本鎮醫院正在走向通向小醫院的那條道路上。本鎮醫院人滿為患，吃閑飯的人太多，現在每個月發150萬工資，已經超出了醫院的盈利能力，只能依靠申請財政補貼來補這個窟窿，反正他們醫院效益好，就去他們醫院吧，本鎮醫院原稱鎮人民醫院，因為就醫患者很多，經濟效益良好，設備不斷升級，也不斷有良醫加入，風頭直逼縣人民醫院。

1、一個鎮上的小醫院，全院300醫職人員，一年要發多少工資？

我們鎮是全縣最大的鎮，322國道穿鎮而過，湘桂鐵路在鎮上有一個一次性可承接上500多人的火車站，火車站不僅有客運，還有貨運。鎮上原有一家中型鋼鐵廠，有職工近2000人，屬于市直單位，另外還有一個縣企磷肥廠，有職工近500人。單是這兩個廠，職工加家屬，就有7000多人，本鎮是本縣的重要交通樞紐，周邊有8個鎮需要經過本鎮，或在本鎮中轉，才能到達縣城。

而且與鄰縣接壤，鄰縣也有部分人在本鎮搭車或就醫，本鎮醫院原稱鎮人民醫院，因為就醫患者很多，經濟效益良好，設備不斷升級，也不斷有良醫加入，風頭直逼縣人民醫院。后來縣衛生局(縣衛健局)經過申請審批，將本鎮醫院更名為縣第二人民醫院，因本鎮醫院業績良好，很多鄉鎮衛生院的醫務人員設法往這里調，還有些通過關系進入這家醫院，特別是縣里面一些無處安置的人員，領導總會想到本鎮醫院，大筆一揮:反正他們醫院效益好，就去他們醫院吧！現在本鎮醫院保衛科、后勤科人滿為患，連清潔工也差不多可以差不多組成一個排了。

本鎮醫院正式醫職人員已達300余人，一個月所發工資不如大家想像的那么多，也就150萬左右，因為后勤人員、保衛科以及護士，他們的工資相對較低，不過，本鎮醫院人滿為患，吃閑飯的人太多，現在每個月發150萬工資，已經超出了醫院的盈利能力，只能依靠申請財政補貼來補這個窟窿。不知這種做法還能維持多久？現在好醫生沒心思在這里呆了，都想法調到縣人民醫院或縣中醫院去，本鎮醫院的業績正在逐漸衰落！本鎮醫院正在走向通向小醫院的那條道路上！，

2、二甲縣級醫院外科醫生，每個月5000元，真不想干了，有什么建議干點別的？

我就是一個改行的醫生，現在在做旅游這塊，今年考進了江西的一個景區，負責市場營銷，就是經常要出差，工資嘛，比較穩定，業績好有獎金，雖然累點，但比起醫生，那是輕松很多。反正我改行了就沒有想過再回去做醫生了，中國現在醫療環境太差，醫患關系緊張，干最累的活做最危險的工作，還拿最低的工資，沒有扁鵲華佗的醫術不要輕易去做醫生。