貼900,住宿補(bǔ)貼450,(不包吃住,住可以住工地不要錢),高溫補(bǔ)貼500(5-10月份),車補(bǔ)300,上夜班補(bǔ)貼40元一晚,全勤獎(jiǎng)200,年底或工地完工獎(jiǎng)金2000,這是工資。說下罰款,請(qǐng)假一天扣300,曠工一天扣500,3天開除,帶手機(jī)上崗扣500,喝酒上崗扣除所有工資并開除遲到一分鐘扣20,遲到10分鐘扣除全天工資和全勤獎(jiǎng),
3、深圳富士康普通工人工資多少?
感謝邀請(qǐng),很高興為你解答。首先,深圳富士康普通員工分為兩種模式,一個(gè)是正式工,一個(gè)是派遣工,我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200,富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè),剛?cè)肼毲叭齻€(gè)月的底薪是2300,平時(shí)加班19.82元/小時(shí),周末加班26.43/小時(shí),節(jié)假日加班費(fèi)39.65/小時(shí),
如果保證每天上班每天加班的情況下,平時(shí)每天加班兩小時(shí),周末加班10小時(shí)。平時(shí)加班費(fèi)就是:22*2*19.82=872.08周末加班費(fèi):4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是:872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應(yīng)的社保200左右和住房公積金110,拿到手的工資大概在4000元左右,
當(dāng)然,如果你這個(gè)月上夜班的話是有一個(gè)8元/天的補(bǔ)貼的。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后底薪是2650,隨之加班費(fèi)也相應(yīng)提高,平時(shí)加班費(fèi)22.84元/小時(shí),周末加班費(fèi)30.45元/小時(shí),節(jié)假日加班費(fèi)45.68元/小時(shí)。平時(shí)加班費(fèi)就是:22*2*22.84=1004.96周末加班費(fèi):4*10*30.45=1218轉(zhuǎn)正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右,
當(dāng)然,如果上夜班還是有8元/天的補(bǔ)貼。以上就是正式工工資的計(jì)算方法,下面說一下現(xiàn)在的派遣工的工資,富士康在用工高峰期通常會(huì)委托派遣公司幫忙招聘員工,而很多人也愿意通過派遣公司進(jìn)入富士康工作,因?yàn)樗麄兊墓べY是按小時(shí)計(jì)算的。通常在富士康用工高峰派遣工的單價(jià)也是很可觀的,一般在25元/小時(shí)左右,我們就拿現(xiàn)在25元單價(jià)作為計(jì)算,派遣工無論平時(shí)還是周末都是按照這個(gè)單價(jià)計(jì)算的,所以只要上班了,就有相應(yīng)的報(bào)酬。