社保局上班時(shí)間，昆明醫(yī)保咨詢電話是多少

來源：整理時(shí)間：2022-09-16 03:09:07 編輯：武漢本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，昆明醫(yī)保咨詢電話是多少
2，社保中心幾點(diǎn)上班
3，昆明市社保局視同繳費(fèi)年限審核工作什么時(shí)候起動(dòng)
4，社保局規(guī)定幾點(diǎn)上班時(shí)間是多少
5，重慶社保局辦公時(shí)間是什么時(shí)段
6，社保局中午上班嗎
7，社保局上班時(shí)間是什么時(shí)候

1，昆明醫(yī)保咨詢電話是多少

昆明市醫(yī)保中心地址：昆明市呈貢區(qū)新區(qū)行政中心2號(hào)樓電話：4110049

昆明醫(yī)保咨詢電話是多少

2，社保中心幾點(diǎn)上班

各地上班時(shí)間不一樣的，8:00-9:00均有可能。為保險(xiǎn)起見，9:00后到社保中心吧，但有可能會(huì)排隊(duì)的。

社保中心幾點(diǎn)上班

3，昆明市社保局視同繳費(fèi)年限審核工作什么時(shí)候起動(dòng)

全國(guó)應(yīng)該是93、94年開始的。但每一個(gè)地方還是根據(jù)地方政府規(guī)定執(zhí)行

辦公時(shí)間撥打96128，可以幫你解答社保、醫(yī)保等問題。

昆明市社保局視同繳費(fèi)年限審核工作什么時(shí)候起動(dòng)

4，社保局規(guī)定幾點(diǎn)上班時(shí)間是多少

東莞寮步鎮(zhèn)社保局的上班時(shí)間為：除每月最后一個(gè)工作日和節(jié)假日外，任何一個(gè)工作日均上班(8：30至12：00;14：00至15：00)擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

5，重慶社保局辦公時(shí)間是什么時(shí)段

樓主他們的上班時(shí)間是：每月1-20號(hào)，其中周五下午、周六周日不辦公。樓主，請(qǐng)把分給我吧，謝謝了。

您好！谷城人力資源和社會(huì)保障局的上班時(shí)間是周一至周五9：00至17：00，法定節(jié)假日不上班。謝謝閱讀！

6，社保局中午上班嗎

各地的社保局一般上班時(shí)間都是上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六、日是休息的。

這是休息日，社保局周日不上班的。

一般不上~應(yīng)該是上午8:30-12:00；下午3:00-6:00

7，社保局上班時(shí)間是什么時(shí)候

社保局上班時(shí)間一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。社保局上班時(shí)間：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。銀行、醫(yī)院、派出所戶籍科、燃?xì)饧瘓F(tuán)網(wǎng)點(diǎn)等有便民服務(wù)時(shí)間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提前拿號(hào)，只有拿到號(hào)當(dāng)天才能辦理，所以要提前去。溫馨提示：每個(gè)城市的社保局上班時(shí)間存有差異，如果您需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞钟H自辦理業(yè)務(wù)，又不知道社保局上班時(shí)間、需要準(zhǔn)備什么材料的話，可以撥打社保電話12333咨詢，也可以通過登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看社保局對(duì)外辦公時(shí)間。社保局的主要職責(zé)有以下：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策；起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場(chǎng)的責(zé)任，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，有效配置。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。4、負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立職業(yè)培訓(xùn)制度；按管理權(quán)限，綜合管理公職人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu)。5、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作；組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，依法查處重大案件。6、會(huì)同有關(guān)部門開展農(nóng)民工管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；負(fù)責(zé)開展區(qū)域勞務(wù)合作。7、負(fù)責(zé)軍隊(duì)****和隨軍家屬安置，指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)****管理服務(wù)工作。