一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天。總體來普通運營就是基本工資打底，有1K到5K左右的浮動獎金，就運營崗位而言，你現(xiàn)在所接觸的事情還是在三年以前，專業(yè)電商公司的普通運營是2~4K，底薪很低，一般提成會很高。

1、淘寶運營工資一般是多少？

您好，不同城市的電商運營工資標(biāo)準(zhǔn)不同的，還有基于公司的條件和店鋪的情況，待遇浮動也很大的。我下面簡單說一下普遍情況，不絕對，僅供參考：一般普通傳統(tǒng)企業(yè)的電商部門，普通運營是4~7K左右，根據(jù)工齡和資歷，一般有1~5%的銷售額提成，專業(yè)電商公司的普通運營是2~4K，底薪很低，一般提成會很高。總體來說，普通運營就是基本工資打底，有1K到5K左右的浮動獎金，

2、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數(shù)字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當(dāng)中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準(zhǔn)備喲。

3、在小公司做淘寶運營，身兼數(shù)職工資低，我應(yīng)該堅持嗎？

大家好，我是淘寶美工老申，你的確是一個新手，遇到現(xiàn)在這樣的工作局面，你是幸運的，但你在這個公司，可能沒前途，也有可能做不了多久就倒閉了。第一：你什么也不懂，老板在無奈的試錯，這是最好的機會看到你的標(biāo)題，我以為你是熟手，仔細(xì)看了你的說明，我發(fā)現(xiàn)你是一個什么都不懂的新手，甚至連運營是干嘛的也不知道，很幸運，你遇到了這個公司，更幸運的是，老板愿意在你身上試錯，現(xiàn)在我們不去思考老板的試錯不是是值得，但至少你能接觸到網(wǎng)店的方方面面，這些的的確是一個運營必須要掌握的，對你而言，真的很好。

第二：既然老板不懂，你的工作就沒有方向，說不定哪一天就撞墻了什么事情都讓你干，那么你就得安排好時間，做好計劃，每天干什么，需要招什么樣的人，組建什么樣的團隊，目前而言，你必須在這上面下功夫，如果老板不懂，你也不知道無從下手，那么接下來的工作就是懵的，說不定哪一天你就沒有勇氣沒有信心做下去了。做運營，就相當(dāng)于是做統(tǒng)籌，組織大家一起，想辦法把店鋪做起來，這就需要詳細(xì)的工作計劃和進度安排，而你的確有這么一個機會，

千萬不要盲目的干，然后莫名就撞墻了。第三：現(xiàn)在是數(shù)據(jù)化運營，核心競爭是內(nèi)容，而你目前所做的工作還是停留在三年前我堅持一個觀點：一年牛逼的運營，技術(shù)占１分，策略占５分，團隊協(xié)作占４分，簡單點說就是一個牛逼的運營，他一定是會玩策略的。運營也好，美工也罷，技術(shù)都是相通，也不可能無限制的強大，同質(zhì)貨的產(chǎn)品，同樣的目標(biāo)的群，想要獲得更多的訂單，在流量有限的淘寶平臺，要干掉對手，更多是需要策略，有了好方法，在團隊的協(xié)作之下，就可以輕松搞定對手，獲得更好的排名與暴光了，

就運營崗位而言，你現(xiàn)在所接觸的事情還是在三年以前。你必須認(rèn)識到，現(xiàn)在已經(jīng)是數(shù)據(jù)化運營的，如何選款，如何布局，如何做圖，一切都是數(shù)據(jù)說了算，你必須懂得分析數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)，而不要把太多的時間花在客服上，花在策劃上，沒有意思的，結(jié)合以觀點，希望你能明白，當(dāng)下你的機會很大，但前提是你要做好一個統(tǒng)籌的人，而不是在技術(shù)，更不是在店鋪本身。