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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器,以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣計(jì)算每個(gè)月該繳費(fèi)多少

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-25 13:06:50 編輯:武漢本地生活 手機(jī)版

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1,以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣計(jì)算每個(gè)月該繳費(fèi)多少

體繳費(fèi)繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%,個(gè)人繳費(fèi)男60女55到退休年齡,全部由個(gè)人承擔(dān),單位繳費(fèi)繳納繳費(fèi)基數(shù)的28%,個(gè)人只承擔(dān)8%,退休年齡也不一樣

以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣計(jì)算每個(gè)月該繳費(fèi)多少

2,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器

按照目前的政策,新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中:國(guó)家目前規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元,各地政府可視情況自行增加,但費(fèi)用自理個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/139據(jù)此,您累計(jì)繳費(fèi)30年,每年按照300元繳納,那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(此處暫不考慮個(gè)人賬戶歷年所產(chǎn)生的利息,在實(shí)際核算時(shí)是包括了的)=300*30/139=67.75,據(jù)此您每月的養(yǎng)老金為119.75以上計(jì)算不含歷年利息、不考慮今后政策調(diào)整祝好
基本沒(méi)有計(jì)算公式,社保的領(lǐng)取一般是按你前一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平,再加上你自己個(gè)人賬戶上的金額除以120的數(shù)字,然后再考慮你個(gè)人的一些資歷和工齡等計(jì)算出來(lái)的,所以目前沒(méi)有具體的公式!

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器

3,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納?1.單位就業(yè)的。由單位和職工共同繳納,分別按照不同的比例和基數(shù)分別繳納,由單位統(tǒng)一從員工的工資當(dāng)中代為扣繳。當(dāng)前單位繳費(fèi)的比例一般為19—20%,個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法是怎樣的?1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指?jìng)€(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的總和。兩者加在一起構(gòu)成了養(yǎng)老保金,也就是每個(gè)月領(lǐng)到手的退休金。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指?jìng)€(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。也就是每個(gè)月個(gè)人的賬戶繳存額除以發(fā)放的月數(shù),得到養(yǎng)老金的具體數(shù)額。一般是繳費(fèi)年限越長(zhǎng),賬戶儲(chǔ)存額越多,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越高。3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資后再除以2再乘以繳費(fèi)年限再乘以百分之一得來(lái)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低受上年度職工的平均工資水平和自己的繳費(fèi)水平的影響比較大。望采納~

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算

4,自由職業(yè)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)一到15年按平均基數(shù)20每年交3000元

被保險(xiǎn)人,張先生,今年30周歲,為自己投保國(guó)壽福滿一生兩全保險(xiǎn)(分紅型),年交保險(xiǎn)費(fèi)50000元,10年交費(fèi),基本保險(xiǎn)金額為92954元,福壽金開始領(lǐng)取年齡為60周歲,可獲得如下收益:一、即交即領(lǐng) 高額返還自本合同生效之日起至張先生年滿74周歲年生效對(duì)應(yīng)日,若張先生生存,60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日前每年可領(lǐng)取9795.4元;60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日起每年可以領(lǐng)取18590.8元直至74周歲年生效對(duì)應(yīng)日。二、福壽年齡 自由選擇福壽金的領(lǐng)取年齡為55周歲和60周歲,張先生在投保時(shí)可根據(jù)自己意愿自由選擇。三、多重領(lǐng)取 驚喜連連自本合同生效之日起至張先生年滿74周歲的年生效對(duì)應(yīng)日,若張先生生存,在其60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日前,可每年領(lǐng)取特別生存金500元;每年領(lǐng)取關(guān)愛(ài)金9295.4元;60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日起每年領(lǐng)取18590.8元至74周歲年生效對(duì)應(yīng)日;若張先生生存至其年滿75周歲的年生效對(duì)應(yīng)日,可再領(lǐng)取92954元。另外每年還可以按照公司經(jīng)營(yíng)情況領(lǐng)取紅利。四、全面保障 倍加呵護(hù)張先生若于合同生效之日起一年內(nèi)因疾病身故,公司給付50000元身故保險(xiǎn)金,合同終止;張先生若在其60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日前,因前述以外情形身故,公司給付185908元與所交保險(xiǎn)費(fèi)(不計(jì)利息)之和給付身故保險(xiǎn)金,合同終止。自張先生60周歲的年生效對(duì)應(yīng)日起,若其身故,公司按張先生身故后尚未領(lǐng)取的各期福壽金(不包括張先生身故前已產(chǎn)生但尚未領(lǐng)取的各期福壽金)與滿期保險(xiǎn)金之和一次給付身故保險(xiǎn)金,合同終止。若張先生遭受意外傷害,并自意外傷害發(fā)生之日起180 日內(nèi)因該意外傷害導(dǎo)致其在60 周歲的年生效對(duì)應(yīng)日前身故,公司按上述規(guī)定給付身故保險(xiǎn)金后,再給付743632元意外傷害身故保險(xiǎn)金,合同終止。
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5,我自己交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月能領(lǐng)多少錢是怎樣計(jì)算的

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法:  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ;  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)  年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。  病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)  正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
參加社保人員退休后的基本養(yǎng)老金由四部分組成 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+增發(fā)性養(yǎng)老金。 為方便解答和計(jì)算,假設(shè)繳費(fèi)年限43年,繳費(fèi)指數(shù)100%,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時(shí)年齡60歲。 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 根據(jù)你的描述,可以設(shè)定你的本人指數(shù)化平均工資為1,及100%,累計(jì)繳費(fèi)年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計(jì)算出你的 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元 2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶基金用完后,由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。如果你60歲退休,計(jì)發(fā)月份數(shù)為139。你個(gè)人賬戶的準(zhǔn)確余額,可以在重慶市社保網(wǎng)站上查詢。這里假設(shè)你的個(gè)人賬戶余額為元,則你的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=41700÷139=300元 3.調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4% 調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限,包括知青下鄉(xiāng)的工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。 這里設(shè)定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),則你的視同繳費(fèi)年限為20.5年。所以,你的調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金=(4252+4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元 4.增發(fā)養(yǎng)老金部分 提供完整的獨(dú)生子女光榮證,街道計(jì)生辦證明等手續(xù),可以在月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增發(fā)3%;所以你退休后的養(yǎng)老金總額 月基本養(yǎng)老金=【基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金】×1.03%=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元 特別提醒,這只是參考的計(jì)算結(jié)果。你可以登陸當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障公眾信息網(wǎng),按照提示錄入身份證號(hào)碼,初始密碼,(初始密碼可以咨詢12333社保服務(wù)電話)可以查詢到你歷年的繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶存款余額等準(zhǔn)確數(shù)據(jù),就可以算出你退休后的養(yǎng)老金。 希望對(duì)你有所幫助。

6,養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶如何計(jì)算養(yǎng)老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納的,其中繳費(fèi)基數(shù)的12%劃入統(tǒng)籌賬戶,繳費(fèi)基數(shù)的8%列入個(gè)人賬戶。以后退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金金額同樣分二部分。一部分是從統(tǒng)籌賬戶中計(jì)算,就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金;另一部分從個(gè)人賬戶中計(jì)算,就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個(gè)條件: 1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上; 2.參保人達(dá)到法定退休年齡。 二、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法: 達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 計(jì)算公式: 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限) ×1% 2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 1998年9月30日及以前參加工作的,還有過(guò)渡性養(yǎng)老金。 三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素: 1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時(shí)間越晚,養(yǎng)老金越多); 2.本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金越多); 3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 (繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)。 詳情咨詢勞動(dòng)保障電話12333。
繳費(fèi)滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金,無(wú)論繳費(fèi)多少,也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長(zhǎng)多少,都是一樣的,缺乏激勵(lì)機(jī)制。  而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。  2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。  (1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。  (2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。  3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。  “新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。(注:由于客觀原因,全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)
1、社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)四個(gè)險(xiǎn)種,按基數(shù)計(jì)算,單位負(fù)擔(dān)基數(shù)的24.1%,個(gè)人負(fù)擔(dān)9%。2、基數(shù)每年調(diào)整一次,收入達(dá)不到所在城市最低基數(shù)的按最低基數(shù)計(jì)算。3、所以你要弄清所在城市的最低基數(shù)才能知道你應(yīng)該交多少社保費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式為: 單位繳費(fèi)=全體職工工資總和*20%,進(jìn)入社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶,個(gè)人繳費(fèi)=本人稅前工資*8%進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策演變決定著退休人員的退休金數(shù)量。從國(guó)發(fā)(1997)26號(hào)文件到國(guó)發(fā)(2005)38號(hào)文件歷時(shí)8年,共分以下三個(gè)階段:1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的一定比例,各地不相同。 2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人:當(dāng)?shù)赝诵萸吧弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY*20%+(個(gè)人累計(jì)賬戶余額)*1/120+過(guò)渡養(yǎng)老金(必須累計(jì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年才能享受國(guó)家基本養(yǎng)老金,多交沒(méi)用。3.2006-1-1之后退休:(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%+個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
1、并不是繳費(fèi)滿15年,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。必須到國(guó)家規(guī)定的退休年齡才能享受養(yǎng)老金待遇。國(guó)家目前規(guī)定的退休年齡:男職工60周歲,女職工50周歲。2、繳費(fèi)累計(jì)滿15年,僅是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低資格線。養(yǎng)老金領(lǐng)取多少,與個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限,退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等因素密切相關(guān),只有到你退休辦理手續(xù)時(shí)才能準(zhǔn)確計(jì)算出。現(xiàn)在無(wú)法計(jì)算的。3、視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人帳戶之前符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的連續(xù)工齡。

7,個(gè)人如何繳納計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、自由擇業(yè)人員需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件。  二、解除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件,本人解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書以及復(fù)印件。  三、失業(yè)人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件、本人失業(yè)證以及復(fù)印件。  四、個(gè)體工商戶需營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證及復(fù)印件。  一、養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式 計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是:  (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金  其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 %  本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n  公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。  (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
按當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定為準(zhǔn),以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):7000*2%=140元,單位7000*8%=560元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元; 失業(yè)保險(xiǎn):7000*1%=70元,單位7000*2%=140元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元 公積金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。 因此個(gè)人總計(jì)為:1010元,單位總計(jì)為:2480元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.
如果是商業(yè)保險(xiǎn),我可以告訴你一個(gè)簡(jiǎn)單的通則,不論交多少,交多少年,最后領(lǐng)到的前也就是本金加一點(diǎn)點(diǎn)利息,因?yàn)槔锩嬗型浡拾?物價(jià)上漲等諸多因素,比如說(shuō),二十年前你用五毛錢能買一斤豬肉,現(xiàn)在卻需要五塊錢,資金的實(shí)際利用率是沒(méi)有太大變化的,當(dāng)然還要看各公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)能力,不同公司之間確實(shí)存在差異,但不會(huì)特別大
你從現(xiàn)在起每年繳納2000元養(yǎng)老保險(xiǎn)金的想法不切合實(shí)際,25年前后的情況也無(wú)法預(yù)測(cè),實(shí)在無(wú)法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額,所以,只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè),你的慢慢學(xué),才會(huì)計(jì)算。以下是計(jì)算方法,你自己算吧! 一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均按本意見(jiàn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作,本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算: (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為: 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) (三)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為: 過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% (四)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。 按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例,按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋》(見(jiàn)附件)執(zhí)行。 三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡,設(shè)立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的,2006年退休的發(fā)給高出部分的30%; 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的,基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過(guò)渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的,差額部分予以補(bǔ)齊。 附: 關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問(wèn)題的解釋 一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間 統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間,2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。 二、繳費(fèi)年限 繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí),單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前,按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的,按月數(shù)除以12換算,保留兩位小數(shù)。 三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè),以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn),其他企業(yè)要逐步過(guò)渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。 四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) (二)新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)(1998年以前以職工平均工資為依據(jù)),按下列公式計(jì)算: 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中,平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算: 平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù),年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的,按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。 五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。 退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
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